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1.统筹管理酒店日常事务
2.酒店品牌营销
3.制定管理制度考核员工绩效
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1:拥有从业经验和酒店管理经验;
2:拥有责任心,有能力处各类突发事件;
3:懂得OTA基础知识;
4:制定酒店工作计划和标准,每日上报;
5:拥有独立思考的能
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负责酒店管理,人事调配
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1、迎送vip客人,处理及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。
2、迎接及带领vip客人到指定的房间,并介绍房间设施如何使用和酒店情况。
3、做vip客人入离
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任职要求:有过酒店相关经验
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大专以上,有夜班,专科需要有一定的酒店管理经验
代表总经理接受及处理宾馆客人对馆内所有部
门的一切投诉,听取宾客的各类意见和建议;
解答客人的咨询,向客人提供必
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负责酒店大堂客户接待工作
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需要有相关经验
1.办理客房入住退房基本工作
2.管理前厅日常工作
交保险 包吃住 福利待遇优 月休4天
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1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3、要
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岗位职责
1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作
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大堂副理工作职能,沟通能力、销售能力。
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1、大专以上学历,有相关工作经验。
2、服务形象气质佳,精通电脑操作。
3、善于交际具有较好的管理和协调能力,沟通表达能力强,能够很好的发挥其管理、领导和监督的
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1.参与制订并组织实施前厅部各项经营计划、经营指标及规章制度,确保各项工作目标的完成;
2.参与编制部门预算及各项任务计划,报上级审批后执行、监督和控制;
3.
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岗位职责: 1、接待工作
2、咨询服务
3、协调工作
4、处理投诉
任职要求
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岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作
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1、协助管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3、要负责处理
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1.代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议,并维护好宾客关系。
2.维护大堂秩序和客人安全,保持大堂肃静、
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与客户进行初级沟通,给接待经理排单,及接待客户的档案管理,形象气质较好。
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岗位要求:
1. 18到40岁;
2. 接到客人的预订客房电话并做好记录;
3. 根据客人需求,为其介绍房间类型及收费方式;
4. 顾客到店后为其进行入住登记办
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懂得网络 美团 飞猪 等等 酒店大堂经理 能提高开房率 愿意学习 吃苦 用心
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负责宾客关系维护
协助大型团队会议接待、VIP客户接待跟踪
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任职要求:
⒈熟悉酒店管理工作机流程和管理规范
⒉责任心强,有较强的组织、管理、协调能力
⒊善交际,懂公关礼仪
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管理能力强
亲和力强
爱企业爱工作
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协助前台工作,处理前厅事物
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负责前厅部管理工作,客源沟通维护,团队会议安排跟进,酒店产品介绍及其他管理工作。
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大堂维护,客人维护,引导,介绍产品
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宴会大堂经理,负责大堂事务
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负责酒店日常管理工作
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酒店大堂前台接待,工作积极认真
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负责前厅日常运营,给客人提供最优质的服务。
1.密切关注酒店的运作和大堂的情况,敏锐的观察力和决断力解决问题;
2.为前厅部员工提供指导和支持,提高客人满意度,
酒店大堂副理日语招聘信息页介绍
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