幼小衔接助教
2-3K 运城河津市汾滨街 1-3年 大专
短期寒假兼职不要，上岗后需要长期兼职。 岗位职责: 1. 协助进行幼小衔接课程的教学活动 2. 参与课后辅导，帮助学生完成作业 3. 与家长沟通学生的学习进展- 【岗位职责】 1、制定学校发展战略，领导学校整体运营，确保教育质量与品牌形象； 2、建立和优化学校管理体系，提升教学团队的专业水平和教学服务质量； 3、拓展市场
工作内容 1.团队管理 2.招聘培训 3.教研提升 4.教学管理 能力要求 1.学习创新能力较好 2.管理经验两年以上 3.教学经验三年以上 薪资福利 1.综合- 岗位职责: 1.构建和维护与不同艺术机构的合作关系，促进艺术教育和文化的交流与发展。 2.参与设计与实施艺术培训项目，确保项目目标的达成。 3.持续研究艺术市场
岗位职责： 1.制定公司相关产品市场分析月度/季度/年度计划，组织实施战略发展规划；对现有的经营模式、战略进行改进，更合理更规范； 2.带领市场部团队完成校区销
1，管理运营学校 2、有5年实践经验 3、形象气质佳
岗位职责: 1. 负责艺术教育项目的策划与实施 2. 监督艺术教学质量，确保教学目标的达成 3. 组织艺术相关的活动，提升学校品牌影响力 任职要求: 1. 具
岗位职责： 1、 负责校区全线产品的销售工作； 2、 带领团队完成本校区销售任务； 3、 整合本校区客户资源，带领团队实施电话、上门拜访、同异业合作等营销
岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年市场与销售计划，全面主持校区的运营、市场活动、招生和行政工作； 2、制定年度工作计划，经批准后负责组织
有一定的工作经验，工作认真负责，服从领导安排 【招聘】艺术培训学校校长 公司简介：我们是一家专注于提供高品质的艺术教育服务的机构，致力于为学生们打造个性化的学- 岗位职责： 战略规划与管理： 1.负责制定培训机构的中长期发展战略和年度经营计划，并监督实施，确保机构的运营方向与目标一致。 2.教学质量监控：领导并优化课
- 岗位职责: 1.统筹管理艺术培训学校的日常运营，确保教育质量。 2.策划和实施艺术培训计划，以提升学生的艺术素养和创造力。 3.监督和指导教师团队，提高教学水平
- 运营督导，需要有校区运营经验1-3的，没有经验的就不要投了哈！！！无责6000不包含绩效，纯无责底薪。 公司福利： 1.待遇：五险一金+底薪无责6000+绩效1
- 工作内容 1、领导并监督学校的日常运营，确保学校稳固发展 2、策划并实施学校的营销策略，推广学校品牌，吸引学员加入 3、建立并维护与家长和学员的良好关系，提供优
- 负责门店运营管理。有销售和管理经验。
- 岗位职责: 1.负责艺术培训机构的整体管理，确保机构运行顺畅，教学质量达标。 2.领导和激励教职工团队，不断提升教学方法和学生体验。 3.与学生及家长保持有效沟
- 岗位职责： 1. 负责艺术类培训机构的整体运营和管理 2. 制定和执行培训机构的教育教学计划 3. 监督和提升教师团队的教学质量和效果 4. 能够有效地与家长和
- 岗位职责: 1. 负责艺术机构的整体运营和管理 2. 推动艺术教育项目的实施和发展 3. 监督和提升教学质量及机构绩效 任职要求： 1. 对艺术教育有深刻理解
- 负责学校整体运营 分析数据 职工管理及培训 招生及转化 活动策划 完成制定的目标等
职位要求: 1、做过艺术培训学校校长，3年以上管理工作经验，2年以上10人以上团队管理经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程。 2、熟悉行
【工作职责】 1.负责销售目标的分解、落实、并进行跟踪与评估，带领且激励团队高效达成销售目标； 2.给团队成员提供相应的销售培训和个人辅导，培养和激励下属，打造
1.有艺术培训机构管理的经验 2.有较强的沟通能力- 艺术培训机构运营管理 具有 管理经验带团队 招生 转化 账目
- 工作内容 1、负责艺术培训学校的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、制定并执行学校的营销计划，扩大学校
- 幼儿舞蹈老师或者带领老师积极投身教学研讨
- 校区的整体运营管理 1、招生运营、活动策划。 2、教学、教务管理。 3、前台行政管理。
- 任职资格：1、本科以上学历；2、培训行业工作经验，综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一
- 岗位职责： 1. 负责艺术培训机构的全面管理工作，确保教学质量和运营效率； 2. 制定并实施艺术培训机构的长期发展战略，提升品牌影响力； 3. 监督教学活动的执
古宋书院成立于2021年，集少儿书法、少儿美术、国画、成人书法为一体的书画培训机构，书院坐落于睢阳万达东南角，办学资质齐全，课程完善，现发展需要，特聘有志人才共
【薪资待遇】 无责底薪+全勤+门店提成+奖金+利润分红等8000-20000+； 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级
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