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一、.电工1名,年龄30-45岁,有电工证,5年以上电工经验。
岗位职责:
1. 负责厂区及车间的高低压线路、电气设备的日常维修、计划检修与保养。
2. 负责配
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1、负责招聘、培训、考核等;
2、办公室的日常管理;
3、负责接待、开会等;
4、有一定的企业管理经验;
5、会开车,踏实肯干。
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负责公司体检,培训工作,制定公司管理制度
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负责公司行政与人事工作
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岗位职责:
1,负责日常办公用品采购,发放,登记管理,办公室设备管理
2,员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理;
3,办理常规员工关系手续,包括但不限于录用
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岗位职责:
1、负责公司日常内部事务的统筹管理,确保公司经营高效有序运行;
2、组织协调各类会议及重要活动,落实会前准备、会中保障与会后跟踪工作;
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1.参谋与决策支持,为领导决策提供有价值的信息和建议,并负责重要文件、报告、讲话稿的起草与审核工作。
2.综合协调与督办,协调各部门工作,推动领导决策和重要工作
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅;
2、参与制定和执行学校行政政策,提升行政管理效率;
3、监督和管理行政团队,优化工作流程和团队协
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岗位职责:
1、公司日常管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理;
3、行政管理体系搭建、行购体系搭建维护、重要活动组织;
4、撰写发言稿等。
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岗位职责:
1. 负责办公室日常管理工作,确保办公环境整洁、和谐、有序;
2. 组织协调公司内部会议,包括会议议程安排、记录整理及会议纪要的编写与分发;
3.
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工作地址在杭州萧山区临浦镇
五年以上人行政、人力资源部门经理工作经验,制造业管理经验,单休
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园区管理日常工作,接受短期出差,会开车。年龄三十岁以下。
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岗位职责:
1、负责办公室日常运作管理,统筹协调各部门工作衔接与落实;
2、组织安排公司重要会议、活动及接待工作,跟进议定事项的执行情况;
3、主持
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岗位要求:本科及以上学历,形象气质好,有良好的沟通及应变能力强,熟悉办公软件。
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负责办公室日常工作以及文书撰写等,负责公司对外政府部门等沟通事务
要求有办公室管理相关经验三年以上
缴纳五险,提供午餐,提供免费住宿,大小周休息,上班时间早八点
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岗位职责一:(助理工作)
1、协助领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好各部门内部上传下达工作,必要时可单独召集小组沟通会议或工作会议;
2、按照领导
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要求:30-45岁,大学学历,会使用电脑办公软件,从事行政人事工作五年以上,责任心强,有敬业精神,做事踏实,心细,务实。待遇:试用期1-3个月,工资面议,单休,
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【岗位职责】
1、政企外联:对接舟山当地政府部门,负责各类政府检查及资料筹备工作,合规整改;跟进地方惠企政策,完成企业备案、申报等外联工作。
2、日常行政统筹:
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1、组织管理办公室日常工作
2、落实会长布置任务
3、协调各处室工作
4、外联
5、年龄小于35周岁
6、综合能力佳
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1、年龄与学历
28–40岁,女性优先,大专及以上学历,行政管理、汉语言、文秘、工商管理相关专业优先。
2、工作经验
2年以上办公室主任/行政主管全盘管理经
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1、对外政务对接与接待:负责政府部门、合作单位、来访客户的日常接待、来访登记、对接跟进工作;维护政企关系,配合完成各类政务检查、调研、报备对接工作,保障公司对外
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办公室主任
任职要求:懂电脑操作,勤快,做内勤账
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岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境及秩序符合公司标准;
2、制定和优化行政流程与政策,提升行政工作效率和团队协作能力;
3、管理行政团队,包
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工作内容:
(对形象有要求)
1、负责春椿文化办公室的日常管理工作,确保办公秩序和效率;
2、参与组织公司内部活动及协助处理相关行政事务;
3、管理和维护公司行
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采购计划,市场开拓,电商运营
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岗位职责:
1、统筹办公室日常管理工作,保障部门高效运转;
2、组织制定并落实各项行政管理制度,优化工作流程;
3、协调各部门之间的工作衔接,推动重
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外宣: 有一定的宣传思路,能够根据行业发展需要制定宣传计划,会制作公众号,抖音小红书等外宣产品,做到数据分析与把控。
采购管理:行政主管需要负责校区所需的物
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岗位职责:
1、统筹办公室日常行政、人力资源工作;
2、负责办公室对内对外发函、通知等文件的起草;
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采
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岗位职责:
1、负责办公室日常管理工作,确保各项事务有序高效运行;
2、统筹协调各部门之间的工作衔接与沟通,推动内部协作顺畅;
3、组织安排公司级会
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直接服务总经理,负责人事、财务、采购、考勤等工作。
要求:25周岁以上,男女不限,能吃苦,抗压能力强,有财务工作经验优先;有教育行业工作经历优先。