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南宁B2B自营电商仓:京东商城供应商的拣货打包工作!
岗位薪资:5000~6000多劳多得,计件薪资,缴纳五险一金;
食宿情况:包住不包吃,有餐补360;
工作
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仙村京东长期兼职合适就体检签合同次日可安排上班,岗位打包,分拣任选
每天4个小时23.7一小时 男女不限18-50服从管理
白班14:00—18:00或者8
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招两个0岗,能力稍微强调,坐岗的那种就不要,职级-2-3巡逻岗
防损员:两班倒12小时制,月休6天,坐班
早班:08:00-20:00
晚班:20:00-8:
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工作内容:
1. 负责作业流程组的优化工作,通过对揽派流程的深入研究,提出创新性优化方案,以提高作业效率和客户满意度;
2. 担任团队负责人角色,规划团队工作方
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工作内容:
岗位职责及目标
1. 负责仓储品类优化工作,深入分析市场需求,制定品类发展策略,提升品类竞争力;
2. 根据业务发展需求,设计并实施品类规划方案,优
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岗位职责:
1、在规定时间内,电话联系客户将京东货物安全送到客户手中;
2、根据订单,按时到达客户处提取货物,完成单据填写;
3、解决客户问题;
岗位要求:
1
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岗位职责:
1. 负责日常快递派送工作,确保服务质量
2. 与客户进行有效沟通,解答疑问并提供满意服务
3. 积极配合团队完成各项物流任务
任职要求:
1.
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工作内容:
1、根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;
2、根据叉车日常的保养规定和使用说明,及时的清洁保养叉车及其附属部件,并做好记
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1.监控区域达成及异常处理跟进,分析运营问题并改善推进问题闭环;
2.通过数据分析提供相应的决策支持解决问题;
3.对接区域及各部门紧密合作,完成数据的收集和分
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地址:无锡市锡山区云林春晖东路135号(汇顺医药产业园)
1.汇顺夹抱机叉车司机*5
岗位职责:
1、负责货物的装卸及安全工作;
2、根据公司标准整理货区、工具
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岗位要求:
1、社招岗位,但是接受2026届应届毕业生,不限专业,统招大专及以上学历;
2、性格开朗,主观能动性强,有挑战精神;
3、男女不限,有必要办公软件
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【自营快递员招聘】
岗位职责 任职要求 欢迎推荐
全职快递员 可提供住宿
工作性质:收派快件
工作地点:福州
工作要求:18-45周岁,身体健康,无不良嗜好,能
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1、业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理;
2、资源管理:运力计划管理,配送物资管理,运营场地管理及各种异常处理;
3、团队管理:负
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工作内容:
1.负责东北仓储场地方案规划,涉及场地新建、搬迁及改造规划等;
2.负责仓内工艺流程优化、场地及设备效率提升;
3.负责仓储自动化方案规划及推广.
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岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
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京东直招:传站司机岗 (不需要从业资格证)
工作内容:除开车外需涉及装车且上班较早
任职要求:驾驶证C本以上,剩余分数不低于9分,实际驾龄 3年以上,月工资70
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长期兼职工:4小时/天,22.5元/小时,晚班补贴15(任选一个班次),月结,签京东合同。
负责快递打包、拣货、分拣、装卸车、码板等。
宝安松岗兼职
晚班00:
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岗位职责:
1.组织AGV、AMR、机械臂等机器人产品运动控制软件研发工作;
2.负责AGV、AMR、机械臂等机器人产品相关平台、系统软件架构和方案设计;
3.
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招聘岗位】: 合肥分拣员
【工作内容】:根据现场安排负责将商品按照订单地址归类,扫描,分拣、码放等。
【任职要求】:18-50岁,认识26个英语字母。身体健康吃
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【招聘部门】青浦际华园区户外用品、百货类仓储
【需求人数】10人(男女不限)
【岗位名称】 打包 | 复核 | 拣货 | 上架
【工作内容】打包、拣货、理货、收
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岗位描述:负责路区货物的配送和揽收工作;年龄18-45
1.入职即可购买六险一金;
2.满半年有360/月餐补;
3.工龄奖、全勤奖、加班费、油补、车补、过节礼
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能独立完成配送区域派件、揽件,吃苦耐劳。年龄20-45周岁。
计件薪资,多劳多得
入职缴纳(上海)五险一金 餐补,入职半年后享有,200-300元/月 全勤奖
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流程岗
岗位职责及目标
负责业务的流程优化改善:包括业务流程承接和保障、流程执行改善、流程落地追踪、流程标准审计、流程指标管理、系统功能推进改善等。
1. 流程
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岗位职责:
1.导入评估:基于大网操作标准及能力水平,在KA客户做导入初期KPI评估及能力匹配,确保导入后的项目可以平稳落地,KPI达成;
2.异常处理:对KA
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京东物流
薪资待遇:
底薪+计件+补贴,月综合薪资7-8k,多劳多得
食宿: 免费提供住宿,走路几分钟,4~6人间, 空调房、 独立洗手间
餐补 360元/月,
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京东物流招聘
岗位职责Responsibilities
1、业务运营:商家开发拓展,商家客户关系维护及异常处理,运营质量管理。
2、资源管理:运力计划管理,配
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工作内容
1、入库出库的作业流程优化,库区存储布局优化,提高库容、库存准确性和作业效率;
2、运营6S理论体系和落地工具,聚焦场地类场景,主导标杆仓储/分拣
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【工作内容】
1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失;
2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
3.负责开发和维护客户,宣
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一、岗位职责:
按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
二、任职资格:
1、初中及以上学历;
2、18-45岁;
三、薪资待遇:
1、计件工资,每单1
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招聘年龄18_45岁
岗位:理货
工作内容:对日用品小件快递,进行理货,上下架等
薪资:6500-8000,正式工,计件,多劳多得
班次长白班