储备干部
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南京玄武区珠江路经验不限大专
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岗位职责 1.学习门店的专业操作技能，协助店总做好餐厅人员的安排，成为餐厅伙伴的榜样； 2.学习门店食品管理、顾客服务管理、成本管理、人事管理、培训管理、设备设 -
岗位职责： 1、协助加盟商门店的日常运营管理工作，指导加盟商店员，提高服务质量和沟通技能。 2、定期巡查各门店经营情况，总结问题并及时给予帮助。 3、负责收集各 -
门店运营管理 连锁经营管理 一、岗位职责 1、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标; 2、执行公司对门店的营运标准，确保门店营运质量符合公司要求及客户满意
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岗位职责：1、根据市场活动需求，配合营销经理执行营销方案的落地。 2、协助所负责经销商门店做日常顾客的维护工作。
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塔斯汀汉堡店 熟悉并了解门店产品，独立完成门店的餐饮服务工作
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门店：喜茶 岗位：储备干部 岗位要求： 1、男女不限，年龄20周岁及以上； 2、有茶饮行业工作经验优先，热爱餐饮服务行业； 3、吃苦耐劳，性格外向，喜欢与顾客
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针对2022届、2023届、2024届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位！ 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地责任感和事业心以及良好的职 -
本公司主要营餐饮和酒店 旅游专业、酒店管理、连锁经营专业优先考虑 包间管理，餐中服务等 前期需熟悉各门店整体情况以及企业文化，后期在以上基础上协助门店管理一些 -
岗位职责： 1、具备一定的专业知识和较强的销售技巧，能够独立的培训员工，帮助员工成长， 2、良好的沟通协调能力，能通过沟通让员工很好的履行自己的职责，避免发生工 -
调茶师： 1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作 2、熟悉并掌握各岗位技能 3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。 岗位要求： 1、年龄 18 周岁以上；
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门店在售产品：现烤面包，西点，蛋糕，零食等 岗位职责: 介绍，打包产品，给顾客轻松贴心的购物体验 任职要求: 体形匀称，形象气质佳，爱笑。执行力强，积极正向 -
工作内容： 1、协助负责苏宁门店1-2个品类的销售与人员、服务、环境的全面管理； 2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标； 3、销售业绩提升与销售数据分析 -
储备店经理——未来管理方向 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具 -
岗位职责： 1、经过公司战略性人才培养计划，能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作； 2、接受6-9个月零售店面轮岗及专业方向培训，结合轮岗考核及个人意向定岗； 3 -
晋升通道：储备干部—店长助理—见习店长—店长—BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1.年龄20-35岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录
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工作内容： 1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程，全面了解一线服务，为管理打好基础，推动餐厅营运高标准执行； 2、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助 -
面试了这么多人，最想招的还是你 薪资待遇: 薪酬：底薪5500+最高全额提成（10-60%）(收入奖金上不封顶） 多劳多得，能力优秀者，上不封顶，统招大专/本科 -
1、储备干部期间在十足连锁便利店门店实习1-3个月，门店基础岗位收银、陈列、理货等岗位然后通过考核晋升为店长及以上岗位 2、晋升为店长后，至少3-6个月门店管理 -
工作职责: 1、根据总部发展战略及子公司市场环境、业务特性等因素制定子公司发展战略； 2、按照子公司年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控，以确保子公司年度净 -
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 4、 -
职位要求： 1、有责任心和一定的抗压能力，热爱餐饮行业； 2、根据公司需要，可以服从门店之间调动； 3、门店有宿舍，包吃包住； 54、工作时间：9：00-21： -
工作内容： 1、协助主管做好门店的整体运作管理； 2、协助主管维持店内正常运转，处理异常情况； 3、认真、积极主动的完成主管派发的任务； 4、热情接待服务客户， -
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3. -
门店储备干部，前期轮岗学习，门店管理人员，2月1晋升。吃苦耐劳听从门店安排。
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门店运营管理 过节福利 带薪培训 包吃包住 生日福利 团建聚餐 1、负责门店整体营运管理，提升门店盈利水平 2、协调门店人员管理、物料管理 -
“马厂老火锅”南京已有30多家直营门店，全国80多家连锁直营店（2024年年底全国将突破100家） 一、【招聘岗位】 门店合伙人、门店管培生 二、【岗位要求】 -
1.协助店长完成门店运营及管理工作。 2.工作要求：吃苦耐劳，有奉献精神，服从公司安排。 3.月休4天，节假日3薪。 4.购买社保。 5.年龄：18-35岁。 -
一、岗位职责： 1、负责公司门店的日常运营管理，包括人员管理，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金成本管理等。 2、负责公司产品营销活动的宣传推广、 -
1、连锁餐饮工作经验1年以上 2、负责整个餐饮前厅管理，对门店营收和利润负责 3、需要有自主经营能力，管理能力，协调能力！ 4、销售能力强 -
工作内容： 1、热情服务顾客，了解顾客需求； 2、负责收银工作； 3、饮品制作； 4、门店器具及环境卫生的清洁消毒工作 5、上级安排的其他工作。 职位要求： 1
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