校区主管
6-10K 洛阳洛龙区大学城 1-3年 本科
负责校区日常活动运营 负责咨询师咨询沟通
【岗位职责】 1、支持校区业绩发展，确保校区业绩指标及各项运营指标达成。 2、制定相应的运营策略，完成校区的拓、转目标的达成； 3、推动校区发展，提升各
岗位内容： 1. 负责推动校区整体业务发展，协调各部门合作。 2. 确保校区销售目标的达成，并不断完善销售渠道和方式。 3. 维护良好的师资库，促进教学质量的提
负责校区的招生以及日常管理工作
负责教育机构日常工作全面工作！
岗位要求 1.有团队管理经验。 2.善于沟通，销售意识强。 3.男女不限 岗位职责： 1、校区日常工作管理； 2、校区学员档案管理，排课； 3、个人以及校区团队
主要负责校区规划 假期排课得校区活动
1.公司主负责 2.岗位职责：员工管理，客户维护 任职要求：有管理经验，善于沟通 3.岗位福利：基本工资加提成加分红
岗位职责： 1.负责校区日常运营管理，确保教学质量； 2.监督和管理教职工，提升团队执行力； 3.制定和实施教学计划，确保教学目标的达成； 4.组织和参与学校活
职务职责： 1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度、月度任务量及工作计划； 2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控； 3、负责管理- 1. 作为分校区总负责人，负责整个校区的建设、日常管理与业务运营。 2. 制定和调整校区发展计划，合理安排各部门工作。 3. 根据学校制定的销售策略，完善本校区
- 岗位职责： 1、负责校区的整体运营和管理，确保教学质量和学生满意度； 2、制定并执行校区的年度经营计划，推动招生和学员发展； 3、监督教学活动的组织与实施，提升
岗位职责： 1、根据公司制定的预算目标，制定有效招生策略，协调资源，对校区预算目标完成负责。 2、负责校区的日常经营管理工作，包括各类招生活动/体验课/公开课/
工作内容 1、负责校区日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、组织实施校区营销计划，推广品牌，吸引学员加入 3、建立和维护良好的家长关系，提升学员满意度和忠诚- 教学、运营、销售全局安排。
负责日常管理，组织活动，招生
岗位职责： 1、 负责校区业务日常管理与业务运营； 2、 制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作； 3、 完善本校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
1.负责校区运营 2.负责校区人员管理 3.负责教务管理 任职要求： 1.本科学历 2.有教培或企业管理管理经验 3.有学科培训工作优先考虑 4.有创业意愿
职位信息 1.负责校区整体运营和管理，完成下达的业绩指标； 2.负责校区各岗位人员的培养和优秀人才招募： 3.对销售团队进行培训和指导，提高团- 校区主管的主要工作包括以下几个方面： 1.校区运营管理 制定并执行校区的市场与销售计划，负责招生和行政工作。 管理校区的日常事务，确保校区的正常运转。 传达并落
- 【管理校区为1-N多家门店】 【有幼儿园运营管理经验优先，有培训班运营管理经验优先】 岗位职责: 1. 负责校区的日常运营管理，确保教学质量； 2. 组织和实
1.负责执行总部对校区下达的销售计划，实现销售目标； 2.全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行，并完成招生工作； 3.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
岗位核心目标： 通过线上线下多种渠道，有效获取潜在客户，并完成校区招生指标，实现业绩增长。 一、市场推广与渠道开拓 · 外联合作： 负责与幼儿园、学校、社区及异
1、负责校区的整体运营 2、岗位要求：大专以上学历，有3年以上相关管理经验 岗位职责: 任职要求:
岗位职责： 1、负责校区的整体管理工作，按照工作计划完成校区工作任务，保证教学质量达标，提高学生满意度; 2、定期参加学校例会，积极参与业务培训，不断提升教学能
1、带领团队按时完成校区任务。 2、做好客户跟单工作。 3、与教学老师及时沟通学生情况，与家长保持良好的互动。 4、在教学老师进行教学试听的同时，同时与家长及时- 职位描述： 校区主管，您将负责整个校区的日常运营和管理，确保校区的教学环境、服务质量、学生满意度等方面均达到高标准。您将与校区内的教师、员工以及学生家长紧密合作
负责校区整体工作统筹安排，接受倒班，每周休—天，熟悉办公软件基本运用，有管理类、销售类工作经验优先
岗位使命： 教学日常运营管理，校区业绩 岗位职责： 1、负责校区的销售管理及日常维护工作； 2、制定校区年度/季度/月度招生计划并执行实施，完成指定的招生业绩
岗位职责: 1. 负责校区日常管理工作，确保教学质量和学员满意度 2. 组织并实施校区的教育培训项目，提升学员书法技能 3. 监督并指导校区教师团队，优化教学方
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