工程部经理
9-12K·13薪
常德武陵区东门5-10年本科
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岗位职责： 1、根据公司目标制定部门年度工作计划、经营规划、目标分解与绩效监督、保证计划的准确实施； 2、全面负责所辖工程项目的全过程管理，组织推进生产、经营、 -
懂技术，会看图，有建筑行业相关证书，具有良好的协调能力。 -
有装修行业五年以上的管理工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神，年龄30 岁一50岁之间，沟通能力强！ -
公司园林部门主管.需要负责公司所有园林项目从设计到施工到结算全线督导.具有土建市政工作经验的优先考虑！ -
薪资：3500元／月＋购买五险+餐补 要求：50岁以下，，持有电工证（高低压均可），有物业工作经验优先，执行力强 -
1、工程部经理（主管）是工程部防范工程事故和控制工程质量的第一责任人； 2、通过贯彻和落实集团各项规章制度、工艺规范，督促部门员工严格按照集团规章制度及工艺规范 -
有电工证 有酒店工程管理经验 -
岗位职责： 1、负责部门内部设备配件请购； 2、负责部门内部文件管理； 3、负责部门加班人员情况统计； 4、负责部门内部合同请款、报账 -
岗位职责：负责项目全面技术工作，协助落实项目目标的实施；负责工程建设项目的管理和监督工作，包括项目的工程质量、工程进度、施工安全、竣工验收等各个环节的监督管理。
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内部联系：公司各部门、公司领导 外部联系：设计单位、施工单位、监理等 一， 年龄要求： 30-50岁之间 二，学历及专业资格最低要求（含专业资格证书要求
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岗位职责： 1、需要对外协调供电，供水，供气单位，相关设备厂家等 2、园区各单位水电气的管理以及抄表结算 3、园区内其它项目协助、或临时突发异常处置等 4、公司
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工作职责 1、对所管理门店销售目标实现负责； 2、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作 3、负责维护门店客情关系， -
岗位职责： 1）对部门员工进行各项考核及评定工作，进行监督、检查、绩效考核； 2）负责员工的服务意识及岗位技能培训，提高员工综合能力，严格按照《月度培训计划》对 -
岗位职责： 1.管理和赋能招聘团队成员，提高招聘数据和业绩； 2.分解每月招聘目标，根据招聘节点要求，及时补充人员； 3.针对招聘过程中的问题提出针对性的解决方 -
一、职责 1、负责当地连锁的开发、客情、上量工作。 2、负责老百姓、益丰大药房等跨区连锁分公司的业务对接工作。 3、负责门店动销代表的招聘、培训、管理。 4、负 -
ONVO 源自On Voyage，寓意着美好的旅途； 乐道，快乐的道路。 乐道的品牌标识是一条向上的路。 乐道品牌定位于家庭用车市场。与家人在一起的每一条路 -
岗位职责： 1、负责设备巡检、维修保养。 2、负责污水站电气设备维护。 3、及时巡查，发现问题及时处理。 任职资格： 1、30岁-52岁，身体健康。 2、有电 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月、 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 常德海底捞实习津贴3800-7000元 -
1、全面主持食品工厂日常生产及经营管理工作，落实及完成公司下达的各项生产及经营指标； 2、跟进落实各项生产计划，及时解决各项生产异常，保质保量完成客户订单交付； -
岗位职责: 1、负责经销商开发、管理及维护工作; 2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标; 3、严格管控各项市场费用，确保费用使用合理并按公司规定 -
负责当地苹果手机租赁业务（以租代购，上企业锁） 维护手机商户，协助手机商户出单 要求 年龄25-40岁 有手机店资源 没有资源勿扰！ 没有资源勿扰！ 没有资源勿 -
招聘兼职老师（专业老师、大三或大四有半年及以上教学经验） 区域：武陵区 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：课酬130/90分钟 -
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。 1、负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作； 2、掌握区域内市场情况，对市场开发和推广活动 -
工作职责： 1、监控局端（或平台）程序、数据库、服务器运行情况； 2、税务局端软件测试与升级工作； 3、根据税务局用户的咨询以及相关服务人员的反馈，收集局端系统 -
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
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负责常德区域华帝专卖店系统的销售运营和相关分销渠道的开发与维护。 任职要求：具有3年或以上的销售及运营管理经验，年龄在25岁至45岁，从事过家电和建材行业者优先
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1.年龄25-50岁 2.指定门店调研 3.会开车者优先 4.时间10:00-17:00
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岗位职责: 1. 协助日常招聘邀约，安排面试等工作开展； 2. 协助办理员工入离职手续、资料整理归档、数据统计与处理等工作； 3. 其他人力相关工作支持。 任职
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