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岗位职责:
1、全面负责美容院日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、制定并执行销售策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责员工招聘、培训及团队建设,提升团
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产后恢复中心店长工作职责
1、全面负责本店的总体事务,完成确定的各项目标。
2、贯彻执行本店的管理理念目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各
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一久:皮肤管理连锁门店,招店长多名,职责如下:
1. 门店管理
日常运营管理:负责门店的日常运营,包括开门、关门、环境卫生、设备维护等。
客户接待:热情接待顾客
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有美业美容会所店长经验,销售经验丰富,管理经验足,收入高晋升快,可具体面谈
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岗位职责:
1.全面管理美容院,合理安排事物,负责美容师的工作和培训。
2.制定美容师销售目标和计划,并定期总结,保证完成销售任务。
3.随时巡查美容院及时发现
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任职要求: 相关职位2年以上经验,能够吃苦耐劳,带领团队,服从安排,超额完成任务,性格开朗。
美容院店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责美容院的日
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店长岗位职责
1. 全面负责店内的日常经营管理;
2.负责店内的营销推广执行管理;
3.负责客户链接以及全店业绩管理;
4.负责每日填写店长日志及业绩日报表。
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岗位职责:
1. 负责美容店的日常运营管理;
2. 监督服务质量,确保顾客满意度;
3. 招聘培训员工,提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备良好的服务意
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要
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【工作职责】:
1、对店内营收任务负责
2、运营工作-对本月主推项目及活动落地负责
3、人员管理-对店内员工休假及考勤负责
4、顾客管理-对店内顾客到店、满意度
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岗位职责:
1、全面负责美容院日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2、制定并执行销售策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责员工培训与发展,提升团队专业技能
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各位你们好,我们是一家新型美容机构,现招聘美容店长,如果你想寻求一个好的平台发展,可投简历,也可与我直接沟通!
职位要求:
1、要求年龄在25-45岁,熟悉了解
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岗位职责:
1、制定并执行美容院的销售目标和运营计划,确保业绩达成;
2、管理美容院日常运营,优化服务流程,提升顾客满意度;
3、监督店内卫生、安全及员工行为规
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带领团队
管理客户
店面管理
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全国连锁,高提成,近地铁,包住宿,
月薪可达30000元,培训+上升空间非常大
深圳各区都有门店(布吉店,国贸店,华强北店,南油店,翻身店,民治店)
岗位职责
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熟练操作美容美体手法
具备两年以上管理经验
熟悉美容院经营管理各项事务
条件优异者可成为经营合伙人
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工作职责:
1、现场接待顾客,做好客人登记,建立好客人档案。
2、协调部门内部的关系。
3、拓展及维护客情,做好顾客管理。
4、协助完成部门计划业绩和管理工作。
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吃苦耐劳,有责任心,有较强的管理能力
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工作内容
- 负责美容院的日常运营管理
- 监督服务质量,确保顾客满意度
- 维护店铺形象,提升顾客体验
上班时间:早11:00-11:00 晚13:00-1
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销售能力强 有管理经验 年龄38-58
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销售业绩顾问:医美、光电、美容、养生
5年以上
35-50岁之间
1.懂光电抗衰仪器(可培训)
2.懂医美,抗衰(可培训)
3.养生,美容,专业基本要求,能留
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普通话标准,有责任心,薪资面议
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岗位职责:
1、全面负责美容院日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、领导团队,提升员工专业技能和服务意识,优化店内工作流程;
3、制定并执行营销策略,提
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美容师/店长 保底5000
职位详情
化妆品销售经验 1-3年美容师经验 化妆品店
办卡/续费经验 连锁店 不需要美体 美容院
掌握美容手法 1年以下美容
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招聘职位:美容店长5000-10000
年龄要求:20-40岁
年薪5–10万
工作地点:吴忠新世纪四楼博兰雅养生会所
学历要求:初中以上。
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薪酬面议,薪酬面议,薪酬面议。
岗位职责:
1. 负责生活美容馆的日常管理和运营工作
2. 监督并确保服务质量,提升顾客满意度
3. 组织并实施员工培训,提高
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公司介绍:
芳悦美业 ,主打祛痘和科技美肤
专注皮肤管理,轻 快 真诚 非传统美容院
诚招店长:年薪15-30w + 向上学习机会+五险
保底面谈提成
地址:
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岗位职责:
1. 负责美容院的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2. 协调团队成员,提升团队协作效率和工作氛围;
3. 制定并执行营销策略,推动美容院业
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1.有3年以上工作经验
2.管理能力强
3.销售能力强
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英兰国际健康美丽管理中心,拥有24年发展历程,目前共有六家门店,因发展壮大,现招聘有能力的美容店长加入!
工作内容
- 负责美容店的日常管理与运营
- 监督并提