• 【工作内容】 1、负责人员招聘,包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排。 2、负责人员入职档案的信息管理,协助新人入职、离职手续办理 3、收展客
  • 要求:年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位:行政文员人事助理主管 岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,统计数据与各部门完成对接工作。 工作
  • 工作内容: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料,录入系统 3.领导交办的其他任务 4.辅导团队新人,解决新人的基础问题 3.本岗位无销售业务
  • 管理团队,人力,行政管理
  • 岗位职责: 1.管理员工的招聘、入职、离职及培训; 2.参与制定和优化招聘流程和策略; 3.维护员工关系,处理员工的日常管理和发展问题; 4.执行公司人力资源部
  • 岗位职责: 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求: 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.按时出勤
  • 职位描述1.岗位职责:主要负责招聘面试,办理入司离职手续,日常简单报表。 2.任职要求:21周岁一45周岁之间,大专学历以上。岗位福利:工资5000+ 3.工作
  • 工作内容: 1、参与企业文化的推广和建设活动; 2、协助实施员工培训计划,提升团队整体素质; 3、支持人力资源部门日常工作,优化流程和流程。 岗位要求: 1、
  • 岗位职责: 负责招聘,面试,及日常行政工作 任职要求: 1.23-50岁,高中以上学历 2.专业不限 3.具备较好的沟通能力和学习能力。 4.完成领导下发的
  • 工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-17:00 周末双休,节假日正常休息(不加班) 任职要求 1、大专以上学历,优秀者可放宽至高中 2、有集体荣誉
  • 【双休无销售】人事助理(保险方向)+3k-5K+带薪培训 【内勤坐班】人事招聘专员-保险团队方向 无销售指标 带教1对1 保障齐全 岗位职责:
  • 人事助理岗位工作要求; 1、岗位职责:主要负责团队的招聘任务,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,办理入离职手续。 任职资格; 1、21-50周岁,大专(条件优秀
  • 双休!周一至周五8:30-4:30 主要职责:招聘,售后服务, 完成经理日常交代工作 年龄限制:25岁以上 月薪:3000+
  • 1.工作时间: 早九晚五,中午休息两小时,周六日双休,法定节假日带薪休假,确定不加班 2.学历要求: 大专及以上学历,22周岁-45周岁(带薪培训),能力优秀
  • 岗位职责: 1. 协助进行人才招聘流程的执行与管理 2. 支持团队成员完成招聘任务,确保流程顺畅 3. 参与招聘活动,包括筛选简历和协助面试安排 任职要求:
  • 人事专员(2人) 工作内容: 1.负责招聘网站的维护和整理 2.帮助部门门主管完成招聘工作 3.团队管理和协调 4.按时完成主管交代的培训工作 5.
  • 莆田经验不限大专
    岗位职业: 负责招聘、新员工入职办理,培训、人员接待等工作,关注新员工考勤、考核等事项。 协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件: 1、男女不限、无
  • 岗位职责: 1.根据公司招聘需求,负责招聘工作 2.维护招聘渠道,发布招聘信息 3.组织安排面试 4.领导安排的其他工作 薪资待遇: 2000+,综合3000
  • 正作内容: 1、负责处理办公室日常事务; 2、常态化做文字处理,档案整理、复印文接听电话; 3、负责协助销售合同及其他销售文件资料的整理,归类,整理,建档和保管
  • 招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高168以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告,维护招聘
  • 岗位要求: 有责任心肯学习有上进心 1.年龄:25~50岁(25岁以下薪资待遇不同) 2.学历:大专及以上 经验:无要求、有培训 工作时间: 1.早上8:30~
  • 岗位职责(无销售要求): 1.接受完善的公司培训,了解公司企业文化,学习公司的相关产品及各APP操作,以便随时帮助客户做相关的保单服务 2.协助公司各岗位招聘工
  • 1.办公室办公 2.公司每月团康,旅游,不占用休假时间 3.不支持加班,到点按时下班就行 4.只有上班打卡,下班不用打卡,工作时间自由 5.办公室都是年轻大学生
  • 一、工作职责 1.负责boss直聘等网站招聘、面试 2.负责入职离职手续办理 3.协助新人培训 二、任职要求 1.年龄21-45周岁,大专及以上学历 2.性格
  • 1.岗位职责:主要负责招聘面试,办理入司离职手续,日常简单报表。领导交代其他事务。 2.任职要求:21周岁——45周岁之间,大专学历以上。岗位:工资4000+
  • 一、岗位职责: 1、负责招聘面试,简历审核,下达通知。 2、协助主管做接待面试人员,简历审核。 3、协助内勤办理入职及离职手续等。 4、完成领导下发的任务
  • 1、岗位职责: (1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试; (2)负责后续面试工作以及接待新人;(3)负责办理入职人员的上岗离职手续; (4)协
  • 公司介绍: 中央财政部直管中国人寿保险(集团)公司,资产规模超6万亿,全国第一亚洲第二。头部央企正规稳定工作。 一、职位要求: 年龄20-30周岁
  • 人事助理和售后是两个岗位 不推销保险 !!!!不坑人!!!!不用自己找客户!!!! 任职要求: 1.年龄:21-50周岁 2.学历:高中及以上 3.善沟通 自
  • 节假日放假(可提前一小时下班接孩子)工作时间: 8:00-11:30 2:00-5:30 工作轻松,工作氛围好 工作内容: ◆负责人员的招聘以及入职手续

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