-
我们积极倡导健康婚育理念,不管是找对象、学习恋爱相处技巧,还是夫妻闹矛盾、想挽回感情、调解家庭问题。
-
开票,整理单据,电脑熟练
-
工作内容:
1负责招聘公司销售,运营推广等人员
2.做好每日招聘表格
上班时间9:30-18:00,不加班
薪资3500+绩效奖金900—6000不等
工作轻松
-
不加班,不加班,不加班
工作时间
8:30--12:00;13:30-18:00
六休一,节假日正常放假(特殊情况调休)。
【薪资制度】
总体薪资:基本工资+全
-
【寒假工兼职,工作期限:1月23日~2月22日】!!!
【工作职责】
1、依照审核规范,对投稿视频审核,保证合法合规性;
2、主要工作内容:对视频、音频、图文
-
工作内容:
主要是后台登记处理,只需接听客户来电咨询做好打字登记,不外出,无需销售不考核~工资稳定氛围轻松,工作内容不枯燥,适合不喜欢外呼不喜欢销售的小伙伴,空
-
职位详情
薪资5300,上不封顶,五险,不加班,团队氛围佳,杭州三家分公司
期待这样的你
1.年龄18-35岁,学历不限(能力>经验)
2.责任心强,愿
-
【工作内容】
1、边上岗边培训,入职就安排师傅手把手带你,不会都可以问他或她,而且带薪的哦!
2、办公室办公只要你会电脑打字就可以了哈 手把手教咱。
【你会收获
-
纯内勤人事文员行政岗位,办公室文职工作,不加班!!不加班!!不加班,接受无经验的小白,有五险,周末法定节假日正常休息,职位晋升有前景,公司提供培训和进修!!!
-
岗位职责:
1. 负责日常文书处理及文件归档工作
2. 协助完成财务基础事务,包括票据整理与收支记录 ,应收应付账款核对
3. 配合部门完成日常行政支
-
招 1:兼职文员,可接受学生,更新自媒体视频,定时发布各个平台信息
2:招聘兼职全职都可以,可接受学生。宝妈,可以晚来,早退
3:内勤文员,更新自媒体账号,日常
-
1、听从上级安排,完成公司每天指定的电话任务量,开发资约客源,邀客
2、接收公司分配的客户资料,并了解客户需求,完成交易;
3、及时与新客户沟通,确定业务需求
-
办公室文员 俄语翻译视频剪辑师
-
福利待遇多多,上月公司小伙伴均月薪8000,超长15天带薪年假,一对一带交,不销售!!!
一、岗位职责
负责公司的稽查审核工作,进行合规评估及处理,做事认真负责
-
过节礼品+福利多多
鄢陵高薪招聘【薪酬模式】
无责底薪2000元+1000元+奖金+提成8%~20%
【工作时间】
周一至周六。上午:8:30-12:00 下
-
节假日带薪休息 年终奖金 节假日礼品福利。
月入5000+带薪培训,每月按时发工资,不压不克扣工资。
负责会前通知,人员管理,后勤管理,签到领位等。
不限经验
-
主要负责打印货物标签
平时领导交代的一些事项
要求:电脑操作熟练,Word/Excel熟练,仔细认真,能接受加班
有经验的优先
-
岗位职责:
1. 负责邀约和服务,确保客户满意度;
2. 协助公司进行人才招聘;
3. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服
-
管理各店铺的商品上架,客服的相关工作,对接ERP 等相关工作,捡货 打包 发货等
-
职位详情
岗位介绍:全职、兼职均可,就近安排
1.白班分拣员(7000-9000+):按订单拣货打包,计件制,多劳多得
2.白班理货员(6500-8500+
-
岗位职责:
1.文案编辑整理与发布,线上引流;
2.公众号、小红书、知乎运营,粉丝维护。
-
岗位职责:主要负责 库存盘点 客户报价后的开单以及负责入账,收账和对账
任职要求:态度端正,做事用心仔细。
岗位福利:提供学习和发展机会。
-
岗位职责:
1. 负责日常文书处理及资料整理
2. 协助完成店务相关基础事务
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥
-
1.电脑应用熟练,销售单据开单打印发货。
2.微信客户沟通销售。
上班时间:7:00-16:30,月休4天
试用期1-3个月,偶尔加班发放加班费。
-
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的
-
工作福利:
节假日带薪休假,超长假期,超长年假
舒适的办公环境,冬暖夏凉
轻松愉快的工作氛围,开心上下班
无责底薪+提成+奖金,高薪职业
工作简单易上手,有师傅
-
岗位职责:
1.负责数据的准确录入和校对工作
2.确保信息输入的准确性和及时性
3.与团队合作,完成分配的任务
上班时间:周一到周四8:50-12:30 14
-
岗位职责:根据公司提供的用户资源与客户沟通,通过公司app办公,为客户提供在线的业务咨询服务即可,资源精准故成交率高(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简
-
岗位职责:
1.负责公司的招聘工作,熟练运用各大招聘平台,筛选简历、安排面试,员工入职、离职、转正、异动、协议签订手续办理。
二、任职要求
1.工作内容简单容易
-
岗位职责:负责整理资料
任职要求:可以小白