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1.对店内营业额负责,管理店铺日常工作
2.安排其它店员人员排班轮班,维持店铺秩序,做好店员的管理培训工作
3.熟悉店内产品属性,主动积极的沟通反馈问题,提出
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岗位职责:
1. 负责监督和管理连锁餐饮店长的工作,确保店面运营符合公司标准
2. 指导和提升店长团队的整体表现,优化管理流程
3. 监控店面财务状况,确保营业
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全日乐餐饮店招聘餐厅伙伴!
主要负责点餐、配菜、炸制、煮制、打包、桌面清洁、客人引导!
餐厅包吃,每月休息四天,晚班周末兼职
服务主动,积极学习者优先!
连锁品
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寻找懂“中国汉堡”的店长!和塔斯汀一起,把现烤饼皮、新鲜馅料的美味带给更多人。
负责门店团队搭建、顾客服务,我们提供品牌资源支持,让你轻松带店出成绩!
薪资:
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岗位职责:
1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作
2. 监督和提升员工的服务质量和工作效率
3. 制定和执行餐饮店的营销策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通
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餐饮店招聘各个岗位:
1、店长:绩效提成薪酬8000元-15000元。
2、前厅经理:绩效提成薪酬5800元-9800元。
3、前厅服务员:绩效提成薪酬5
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" 【岗位职责】
1. 对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)管理,呈现塔斯汀标准。
2. 完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。
3. 完成业务报表的
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岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作
2.监督和指导员工,确保服务质量和顾客满意度
3.处理店内事务,包括但不限于员工绩效评估和财务管理
任职要求:
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.妥善处理顾客投
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1:具有餐饮店连锁经验五年以上工作经验,能够熟练掌握公司统配食材出品的标准化
2:听从公司对店面的工作安排和部署
3:定期培训员工,提高员工的/,职业素养,为食
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岗位职责:
1. 负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 带领团队完成各项工作任务,包括但不限于员工培训、服务流程优化。
3. 根据市场变化调
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餐饮茶社店长,负责接待游客,现场管理、现场服务、现场销售。
要求:在解放碑附近门店里面工作。有餐饮店长经历2年以上,开朗活泼,服务态度很好,待人接物有方法,管理
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全面安排餐饮店事物,
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公司介绍:
我们是创业公司,直营超十家门店,联营注资十余家大牌餐饮。
团队整体都是年轻人,注重团队氛围,冲劲十足,潜力无限。除工资外有每月聚餐,每日业绩激励奖,
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岗位职责:
1、保持门店环境舒适整洁,提供优良商品贩售、温暖服务;
2、负责门店商品的物价标识维护和更换;
3、销售目标的拆解及分段执行,提升销售;
4、负
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1.具备餐饮店管理岗两年以上工作经验
2.爱岗敬业,积极向上。
2.征信良好。
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商
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【岗位职责】
1. 负责日常店铺管理工作,确保店铺运营顺畅;
2. 监督和管理店铺员工,提升团队工作效率;
3. 负责店铺营业额目标的达成;
4. 处理顾客投诉
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餐饮店店长,有工作经验
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一、岗位要求
1.学历水平:高中及以上学历
2.工作经验:有过3年以上餐饮店长工作经验或5年以上餐饮经理工作经验(中餐优先)
3.专业技能:熟练使用各种办公软件
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**职位描述**:
作为餐饮店长,您将是店铺运营的核心人物,负责监督日常运营、提升顾客满意度、管理团队成员及推动销售业绩。您需具备卓越的领导力与沟通能力,能够有
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岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、制定并执行销售目标,监控库存管理,控制成本,提升盈利能力;
3、领导并培训员工,建立
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工作时间:7:30-9:30 15:30-22:00 (具体时间面议)
岗位职责:店长。全面主持店面的零售等管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。
任职要求
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岗位职责
1. 全面负责门店日常经营的管理及员工管理;
2. 全面负责处理门店整体事务,带领店全体员工,及时完成公司所确定的各项目标;
3. 定期向公司总裁汇报
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连锁餐饮店长
一、职责描述:
负责门店的营运管理工作(门店生产、排班,人员管理,设备管理和物料管控,线上线下客诉处理等)。
二、任职要求:
1. 大专以上学历(
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工作内容
- 负责店内日常运营管理,确保服务质量
- 监督连锁餐饮店的运营流程,保证店面标准一致
任职要求
- 无需餐饮店长经验,接受连锁餐饮店工作背景
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服饰、餐饮店长
1、要求有一定管理岗位经验
2、具有抗压能力
3、具有良好的沟通能力
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餐饮店长:入职薪资4300;
转正后5600-6600+干股分红|(1000-9000)
35岁以内,有餐饮管理工作经验优先
工作时间:8:00-20:00和
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餐饮店长岗位职责
主要职责:
1.接受店总的工作安排,负责前厅部的业务指导和管理。
2.组织班前例会,传达餐厅下达的文件.制度、规定、通知等,重点部分予以解说,
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工作内容
- 负责新店筹备及连锁餐饮店的日常运营管理
- 进行电脑操作以优化订货流程和管理效率
- 监督并提升客户服务质量,确保餐饮行业标准得到遵守
任职要求