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郑重说明:公司没有贷款相关业务!!!
公司目前主营商服、支付、移动通讯、日用百货、产品订单等业务
【薪资福利】
1.基本工资(7000+提成+
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1、负责铺布机、裁床、机加其中一个车间的管理;
2、负责工厂生产计划完成;
3、负责5s、安全管理;
4、培养各工序人员,把控各工序生产质量;
5、各项车间日常
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职位描述:
1、根据大区分配的年度业绩任务指标,制定分公司年度、季度及月度工作计划
2、根据大区下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划
3、合理规划团队,做
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入职要求:
1、懂得坚持
2、愿意改变
3、有极强的上进心
岗位职责:
1. 辅助运营部经理出运营策划方案,做大数据统计。
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程
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岗位职责
1、学习员工岗位操作技能(服务/迎宾/收银岗位)并通过考核;
2、学习楼面领班岗位技能(能对新伙伴进行岗位操作技能培训)并通过考核;
3、学习区域管理
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为了满足公司业务发展的需求,加强团队建设,特挑选优秀新人充实到关键岗位。 为公司未来的发展储备人才。
德才兼备:注重新人的素质和专业技能
年龄要求:25-4
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岗位职责:
1、参与公司日常运营,熟悉并掌握各个部门的基本工作流程;
2、协助上级进行团队管理,提升团队工作效率和凝聚力;
3、参与项目策划与执行,锻炼项目管理
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岗位职责:
1.参与公司日常运营管理,为未来的领导职责做准备;
2.在不同部门轮流学习和工作,掌握公司业务和管理流程;
3.参与制定和执行部门工作计划,监控工作
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工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、维护并拓展客户关系,提升客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力
2、能够有效应对市
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工作内容如下:1、卖场工作的检查,包括货架、商品及卖场卫生,商品缺货、变质、过期情况;2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作:3、门店卖场的日常维护工作,确保
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(1)负责门店内员工的管理及培训。
(2)制定并监督店内行政纪律及服务礼仪,并做好门店5s管理。
(3)建立店内客户群并做好客户的维护工作。
(4)下达公司规定
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1.门店管理:全面主持门店的日常管理工作,包括制作和监管饮料和食品,卫生管理和环境美化,确保完成公司下达的各项工作任务和指标;
2.财务管理:负责店内的各项财务
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要求:
1、大专以上学历
2、责任心强,有较强的执行力、组织管理能力
岗位职责:
1、现场员工纪律、店铺货品及卫生环境的管理
2、每天早上组织员工开晨会
3、负
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一、招聘岗位:储备干部
二、培养方向:研发、质量、生产、工艺、产品等
三、招聘要求:
1、学历要求:本科、毕业2年内(2025届、2024届、2023届)
2、
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招募,招募令牌来啦!!
郑州国基路信万广场麦当劳餐厅
你是年轻有活力的学生族?
还是要丰富业余时间的上班族? 通通满足你:
①温馨舒适的工作环境。
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1:毕业时间:
2024-2025年(2年以内或者即将毕业实习)
2:热爱时尚和穿搭,愿意从事服装销售管理工作,有良好审美能力和目标感,想成为女装时尚行业的标杆
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入职要求:
1、懂得坚持
2、愿意改变
3、有极强的上进心
岗位职责:
1. 辅助运营部经理出运营策划方案,做大数据统计。
2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程
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基础做起.能力突出者进入公司管理层.管理团队.公司给予机会,团队管理权.分公司运营权,并分配公司分红。
岗位职责:
1、从公司基层开始学习:市场部,运营管理部
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学习员工岗位,如何通过管理员工,掌握楼面整体顾客服务,楼面值班。
学习系统管理工作。管理系统
该职位:见习值班主管
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岗位职责:
1.给学员排课、统计课时、学员档案的管理;
2.同代课老师沟通学员学习情况,定期向家长反馈学员学习情况;
3.负责学员的新招、续转拓工作。
任职
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岗位职责:
1.给学员排课,统计课时,学员档案的管理
2.同代课老师沟通学员学习情况,定期向家长反馈学员学习情况
3.负责学员的新招,续转拓工作
任职要求:
1
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1.有相关鞋服零售,餐饮管理招商经验
2.熟悉百货卖场管理
3.本科学历
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主要工作内容:
1.协助营业经理的日常管理工作,服从上级领导认真执行上级领导交办的各项工作任务;
2.在日常工作中起到监督作用.
3.执行物品领用管理规定,控
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1.根据各部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务操作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对
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1、连锁餐饮经营管理的人才培养
2、适应快节奏的工作氛围,能吃苦耐劳
3、大专以上学历,学习能力强,主动积极
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餐饮储备店长/干部
男女不限,大专及以上学历,18-35岁
能吃苦耐劳,抗压能力强,热爱餐饮行业,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展工作时间8小时,月
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招聘:见习助理(储备经理)若干名,要求大专及以上学历,年龄35岁以下,能吃苦耐劳,有上进心,爱学习,有意愿在餐饮行业晋升发展。
薪资待遇:4000-6000元/
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1.储备干部,协助店长运营管理店面。
2.有责任心,吃苦耐劳,具备团队精神。
3.有管理经验优先。
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任职资格:
1、18-35周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队
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一、职位介绍:
见习部门:呼叫中心事业部
见习特点:
1. 快速的成长:
(1)根据公司整体安排,结合个人专业特点,在呼叫中心事业部进行阶段性的实习,转正后人资