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1.负责制定公司的培训计划和培训大纲,完善培训体系
2.培训材料收集;培训案例萃取;
3.负责营运人才梯队培训工作,输出合格人员名单
4.负责新员工培训情况评估
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表现出色可晋升店长或公司管理岗位后备人才重点培养!
工作地点:市区内所有门店(以公司安排为准)工作性质:倒班制或长白班岗位职责:
1、负责门店的收银工作;
2、
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1.年龄24-45周岁,有无经验均可,有门店类经验优先;
2.学历不限
3.具备一定沟通表达能力,吃苦能力,抗压能力,理解和分析解决问题能力;
薪资架构:
前3
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岗位职责:
1、基础岗位做起(搬货、理货、码货、台面整洁、收银等)
4、晋升通道:
门店:
实习店长——副店——店长——督导——区域经理
任职要求:
1.年龄2
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年龄25-40岁上一休一月薪三千左右,早九点上班晚上十二点闭店店内休息,第二天早上六点开门九点下班 年龄25-40岁 入职满一个月交5险
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有团队精神,能够独立完成本职工作
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表现出色可晋升店长或公司管理岗位后备人才重点培养!
工作地点:市区内所有门店(以公司安排为准)
工作性质:倒班制或长白班
岗位职责:
1、负责门店的收银工作;
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年龄25-42上一休一月薪三千左右,早九点上班晚上12点关门店内休息,第二天早上六点开门早九点下班,入职满一个月交5险
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年龄25-40,上一休一月薪3千左右,交五险去了五险工资是2500左右
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吃苦耐劳
任劳任怨
有晋升晋升
微利超市招聘
要求:男女不限,年龄18-50岁之间,工作认真,有责任心。
工作时间:早8点到24:00,
24:00点以后在店内
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管培生岗位(储备干部)
岗位职责:
1、前3-6个月培训轮岗期(门店、拓展部、采购部、配送中心等部门岗位),掌握便利店运营全生态链的工作,从基层培养自燃型可成长
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岗位职责:
1、负责加盟客户量的开发工作:包括线下活动开展及外部展业;
2、负责招商加盟意向客户度的洽谈;
3、负责品牌的线上推广和宣传;
4、负责加盟客户的后
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岗位职责:
1、前3-4个月培训轮岗期(门店轮岗取得店长资格晋升店长可双选总部职能岗),掌握便利店运营全生态链的工作,从基层培养自燃型可成长的管理者;
2、可选
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岗位职责:
1、负责对接和拓展公司大宗批发业务
2、负责对接门店渠道的大宗采购的客户
3、负责配合采购做好批发工作
4、负责对接政府招标网启动工作
5、对团购客
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1.年龄24-47周岁,有无经验均可,有门店类经验优先;
2.学历不限
3.具备一定沟通表达能力,吃苦能力,抗压能力,理解和分析解决问题能力;
薪资架构:
前3
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岗位内容:
1. 协助制定和实施公司培训计划,配合完成各项培训任务;
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料,保证培训效果;
3. 组织
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1.年龄24-45周岁,有无经验均可,有门店类经验优先;
2.学历不限
3.具备一定沟通表达能力,吃苦能力,抗压能力,理解和分析解决问题能力;
薪资架构:
前3
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工作内容:
1.根据国家税法有关规定,每月按时进行纳税及减免税、退税的申报。
2.按照会计制度,进行账务处理,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
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岗位职责:
1、前3-4个月培训轮岗期(门店轮岗取得店长资格晋升店长可双选总部职能岗),掌握便利店运营模式的工作,从基层培养自燃型可成长的管理者;
2、可选择晋
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工作地点:新阳路231号;
工作时间:早上8:00,晚上5:00,周日休息,法定节假日休息 。
工作内容:
1、负责管理和维护社群;
2、线上线下市场调研;
3
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1.年龄24-47周岁,有无经验均可,有门店类经验优先;
2.学历不限
3.具备一定沟通表达能力,吃苦能力,抗压能力,理解和分析解决问题能力;
薪资架构:
前3
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岗位描述:
"1. 负责汽车行业,智能设备或实时平台中Linux内核模块的开发
2.负责智能设备及板卡Linux驱动程序的开发
3.负责Linux实时系统的实时
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本科学历(必须)
1.工作经验2-10年左右
2.技术栈:React + Typescript(TS) + JS
3.项目背景,最好是B端系统经验都好,不要纯
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工作职责
1. 构建大模型训练框架并针对多模态大模型场景进行深度优化,包括并行策略优化、模型计算与通信优化、数据读取优化,框架稳定性优化等;
2. 研发大模型分
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工作内容与职责:
数据安全服务类业务的开展:
1) 负责数据安全服务产品开标准化规范化工作:挖掘行业普遍需求,寻找客户痛点,提炼数据安全服务价值特征,输出相关产
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工作职责:
1、负责OCR以及相关图像算法的研究和工程实现
2、开发文字识别、版面分析、文档还原等算法,并应用到各个业务场景中,实现产品化落地
3、建立数据标
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岗位职责
项目全周期管理:具备从0到1的落地实施,负责项目启动、规划、执行、监控及收尾。
售前与方案支撑:深度参与项目前期工作,负责建设方案的规划与撰写,以及招
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职位描述
1、参与离线与实时数据仓库的构建,支持国际化本地生活业务的发展;
2、深入业务,理解并合理抽象业务需求,并负责落地实施,与业务团队紧密合作,为业务提供
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职位描述:
1.负责将招聘相关的数据抽象构建为关系图谱,用于风控和反欺诈场景。
2.基于各类图模式挖掘,如社群挖掘、graph embedding、图节点分类、
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可以base在广州、成都和北京~
岗位职责
1.负责企业微信AI搜索能力建设,用大模型技术实现并优化新型企业搜索服务;
2.利用大模型、向量语义理解、个性化搜