国企春招 行政专员 人事助理 售后客服
5-6K 哈尔滨道里区尚志 在校/应届 高中
招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息
岗位职责: 1. 辅助进行日常的行政管理工作； 2. 参与组织公司内外部的会议； 3. 支持团队进行数据统计与报表汇总； 4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成公司内部会议及活动组织 3. 支持团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求: 1.
1.核对单据，数据管理，日常工作记录。 2.日常工作管理，规章制度监督。 3.支援公司和协调其它部门和岗位。 4.城区KA门店对接工作。- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求：
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理物业管理相关事务，提升服务质量 3. 参与组织公司内部活动及会议，保障活动顺利进行
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 4.负责公
1.主要从事公司研学产品的推广及营销(包括青少年周末训练营、暑假寒假训练营以及各类主题研学训练营) 2.有明确的目标感，对团队及家人负责任，热爱本职工作，愿意学- 招聘: 岗位：公司行政人员及助理（全职） 要求：年龄25-33岁、身高165以上，形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心，（混日子勿扰）服从偶尔加班;、要
技能要求： office，普通话，商务知识 岗位职责：1.行政接待 2.报表统计 3.打印复印资料 4.办公室日常事务 5.售后处理
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人- 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理与归档； 2. 协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3. 管理办公用品的采购与分发，保障
- 1.熟悉办公软件，懂工程行业。 2.有文字编辑功底 3.吃苦耐劳，会开车 4.事业心强，爱学习,爱生活 5.有工程相关经验优先
- 【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 岗位职责： 1. 协助进行日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2. 支持
岗位职责： 1、协助经理做好公司后勤管理工作； 2、招标投标文件管理，协助产品会议流程管理； 3、安排培训工作，协助处理业务中出现的相关问题； 4、协助总经理处
【售后服务专员——全新招募】 招募要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容- 岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运行顺畅； 2.处理员工入职、离职、培训及考核等人事相关事务； 3.组织和参与公司内外的会议及活动，确保会议的顺
- 1、 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理) ; 2、公司文件起草经相关领导签字批准后发，文、归档; 3、 公司资料收集
1、标书编制与审核 2、招投标流程管理与执行 3、平台信息维护- 1.大专以上学历，专业不限，两年以上办公室工作经验； 2.品德高尚，五不良爱好，形象气质佳；
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运行； 2、协助组织公司内部会议及活动，包括场地布置、资料准备等； 3、管理公司文件资料，包- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
负责公司人力资源工作,包括招聘、培训、考核、薪酬福利、员工奖惩、劳动关系等;2、负责撰写人力资源管理制度并监督实施;3、员工入离职办理，社保业务办理等
1、负责总经理日程安排，协助管理公司行政事务及内部日常事务工作。 2、进行日常行政工作的组织与管理。 3、参与各项公司规章制度的监督与执行。 4、参与公司绩效管- 1.商场及办公区日常管理 2.制度的监督落地 3.协助行政经理完成相关事宜
- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.按要求汇总、统计情况。 三.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
人力、财务、行政，领导安排的其他行政类工作。
岗位职责： 1、负责前台接待事宜，包括会议接待、客户接待； 2、负责公司下午茶的准备工作； 3、负责公司办公用品采购、管理、发放、登记记录； 4、负责公司固定资
薪资福利： 综合薪酬8K-10K（无责底薪5000＋绩效奖）＋缴纳社保＋独立办公室＋免费工作餐＋公司配车 工作时间： 双休＋朝九晚五 9:00-17:00- 工作职责: 1、招项目对接专员，实时跟踪项目进度，必须性格活泼开朗，会骑车，配货，有c1驾照
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