行政副总
120-140K
淮安3-5年本科
-
岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总经理制 -
集团全面工作，要求有融资与法律方面工作经验，年龄40-55周岁 -
1. 提供高效的行政支持，包括组织和协调领导的工作日程，安排会议等。 2.协助处理领导的通信和邮件。 3.过滤和处理来访者和电话，并向领导传达重要信息。 4.协 -
岗位职责： 1、对直管部门包括：资产、外联、企划、工程、信息等的各项业务指标达成负责；把控直管部门工作完成质查与标准； 2、负责直管部门人员管理，工作饱和度监管 -
职责一 在总经理的领导下，协助总经理组织公司经营决策与管理。 1. 根据总经理指令，组织研讨公司重大财务、人事、业务问题的决策方案； 2. 掌握和了解公司内外动
-
岗位内容： 1、人事工作：招聘、薪酬、入离职、培训、人文关怀等人事相关工作； 2、行政工作：环境卫生、物资采购、设施设备维护、接待宴请、团建活动等行政相关工作； -
行政副总 负责行政、人事、法务等工作。 岗位职责 一、战略规划与管理 ①协助总经理制定公司的发展战略，并确保行政、人事、法务部门的工作支持公司整体目标。 ② -
1、负责协助、配合董事长的日常管理工作；组织编报年度经营计划及成本费用、利润指标等； 2、负责组织召开周、月度、季度计划经营协调会，协调公司各部门计划顺利推进； -
1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、人事管理及财务监督； 2、参与公司战略规划的制定与执行，确保公司运营效率和效益最大化； 3、建立并维护公司与
-
公司管理 审批 审核 复核 合同管理 招投标 行政管理 人员证件维护 做过路桥行业者优先 认真细心 有领导力 有想法 有能力 只限路桥行业有经验者
-
岗位职责： 1.负责统筹所管辖范围内的集团、子公司行政管理工作，制定公司行政管理整体发展战略规划；
-
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事管理； 2、参与公司战略规划的制定与执行，确保各项行政决策与公司目标相符； 3、监
-
岗位职责 1.负责行政序列包括行政部，综合办，学校后勤，维修部，校园食堂，企划的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中心各项管理工作 -
1.负责行政序列包括行政部，综合办，学校后勤，维修部，校园食堂，企划的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中心各项管理工作； 2.负
-
【岗位职责】 1、制定并落实员工招聘计划； 2、策划组织员工培训和发展计划； 3、管理公司的员工绩效评估和薪酬制度； 4、支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共
-
全日制大专以上学历 有副总或站长5-10年混凝土行业经验，有行政人力资源管理方面工作经验。
-
岗位职责： 1、协助总经理制定集团年度战略发展规划、经营方针政策和考核方案，并做好分解、落实以及实施过程中的沟通、协调、控制、考核和反馈；制定集团年度计划方案， -
1、帮助分公司招募员工，协助员工参加总公司培训，管理员工日常考勤，整理员工档案。定期向分公司汇报市场动态，制定分公司日计划，周计划，月计划，季度计划，年计划。 -
岗位职责 1.负责领导西厨房确保部门有效运营，监督推动质量标准。 2.创新和开发菜单和食谱。 3.与供应商建立良好的合作关系，以确保在采购食品时达到最佳的价格和 -
岗位职责： 1、公司总经办成员，协助公司总经理制定公司战略规划，为战略决策提供支持，并推进公司战略的执行； 2、全面统筹人事行政部的工作，负责安全生产和服务品质 -
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 -
工作职责： 1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人 -
副总经理岗位职责： （一）岗位职责： 1、根据公司的整体发展战略，制定和完善生产及相关联部门的管理体系建设，制定公司运营管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行 -
岗位职责： 1、参与制定公司战略规划，并制定年度计划、统筹管理； 2、梳理公司流程，优化完善公司管理制度，建设人才梯队； 3、全面负责公司日常管理； 4、 -
1、负责单位日常的运营管理协助总经理，对单位计划的制定及实施和检查； 2、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件； 3、了解和分析单位需
-
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展定位、战略目标和发展方向的决策和发布； 2、协助总经理完成年度目标的制定和年度业务计划的制定和发布，保证业务计划的实施和落
-
岗位职责： 1.制定集团决议，完成董事长交办的各项任务，建立和完善财务内部管理体系，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控 -
职位要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者，可适当放宽要求）； 2、5年以上智能化设计经验，熟悉智能化工程子系统，有独立设计、方案编制经验； 3、 -
全面负责制造工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产战略，优化生产流程，确保产品按时、按质、按量交付，同时控制生产成本，提升生产效率和整体运营效益，实现工厂的生产
-
乘用车紧固件行业招聘： 生产经理 、生产副总、质量经理、技术工程师 非紧固件行业勿扰
万邦国际集团行政副总招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【万邦国际集团行政副总】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找万邦国际集团行政副总相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！