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岗位名称:人事助理
职位要求:年龄25-45周岁,大专及以上学历,工作时间8:30 -16:00(午休2小时),负责员工招聘,员工基础管理 资料整理,辅助营业经
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岗位职责:
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招聘工作。
3、领导交办的其他事宜。
4、负责老客户的福利
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岗位职责:
1. 负责客户服务相关事务的内部协调与跟进
2. 处理日常业务数据整理及文档归档工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给
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周末双休的工作,早8:30.晚16:00
【工作内容】
1.保全服务:续费提醒,完善客户信息,证件更新,退保核保等一系列保单售后相关工作
2.理赔协助办理
3.
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年龄 25-45 周岁,大专及以上学历
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
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岗位职责:
1.负责日常接待登记
2.协助完成老客户维护
3.配合开展活动组织及邀约
任职要求:
1.无经验要求,可接受应届毕业生
2.高中及以上,年龄不
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岗位职责:
1.负责日常人事事务处
2.协助完成员工档案管理与信息录入
3.配合开展招聘及入职相关工作
职位要求:
1.无经验要求,可接受应届毕业生
2.学历
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工作内容:保险业务经理负责开发拓展客户
保险内勤负责理赔 售后服务 人员接待
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工作内容:
1. 客户礼品发放,老客户资料维护
2. 保险到期客户续费提醒,变更客户信息,邀约老客户领取礼品,对接公司福利
3. 客户活动通知
不
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岗位职责:
1. 提供专业的保单服务支持,确保服务流程符合公司规范;
2. 协助客户办理保单查询、变更、续期等相关事务;
3. 解答客户关于保单条款
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任职要求:
25-55 周岁,大专及以上学历优先
1、具备良好的书面和口头表达能力,能够准确处理文字与数据信息;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处
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岗位职责
1.负责数据整理与录入
2.协助完成客户资料归档及整理
3.配合团队基础行政支持工作
任职要求
1.无经验要求,可接受应届毕业生
2.学历不限,年龄
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主要负责内容:
1负责人员招聘及入职办理,
2负责孤儿单客户日常礼品发放活动通知,
协助主管日常理赔办理周一到周五上班,早8:30-晚6:00,周末1.5天,法
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【工作职责】
1.负责客户保险合同的电子化归档及系统维护工作,更新客户保单资料
2.协助处理保单信息变更、理赔,续期提醒等工作
3.客户服务档案的建立与老客户维
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招聘岗位:
增拓助理/售后服务专员/综合业务储备人
才
学历:大专及以上学历
年龄:25-45周岁,品貌端正,乐观积极,热爱学习,善于沟通,条件好年龄可适当放宽
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任职硬性要求,征信正常,无问题,需要有毕业证,没有毕业证征信异常无法入职。
1.负责发布招聘信息,筛选简历,组织面试
2. 客户资料整理,接待来访客户,组织会
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岗位职责:
1、内勤资料工作:客户资料整理、分类、归档、系统录入,维护资料规范完整
2. 客户协助维护:协助做客户回访、信息对接,记录沟通内容、更新台账
3.
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工作内容:
1:根据公司团队需求发布招聘,面试,员工入职,合同签订,离职手续办理
2:准新人岗前培训及入职资料完善
3:负责人才信息管理及建档
4:负责面试后情
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纯内勤人事文员行政岗位,办公室文职工作,不加班!!不加班!!不加班,接受无经验的小白,有五险,周末法定节假日正常休息,职位晋升有前景,公司提供培训和进修!!!
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基本要求:
1、22-45岁,大专及以上学历(有工作经验者可适当放宽)男女不限
2、福利待遇:绩效奖励+培训津贴+方案奖励+年终奖励+保险
工作内容:
1、办
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【工作内容】
1.整理客户档案资料,进行客户信息核对
2.定期完善客户资料问题、证件过期等
3.完成领导安排的任务
4.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、
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常州新北 双休 16:30下班!稳定坐班
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内勤岗位做好客户信息完善,资料整理
岗位亮点
1.工作地点:新北区
2.作息:双休,
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岗位职责:
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招聘工作。
3、领导交办的其他事宜。
4、负责老客户的福利
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身份证低于22周岁入职不了
基本要求:
1、23-45岁,大专及以上学历(有工作经验者可适当放宽)男女不限
2、团队平均年收入:17万
新人平均年
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招聘电话客服
工作内容:接打电话回访老客户和整理资料
工作性质:内勤文职类
招聘要求:25-45周岁,男女不限。
助理:1名
工作时间:周一到周五早八晚四点半,
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岗位内容
1.整理老客户档案资料,录入系统。
2.基础人事工作,办理入职离职
3.熟练工作软件Excel world ppt等
任职要求
1. 1
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一、工作时间
工作日早8:30-11:30 13:00-16:30
周末及法定节假日休息
二、工作内容
1、负责协助客户进行售后业务办理,包括领取业务、信息变
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岗位职责:
1. 负责办理员工入职、离职等相关手续及档案管理。
2. 协助开展日常行政事务及办公物资的协调与记录。
3. 配合完成人员招聘过程中的支
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基本要求:
1、22-45岁,大专及以上学历(有工作经验者可适当放宽)男女不限
2、年薪:15万-22万
3、福利待遇:月薪+绩效奖励+培训津贴+方案奖励+年终
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岗位职责:
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招聘工作。
3、领导交办的其他事宜。
4、负责老客户的福利