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任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,看好教育行业;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、
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一、企业简介
大商之道专注企业招商赋能领域,深耕企业招商全链路、招商教带帮模式核心服务,聚焦解决企业招商引流难、项目落地执行弱等核心痛点,为各类实体企业量身定
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1,学员招募
2,地推宣传
3,课程介绍
4,学员维护
5,家长维护
6,约访到店
7,签约售后
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作内容:
1、通过公司提供的平台寻找意向客户,开发新客户
2.维护老学员,挖掘最大潜力
3.定期与学员沟通,建立良好长期的合作关系
任职要求
1.高中以上学历
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工作内容:负责延吉市内招生
职位要求:
普通话标准,有市场推广及招生经验的优先
完成相应招生、推广工作
兼职全职均可,有意向者详细面议
上班时间:15:00-1
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达州,温江,新都,都江堰,各分校负责招生宣传,收集资料和课程咨询。底薪加提成加住宿。待遇丰厚,详情咨询联系。
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岗位简介:
通过电话和聊天工具解答学生及家长入学问答,并积极
邀约到校参观,跟进完成报名手续,配合学校各部门完
成当年招生计划,学生入校后转岗班主任辅导员。
任
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工作职责:
1、负责校区学员招生、续费、转介绍工作,以地推、咨询等方式,完成既定考核目标。
2、负责潜在客户的课程咨询接待工作,以专业化的态度为学员打造个性化课
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工作内容:
1. 线上为主:短视频拍摄、剪辑、账号运营;微信/电话跟进意向生源
2. 线下为辅:地推、社群、本地资源开发。
3. 学校提供:全套招生资料+免
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岗位职责
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的瑞思课程体系讲解;
2.了解孩子的英语基础,为顾客设计符合其需求的英语课程体系, 并促成签约学习课程;
3.
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1.我公司现在急招发大量传单的兼职人员15~20名 .底薪20~100元/天 .提成凡是报名体验课一名提成99。
2.传单内容是书法古筝绘画教育平台招学生的广告
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1.负责锐思教育课程体系的专业讲解,详细了解家长 对素质教育的需求,了 解孩子的实际能力水平
2.针对客户的需求进行分析,运用专业知识,提供专业、合理、个性化
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1、负责进行市场推广宣传及招生工作;
2、开展市场调研,搜集相关市场动态。
3、落实市场推广计划以及推广方案;
4、推进市场工作的开展,执行市场活动的运行;
5
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1.工作内容
负责大区线下推广
负责大区线上沟通
负责持续跟进成单
领导交办的其他事项
2.任职要求
五官端正,普通话流利,专科以上文凭,主动性强,沟通能力较好
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1.形象气质佳,能力强,负责。
2.负责托管中心的招生工作
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岗位职责:
岗位职责:
1. 接待客户咨询,提供招生相关信息支持;
2. 解答客户关于招生政策、流程等方面的疑问;
3. 协助客户完成报名及相关手续
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岗位职责:
1、作为学校和家长的信息传递通道,接待家长做好成交签单工作;
2、负责校区的转介绍客户等工作
3、登记意向家长电话等信息,和目标客户进行有效法通,获
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中高端母婴公司,团队都是8090后的小姐姐,我们只做母婴服务,客群也都是小宝妈和小宝宝,甲级写字楼办公,不跑外,下班准时关灯锁门~
不是电销!公司提供工作微信和
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岗位职责:
1. 接待来访客户,了解其需求并提供相应的招生咨询服务;
2. 介绍教育项目或课程信息,帮助客户理解招生政策与流程;
3. 跟进潜在学员
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主要已招生为主,负责校区,维护家长。
【职位问答】
· 请选择该职位所属的机构类型?
培训机构
· 您期望应聘者有哪些优势?
有销售背景、营销
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1.负责电话外呼,联系客户,邀约上门
2.定期回访跟进客户,积累和转化意向客户,完成签单
3.面谈客户,分析学习问题和提供解决问题的思路和方案,合理规划,制定个
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职位详情
工作职责:
1.负责招生咨询工作,解答家长及学生的疑问。
2.积极拓展客户资源,完成招生任务。
3.维护良好的家校关系、师生关系,提供优质的服务。
4
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无人机培训机构招生主任岗位职责
1. **制定招生计划**
- 设定招生目标,制定年度/季度策略,分析市场竞争与数据优化流程。
2. **推广与品牌
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岗位职责:
1. 负责招生活动的策划与执行,吸引潜在学员的关注
2. 通过有效沟通,了解客户需求,提供专业的教育咨询服务
3. 维护客户关系,确保服务质量,提升
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新鸿蒙教育招聘招生顾问2名
要求:
1.学历本科及以上;
2.男女不限,年龄在35岁以内;
3.有责任心和服务意识;
工作内容:
1.负责现场咨询,接待学员或考
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江西省中科教育管理有限公司 招聘公告
江西省中科教育管理有限公司,专注学历提升、升学培训、校企合作、留学规划、职业教育等领域,依托优质教育资源,深耕江西、面向
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招生咨询,通过电话微信等联系客户,介绍学校,邀约参观,做咨询,报名,维护工作。需要沟通能力强,性格开朗,客户资源单位统一提供,电话费统一报销,线上招生,不出差。
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我们为您提供的:
1、薪酬:第一个月无责底薪2000+10%高额提成。
2、提供系统全面的岗前培训、提升计划;
3、标准化的晋升体系,开放的晋升空间;
4、节假
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一、职位描述
1.通过电话邀请客户到校区参观体验,为客户详细介绍课程并完成签约;
2.完成每日,每周,每月的工作目标;
3.抗压能力强,有强烈的目标感;
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岗位职责:
1.设计并实施早教项目的招生策略,确保吸引目标群体。
2.组织家长交流会议,详细解答项目特点、优势及报名流程。
3.监测和分析招生活动的效果,调整策