行政助理专员
4-6K·13薪
中山东区街道利和广场1-3年本科
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- 负责综合部日常管理，包括员工考勤、福利管理、行政事务等； - 协调各部门间的工作关系，确保公司内部运营顺畅； - 制定和完善公司内部规章制度，确保各项工作的 -
1、大专以上学历，40岁以下； 2、两年以上人事行政工作经验； 3、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设 -
工作要求： 1、学历：全日制本科及以上学历。 2、专业：计算机科学与技术，财会专业。（非以上两个专业无需投递简历） 3、年龄：25岁以下。 （超过25周岁的无需 -
人事行政岗位日常工作负责boss邀约及面试接待等 薪资保底待遇2600+100满勤+提成 +提供住宿 综合收入3000左右 周一到周六 早8晚5
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电话联系用户，做电子表格，操作海尔系统
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行政专员1名（公益岗专职）： 工作内容 1、负责单位所有资料的梳理以及统计，进行物资的申报采购，保证各项工作的顺利进行； 2、负责公众号和抖音号的编辑和运营
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1.大专以上学历，男女不限； 2.熟练使用办公软件，熟悉档案管理及各类文件、资料等的统计管理； 3.2年及以上工作经验，有建筑工程类招投标经验者优先考虑； 4. -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成公司内部会议及活动组织 3. 支持团队成员，提高工作效率和团队协作 任职要求: 1.
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1、年龄24-28岁，熟练使用办公软件 2、工作稳定，具有较强的沟通协调能力 3、独立完成拍摄、剪辑、发布工作 4、会PS等设计软件
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岗位职责：员工工资、考勤、招聘等等
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招聘，人事，行政管理， -
岗位职责：协助经理处理日常事务，寄送资料 负责日常出行安排 协助管理公司行政事务 -
岗位职责： 1．协助经理服务好领导； 2、信息上传下达：负责公司内部平台信息及时呈报给领导，发布领导各类信息的批示 3、会务管理：负责协助经理将领导会议时间的排
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1、人员招聘：负责制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并协助完成员工入职手续。2、培训与发展：组织新员工的入职培训，及其他各类培
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、公司车辆相关信息的管理； 3、公司常用资产和固定资产的采购及管理； 4、公司领导临时安排的事宜等
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1. 根据公司发展。熟悉业务产品，以及招聘渠道。 2. 招聘各部门需要人员。办理新员工入职离职手续。 3. 完善公司规章制度。 4. 负责公司新近员工对公司企业
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【岗位职责】 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、固定资产盘点和数据维护； 3. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 4. 新Of -
行政费用预算/控制，活动/会议组织，企业文化建设，3年以上相关经验。 1、大专以上学历，3年以上行政人力工作经验； 2、年龄在25-45岁之间，男女不限； 3、 -
岗位职责: 协助店长处理一些店内琐事报表
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行政专员岗 1、熟练应用办公软件 2、普通话标准 3、负责日常办公室行政工作 -
年龄35周岁以下有亲和力，形象气质佳，会视频编辑，平时做好班务管理及家校沟通，以及教学服务工作，学校各类营销活动能积极有效参与。每周双休，每年寒暑假，无责底薪三 -
1.负责招聘 2.配合招生
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协助完成日常文职类工作。上传下达
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玩手机，打字比较快，熟悉玩APP。操作简单。，有专业老师教。，做翡翠引流的。
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有出纳行攻，项目的工作经验，形象好，有一定沟通能力
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一、资格要求 1. 具备专科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。 2. 有无经验均可；熟悉办公室工作流程优先。 3. 熟练使用办公软件，如 W -
行政专员岗位职责: 1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、文件起草、通知下发、办公用品采购与发放、企业文 -
岗位职责: 整理表格 做表 做考勤 工作内容简单 任职要求: 熟练运用办公软件 耐心 细心 有责任感 有无经验均可 有人培训 认学即可 月薪 3000+平均30
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职责描述： 1、负责公司日常行政工作，整理文件，资料归档等； 2、负责公司会议记录、计划、总结、公文等文件的起草； 3、负责领导安排的文字材料、文件的起草； 4
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任职资格: 1、有做过招投标、综合办公室工作者优先。 2、熟练使用word、excel等软件。
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