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岗位职责:
1,负责幼少儿语商(如演讲口才、故事表演、播音主持、朗诵考级等)授课教学工作,负责学科研究
与教学研究,教案的撰写更新、细节填充以及补充
教材的编写
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岗位职责:
1、负责少儿主持课程的教学工作,提升学生的语言表达与舞台表现能力;
2、根据学生特点制定教学计划,组织课堂活动并进行个性化指导;
3、参
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1、负责教授语言艺术、小主持人等语言类课程;
2、参与语言艺术学科教研,协助教学大纲优化、教学计划制定等;
3、负责组织学生考级,参赛,参加本中心组织的各种活动
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#招聘周内幼儿园主持老师
1.播音主持相关专业毕业,有亲和力,喜欢小朋友,负责幼儿园的播音主持教学。
2.有经验有相关比赛证书最佳。
3.喜欢教育行业,想长期发
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岗位职责(兼职):
1、负责教授少儿(3至12岁)主持人课程;
2、授课内容包括但不限于:普通话语音;朗诵与发声;气质形象塑造;演讲语主持技巧;思辨启发
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岗位职责:
主要负责教授少儿主持相关课程,培养少儿的语言表达能力、主持技巧和舞台表现力等
教学工作
1. 课程设计与规划
• 根据少儿的年龄、语言基础和
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岗位职责:
1、负责少儿主持课程的规划与实施,激发学生对语言表达的兴趣;
2、组织并指导少儿参与各类语言艺术活动,提升其舞台表现力和自信心;
3、定期评估学生进
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1、普通话标准,热爱儿童教育事业。
2、有相关教学经验,基本功扎实。
3、富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德。
4、性格开朗,具有较强的沟通能力、学习能力及团
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岗位要求:
1、责任心强,善于与家长沟通交流交朋友,有利他思维和强大的自驱力,热爱少儿教育事业;
有学生考级教学能力
语言表演类节目排练演出能力
热爱教育事业,
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岗位职责:
1.负责7-12岁的语言表达课程的教学工作。(课堂教学,课堂管理,课后作业管理)。
2.教研工作:积极参与学校教研工作,优化教案,提升专业素养和教学
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【招聘】赞格声音,等你来~
一,工作内容:
1.赞格声音工作室的招生和推广,向家长展现赞格声音的培训专业性
2.完成课程教授,主要包括:稿件播读,语言表达,思维
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【我机构建立了14年,生源稳定,老牌,靠谱!可放心入职】
少儿口才全职代课老师
岗位职责
1. 课程教学:按照机构标准化教学体系,负责3-12岁少儿口
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薪资:无责底薪+高额课时费
福利待遇:五险、带薪年假、带薪培训、子女报班优惠、节日福利
工作职责:
1.按照校区教研标准,充分备课,完成教学任务;
2.教授相关
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负责少儿主持表演教学
根据计划完成教学任务,热爱教育主持
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1、播音主持、表演、编导等相关专业优先。
2、有相关少儿授课经验
3、课后能完成和家长的沟通工作。
4、能进行演出节目编排,积极组织学生参加内部、外部活动、比赛
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毕业于播音主持专业,大专以上!要求有责任心喜欢小孩,有上进心,薪资底薪加提成,保底6000上不封顶,提供住宿!有专业老师带,实习生也可以
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临汾市五一东路
招聘:兼职少儿主持表演老师
工作要求:有教学经验、热爱教育事业,有备课能力,有责任心、有亲和力、沟通能力强,能够长期、稳定的工作
薪酬:可合
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周一~周五北湖主持晚课
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岗位职责:
1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程;
2、参与语言艺术学科教研,协助教学大纲优化、教学计划制定等;
3、负责组织学生考级,参赛等各种活动
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1.日常个人行政内容
2.日常课程宣发
3.授课与课后维护
4.谢绝频繁跳槽者,不招兼职
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有普通话等级证书,播音主持、影视表演、演讲口才
相关类专业
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招聘主持兼职老师
要求性格活泼开朗,有耐心,亲和力,,热爱教育工作,有教学经验,擅长和家长沟通
课程时间:周六上午10:30-下午4:10(三节课)
地点
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岗位职责:
1、从事儿童、艺考和成人的语言的教学工作;2、负责与学生及家长进行有效沟通,及时反馈学生的学习情况;3、参与协助学校的各种活动;职位任职要求:1、国
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岗位职责:
1.完成小主持人课程的少儿一对多教学;
2.结合我校的教学理念完成学校安排的其他任务;
3.负责和自己教授的学员以及家长,做良好的沟通交流。
任
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招聘兼职老师 不坐班 保底+高提成
岗位职责:
1、负责少儿主持与表演课程的授课,激发儿童语言表达与舞台表现力;
2、根据学员年龄和特点设计互动式教学内
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普通话二甲及以上,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,热爱小朋友,有责任心,有工作经验者优先
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【薪资待遇】
综合月薪8000-12000元
新入职保底6k,转正后8k
每学期末奖金4000-15000元
合计年终奖10000-30000元
【工作
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1、普通话标准,播音主持与艺术专业,普通话一级乙等
2、编排策划舞台剧能力、有授课经验、熟悉快板曲艺
3、热爱教育事业、吃苦耐劳、踏实肯干
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朗博士小主持是全国少年儿童播音主持考级点,也是贵州电视台多彩童年小主播选拔基地,花果园校区,观山湖校区均招聘!
現招聘出镜主持人兼小主持人课程教师。
任职要求:
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1)在所属校区内,根据校区所开设课程,完成教学工作;
2)熟悉所教授课程的考级、比赛等相关信息,并推荐给家长;
3)服从公司教学安排,保证上课出勤率及升班率;