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岗位职责: 保障部门业绩,规划顾客档案
任职要求: 年龄28-45,美容部活动规划,拓客升单能力要强,美容部全权负责,不过问。有能力可以来挑战高薪,薪资待遇只要
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我们鹿栖美容师工资
DEERROOST鹿栖
招聘—芳疗师/店长
职位优势:
1、手工费+业绩提成+绩效+工龄+社保+包住+生日福利+节假日福利
2、保底760
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店长
一、岗位要求:
1、形象好、气质佳,年龄20-35岁之间
2、两年美业店长管理经验
3、具备培训、带教的基本技能和经验
4、较强的沟通能力、数据分析能力和
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日常管理
1主持店内相关周会、月度总结会并对员工完成的情况,及工作计划做出总结
员工沟通与指导,了解员工在日常所遇到的问题,协助回访顾客
查缺补漏,提前补充
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岗位职责:
1. 负责客户接待及皮肤管理服务,提供专业美容建议
2. 协助店长进行日常运营管理,确保服务质量
3. 根据客户需求制定个性化美容方案
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招聘岗位:催乳师 美体师 产后修复师
工作要求:真诚 上进 人品端正 24-44岁
工作时间8:30-18:00
工作地点:长峰北海滨南路2-9-6(望海名居南
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1.客情维护
2.经络知识
3.有上进心
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招聘信息
18岁-40岁
工作内容:美容美体师,可以是学徒。
综合工资:3000-10000
工作地址:宜阳县步行街
要求:能吃苦耐劳,不需要你有多大本事,服务
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店铺经营、运营,客户管理,店铺服务人员技术管理及培训,
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五官端正
沟通能力强
工作经验丰富
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老店新迁,全新起步,我们要找的不是打工者,而是能并肩做事业、敢挑战、想赚钱的美业伙伴。
我们希望你:
- 有美容院店长实战经验,懂管理、能带团队、会做业
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青知芳香疗愈 SPA 店长招聘启事
品牌简介
青知芳香疗愈,是一家以自然芳香、身心疗愈为核心的高端 SPA 品牌,专注于为都市人群打造宁静舒缓的疗愈空间,传递
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岗位职责:
岗位职责:
1.领导团队,提升团队的专业技能和服务质量;
2.制定销售目标,监督团队完成销售目标;
3.管理门店的日常运营,包括客户服务、产品销售及
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1,负责门店店务管理,制定门店操作规范
2,制定员工日常培训计划
3,优化门店服务,流程
4,负责门店顾客档案成立,管理
5,要求有多年祛痘店长经验,责任心强,
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负责店务管理及等等事务
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8000-15000的高薪美容连锁店长/无责底薪凡碧诗美容店长包住宿
公司优势:
1.打破传统护肤美容,减少人力劳动强度,通过皮肤管理仪器辅助,提高产品销售成功
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负责店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划,店里定期培训员工,以提高服务素质
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一、岗位要求:
1,要求店长管理经验3年以上,五官端正,热爱美业,年龄26-38岁之间;
2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;
3具有良
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全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标
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招收
美容店长一名、顾问一名
要求:
2年以上美业管理经验,懂店务
擅长客户谈单、升单。有团队带领能力。
熟悉门店运营、活动策划、维护客情、员工培训。
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急招!天河/番禺洗脸熊·洗脸吧门店高薪招聘美容师!
一、洗脸熊品牌定位与理念:
1、专注面部清洁:
区别于传统美容院的综合服务模式,洗脸熊聚焦“洗脸”单一场
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岗位职责:
1. 负责美容店的日常运营与团队管理
2. 组织实施店内服务流程,提升顾客体验与满意度
3. 监督服务质量与环境卫生,确保合规安全的运营
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责美容门店的日常运营管理,确保服务流程规范有序;
2、带领团队完成业绩目标,制定并执行销售计划;
3、监督服务质量,
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岗位职责:
1. 负责门店的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 领导并激励团队,包括美容师及其他员工,提升团队整体表现。
3. 监控销售目标,制定并
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热爱美容行业的人士年龄18-45岁
学历不限,待遇优厚,休息充足!
岗位职责:
任职要求:
岗位福利:保底工资,餐补,考勤补助,
过节休息,月休4天,
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招聘启事
一、公司简介
[樊文花]在行业内具有显著影响力,专注于面部护理领域36年,凭借专业的服务和优质的产品赢得了良好的市场口碑。我们不断拓展业务,全
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岗位职责:
1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标
2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;
3、定期了解客源拓展
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岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅、客户体验优质。
2.制定并执行销售计划,推动业绩目标达成,提升客户满意度与复购率。
3.
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1、店长需要三年以上的美容经验。
2、五官端正,吃苦耐劳。
3、沟通能力强。
4、具有亲和力和团队精神,有上进心。
5、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。
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我们是歌利亚美业,2006年成立至今已有18年,目前在川内美容美妆、医疗美容直营门店102家,在职员工1000+。
我们需要你具备培训、行政管理能力,可以带领门