银丰洁强招聘保安
2-3K
达州经验不限学历不限
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工作认真负责，踏实稳重有责任心 -
1.主要负责维护现场秩序 2.退伍军人优先 3.有经验者优先
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1.熟练操作办公软件 2.较强的写作能力 3.较强的执行力 4.良好的沟通能力和抗压能力 5.会做标书，熟悉招投标基本流程优先 6.35岁以下优先 -
工作内容: 1、处理小区业主报事报修工作 2、公共区域设施设备巡查、维护、记录 3、地下室设备房巡查，维护，保养，记录 4、建立完整的设备设施技术档案和维修档案 -
物业项目经理，有一定的经验。
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1:工作内容:负责小区水电开关等工程方面维修 2:薪资待遇:面谈 3:年龄:60岁以下，男性。有电工证，试用期一个月，买社保。
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新房承接查验，设备巡查，设施维护。 -
1、负责保安队伍的管理，掌握全面情况、根据安保部计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成上级交给的\各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的
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1.熟练操作办公软件 2.较强的写作能力 3.较强的执行力 4.良好的沟通能力和抗压能力 5.会做标书，熟悉招投标基本流程优先 6.35岁以下优先
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负责制定物业管理制度，作业流程。负责协调和管理绿化、安全等相关工作。负责下属的管理和培养、协调。有物业经验熟悉物业相关法律法规。 月休6天。
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公共设施设备巡查，维护 业主报事报修处理 设备房巡查，维护，维修等 要求55周岁以下 最好持有电工证
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业主的接待，收费，有较好的服务意识和沟通能力
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工作内容: 1、处理小区业主报事报修工作 2、公共区域设施设备巡查、维护、记录 3、地下室设备房巡查，维护，保养，记录 4、建立完整的设备设施技术档案和维修档案
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岗位职责： 1、集团多项目统筹管理多业态物业标准及运作管控； 2、制定年度集团多项目设备设施综合检查计划、能源管理计划、维修计划、零星修缮计划、年度预算报告 -
项目总监 【岗位职责】 1、定期对项目现场品质进行覆盖式检查，按管家、设施设备、环境、安全四条线对管家线条工作状态进行验证和纠偏； 2、监督、规范幸福驿站和管家
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一、岗位内容 1.全面负责写字楼项目物业管理运营，统筹工程、安保、客服、环境等模块，确保服务品质与客户满意度。制定项目年度运营计划，分解经营指标（如能耗控制、成 -
职位描述: 1.负责制定物业管理部年度工作目标和计划并分解到各部门落实完成。 2.参与编制各项规章制度和管理制度。 3.负责物业管理部对内、对外的日常事务性工作 -
岗位职责： 1、战略规划与区域管理：负责制定并实施大区物业管理的整体战略规划，包括服务标准制定、成本控制、团队建设和业务拓展等，确保区域业务持续健康发展。 2、 -
一、工作职责： 1、咨询和听取业主的各项意见，参加对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系； 2、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断 -
1、站在总部层面，负责制订实施品质管理本线条发展战略规划和决策应变，保证线条稳健发展 2、统筹品质管理体系建设与实施，指导模块开展工作，推动标准化工作落地 -
1、制定市场拓展战略方案，以及拟定具体的管理制度与流程标准，并组织实施； 2、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息；
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1、负责组织物业管理市场的拓展，完成公司下达的年度市场拓展指标。这包括组织外拓项目的洽谈和考察，以及物业管理方案、投标书、物业管理服务合同的编制工作。此外，还需 -
1、负责组织制定本条线的各项管理制度、各岗位工作标准和管理运行模式； 2、负责制定/审核公司年度设备设施维修、保养、更新计划及预算且监督执行； 3、负责对外委维 -
任职资格： （1）在北京商业或写字楼类项目，担任项目工程经理、项目工程负责人、工程总监类职务，10年以上工程管理经验，招聘岗位类职务3年以上岗位经验 （2）学历 -
岗位职责： 负责组织实施物业项目或组团各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 任职要求： 1、统招大专或以上学历，物业管理或管理类
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岗位职责： 1.按照公司赋予的权责，进行本部门人员及事务的整体管理工作； 2.依据公司年度经营计划，执行及达成本部门物业项目的年度各类投标、中标及回款工作； 3 -
岗位职责: 1.参与制定和完善公司的运营管理策略和流程，确保运营活动符合公司目标和标准。 2.监控和评估运营活动，确保资源的有效配置和利用。 3.负责制定和实施 -
【职位描述】 1、制定和推进物业数字化部门的战略规划，包括技术选择、架构设计和系统集成等，确保数字化技术与公司整体发展战略相一致； 2、负责基础物业系统（如收费 -
1.对集团品质相关管理制度及品质、客满、交付管控要求组织区域\片区职能学习、分解执行措施、并检查执行效果，及时纠偏； 2.拟定区域/片区品质检查、保障措施，制定 -
职位描述 1、建立科学高效的运营管理体系，拟定并执行相应的制度、标准和流程。 2、负责项目整体战略和年度计划的拟定、运营团队的组建培训，全面主持项目的日常运营和
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