销售经理双休五险-锡林郭勒
8-13K 锡林郭勒盟锡林浩特市锡林浩特站 1-3年 大专
薪资：月均8000-15000元 工作范围： 1、 客户洽谈、商务谈判、开发新客户、客户关系维护、推进项目落地、招投标文件编写、销售合同签订、落地项目回款等工作
岗位职责：(门诊、诊所客户、连锁) 1.负责好医生药约約APP平台在所辖区域的推广工作,完成公司要求的考核指标 2.负责所辖区域的客户开发与维护 3.搜集及反馈
工作职责1、负责相关领域的产品在区域内的医药信息沟通工作； 2、熟练掌握产品知识，及时、准确地为客户提供最新医学研究进展及学术动态，与客户建立信任和合作； 3、
1、下店培训加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全，门店服务、营销方案，指导新店开业，提升门店经营水平； 2、指导加盟商执行营销方案，执行公司统一活动； 3、针对门
职位描述： 1.带领团队完成管辖区域门店销售目标达成； 2.维护门店品牌形象，包括店内、店外的形象使之符合公司标准要求； 3.对所属店面的日常工作进行管理，通过
主要负责区域所辖门店的管理及运营，协助销售经理完成区域的销售目标，完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案； 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方
我公司始创于2001年，是一家集研发、销售于一体的真皮时尚女鞋品牌公司，线下店铺主要分布在云、贵、川、陕、渝、藏等市场，本岗位主要工作内容如下： 1、根据公司年
岗位职责： 1. 根据公司营销计划制定所管辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标； 2. 监管所管辖区域终端店
岗位职责: 1.主导销售团队，确保销售目标的顺利完成。 2.深化与客户的沟通，构建并维护良好的合作关系。 3.监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化。 任职
1、依据公司制定的销售任务，按店铺，细分到周、天进行目标分解及追踪，指导、帮助门店完成销售各项指标。 2、指导并落实门店服务体系及管理制度，向店长及时准确地传达
岗位职责： 1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理； 2、指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标； 3、处理客户投诉，管理现场行为规范。
中国高端女装歌力思门店纳新 我们希望你: 1.热爱时尚, 注重个人形象与自我提升，为人诚信正直。 2.目标感强，有责任心、具备一定的抗压能力； 3.了解服装行
一、职位描述： 1、有同类型品牌女装相关经验。 1、负责制订年度导购人员集中式培训计划。 2、负责橱窗陈列技巧培训，制定相应机制促进提升单店业绩。 3、终端巡检
公司介绍 深耕内衣批发行业 30 年，是成都本地口碑标杆企业！我们拥有成熟稳定的供应链体系、丰富的产品矩阵（文胸 / 内裤 / 家居服 / 保暖内衣等），服务数
主要职责: 1、运营工作:全面负责片区的市场运作和管理，参与城市区整体策划，完善公司运营管理。 2、品牌建设及拓展规划:对区域内市场的品牌建设及拓展规划负责。
一.工作内容 1.牵头区域市场工作，重点对接养生馆、美容院，统筹团队完成客户开发、合作洽谈以及签约加盟，构建规模化稳定合作体系。 2.依托基础中医理论知识，主导- 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理和监督工作 2. 制定销售计划，完成销售目标 3. 提升团队销售业绩，对销售结果负责 4. 维护客户关系，解决客户问题，
薪资详情：8000-10000元/月 薪资福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金 岗位职责： 1.导购的日常招聘、调整、培训、离职管理； 2.负责门店终端
岗位职责： 1、根据集团下达的年度销售任务，完成所辖区域网点布局，拓展产品结构，提升及销量目标，定期开展集中作业促销活动，对区域所辖客户销售提升进行帮扶及对接。
岗位内容： 1、发现和诊断业务问题：定期对业务进行梳理与业务诊断，比如在客户管理/客户分类/客户退单规则/客户服务等方面进行诊断，发现销售链路中存在的问题或需要
岗位职责： 1、驻店、分析门店客群结构、品项销售占比、员工转化数据，输出《单店业绩诊断报告》及个性化提升方案（如拓客路径、锁客策略、升单逻辑）。 2、驻店期间对
岗位职责： 1. 负责门店1-2个品类的销售工作， 确保销售目标的实现。 2. 通过有效的市场策略和客户沟通， 提升产品知名度和市场占有率。 3. 管理和维- 岗位职责： 1、负责区域终端店铺销售管理工作，指导终端日常运营技巧，推动销量达成； 2、负责区域终端店铺产品推广和新品销售工作； 3、负责区域终端店
- 1，负责对区域内经销商传达公司各项政策，各经销商的销售情况反馈公司。 2，开发新商户，维护客情，以及活动 3，需要下县，当天回来 4，我们的产品是步步高家教机和
- 负责加盟店的运营及指导 为新开、运营中的加盟店提供宣传，活动策划及建议 协助门店梯队建设 每月有四天休息 法定节假日带薪休假 跟随门店作息时间，每天工作9小时
岗位职责： 1、根据业绩目标，巡店诊断销售痛点，快速制定并落地提升方案，带领团队冲刺销售目标，完成业绩爆破； 2、监控核心销售数据，复盘优惠策略，确保业绩持续增
1.负责管理、服务终端，并完成公司下达的经营管理目标。每月所辖终端经营目标及经营结果由事业部、首席客服代表、客服代表共同确认。 2.协助地区首席负责店柜长人员管
任职要求： 1、年龄25-35岁之间，男女不限； 2、市场营销等相关专业大专以上学历； 3、有较强的责任心和团队管理能力； 4、需要有鞋服督导工作经验。 岗位职
1、针对运营中心下发的弱项整改要求，收集区域提报的整改计划； 2、按照整改计划时间节点，定期检核各区域各店面落地执行； 3、每天对ERP系统录入及时性、准确性进
1.为各院区咨询师的销售能力提升负责 2.根据咨询师的问题点给出解决方案 3.对咨询师进行培训，包含一对多或一对一 4.监督咨询师客户管理的完善程度
锡林郭勒销售督导招聘信息页介绍
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