人力资源专员/助理
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佛山顺德区容桂经验不限本科
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人力资源员工关系招聘培训薪酬福利 -
网络招聘，社区招聘 ，人事培训 。 -
招聘单位：中材水泥有限责任公司 人力资源部 招聘岗位：人力资源部助理1名 工作地点：北京 任职资格： 1、人力资源管理、经济类、行政管理类本科及以上学历2025 -
岗位职责： 1、负责招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续； 3、维护员工档案，确保信息准确、完整； -
岗位职责：负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 岗位福利：工作轻松无压力，无KPI要求，丰富多彩的团建活动，节假日福利 岗位经验：从事过人事 -
1、开展公司招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛 选、面试邀约以及初试; 2、拓展及维护各招聘渠道: 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续 4、负责公司人事 -
岗位职责：负责招聘。 任职要求：不限。 教育背景：不限 薪资：底薪2000。 -
岗位职责: 1. 负责公司人事文件的整理与管理 2. 协助完成员工入职、离职等人事流程 3. 支持团队日常行政工作，确保办公效率 任职要求： 1. 具备良好的
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1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各 -
岗位职责： 1、筛选应聘人员简历、安排面试、跟进招聘流程，确保招聘质量和效率满足公司用人需求； 2、负责员工每日考勤记录以及员工入职、离职等相关手续的办理； 3
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工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、具备 -
朝九晚四！！双休！！双休！！！双休！！！重要的事情说三遍！ 工作时间： 周一到周五 上午9:00-11:30 下午14:00-16:30（五个小时） 周末双休 -
岗位职责: 1. 负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等 2. 参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的有效性和效率 3.
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岗位职责 1、负责招聘相关事宜，各渠道维护； 2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表; 3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的 -
任职要求：人事网站运营 公司事务助理 -
岗位职责： 1、负责招聘岗位的草拟、发布，简历的初筛及面试邀约、入职手续办理等； 2、协助完成员工培训，制定培训计划、培训课件及完成培训效果效果的评估； 3、协 -
一：福利待遇：薪资3000-5000 1节日福利 2定期团建活动 3完善的晋升制度 二：要求：23-30岁，会 -
任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业 2、熟练使用办公软件，熟悉表格函数公式运用 3、做事认真细心，具有良好的沟通协调能力、数据分析能力 4、 -
1年及以上人事工作经验者优先考虑 1、根据公司的招聘需求，负责制定和实施招聘计划，达成招聘目标。 2、负责制定并严格执行招聘预算。 3、负责撰写和发布招聘信息， -
岗位职责：全方便负责公司内部人才招聘工作 任职要求：协助上级完成发布岗位需求文案宣传 工作时间是早10晚6， 薪资底薪3000加入职奖金加提成
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岗位职责： 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行。 2、负责公司人才招聘、面试、背调等相关工作。 3、负责管理 -
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、核算管理人员月度考勤，产线员工考勤的核对； 3、协助主管执行招聘工作流程
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岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理和维护 2. 参与人力资源相关项目和活动的策划与执行 3. 协助处理员工关系和人事政策的实施 任职要求： 1. 具
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岗位职责： 1、负责日常招聘管理工作； 2、负责员工考勤管理及员工工资的核算工作； 3、负责员工入\离职、异动等手续办理，员工档案的建立和维护工作； 4、员工
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前三个月提供住宿，综合薪资6-11k 职责： 1.解答会员的问题并根据其自身情况做合适安排； 2.帮助会员找到适合满意的工作。 前期工作内容： 1.线上 -
岗位职责： 1.负责人事基础数据汇总、整理和分析等。 任职要求: 1、年龄20-27岁，本科及以上学历，有一年以上数据工作经验； 2、熟练使用office办
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负责人力资源相关工作，面试、招聘、文件起草等工作
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工作职责： 1、负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。 2、处理员工入职、离职、晋升等事务，维护良好的员工关系。 3、制定并实施员工培训计 -
职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 -
负责办公室相关工作，客户招待，后勤的管理。
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