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1工作内容:计算机 录入信息
2人员要求:年龄35岁以下,学历为大专以上,熟练电脑,工作认真,具有很强的责任心
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要求:打字一分钟60个字以上,熟悉电脑,工作细致,责任心强,本市户口优先。
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岗位职责:
1、负责公司信息录入,前端数据录入
2、电脑操作熟练,打字速度快
3、吃苦耐劳,认真负责
招聘要求:
1.全日制大专及以上学历
2.22-35岁
职
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1.出纳
2.熟练操作电脑及办公软件
3.认真仔细
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工作内容:
1、负责档案资料的整理、录入、扫描、装订;
2、负责扫描数据的后期处理、加工等工作。
工作内容简单,免费培训上岗。
职位要求:
1、中专以上学历;
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职位:雅诗兰黛专柜美容顾问
要求:
· 高中以上学历,年龄20-35岁,户口不限;
· 肤质娇好,品貌端正,举止大方,口齿清
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工作内容:
负责向客人提供专业的采耳养生服务
任职要求:
1、学历与经验不限,招聘新手,带薪培训;
2、年龄18-35岁之间,五官端正,形象气质佳,身高155+
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Java 开发工程师 岗位职责
1、服从项目经理分配并负责银行软件项目开发;
2、基于公司平台完成相关技术模块的开发及维护;
3、配合业务人员、测试人员完成项
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岗位职责:
1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作:
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
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岗位职责:
根据 GCP 和研究方案要求, 协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作;协助及时完成 SAE 及SU
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在乌鲁木齐电脑城发商业产品宣传单
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一、抖音热门平台才艺主播
1.正规热门主流直播平台
2.形象气质佳,颜值,PK,唱歌,舞蹈,才艺主播。
3.不限地方,在家或者公司直播都可以,收益自提,日结。
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招聘 工作轻松,大小周休息
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任职要求:
1、身高150cm以上,年龄18-35岁,五官端正。
2、新手老手均可(提供带薪培训)。
3、性格活泼,沟通能力强,有上进心、责任心。
4、积极参加
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1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划。
2、维护、拓展招聘渠道,理清人才画像,能快速根据人才分布的特点,选择合
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1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声
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【工作内容】 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 【工作时间】 7-16 15-
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职位关键词:
数据分析、问题解答、Excel技能
岗位要求:
1. 有较强的Excel技能,能够熟练使用函数功能,进行高效的数据处理;
2. 有较强的学习能力,
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1、了解企业的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点。
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
3、做好卖场陈列等方面的工作,保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有
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1) 负责产品策划中涉及临床应用方面的事务;
2) 负责参与和产品质量提升有关的项目;
3) 指导用户临床应用及应用培训。
任职要求:
1) 本科及以上学历,仅
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岗位职责:
1.负责在医院协助医生完成临床研究工作;
2.负责检查并报告试验进度和质量,病例报告表填写、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况,及时发现问题并
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岗位职责(工作内容):
1、负责手术室围台,配合医生手术;
2、日常病房消毒处理,患者术后服务;
3、清理血痂,配合手术医生毛囊分离及种植技术;
4、保证无菌操
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有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战 这就是我们需要你的原因。
岗位描述:
1.根据公司总体销售目标,制定出工作计划和销售目标;
2.负责产品的市场渠道开拓
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负责新疆区域销售。
岗位职责:
主要从事国土资源/城市规划、智慧城市/地理信息公共服务、城市管理等行业的销售工作。
1、负责所辖区域的销售工作,根据公司销售目标
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岗位职责:
1、负责区域内销售团队的管理,确保公司管理要求、流程及规章制度执行及公司目标完成;
2、根据公司的销售指标,分解、制订、执行、完成区域内各店铺的年度
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岗位职责:
1、了解公安工作模式,协助应急管理同学开展日常相关工作,搭建高效畅通的沟通渠道,推动相关工作的落地发展;
2、及时响应,协助上级稳妥处置各种应急
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岗位职责:
1、负责分公司日常的财务审核,台账、明细账的登记、管理工作,税务管理工作;
2、负责整体相关凭证处理及会计档案的管理,财务报表的编制,财务数据的信
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皮肤与性病科
(一)职责要求:
1、负责专科病症皮肤病(白癜风、银屑病、胎记)诊断;
2、根据患者实际情况和具体要求,开展皮肤科诊疗等工作
3、严格执行各项规章
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岗位职责:
1. 根据病人情况,配合主任开展诊疗工作;
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3. 就诊患者诊疗中、诊疗后的跟踪
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1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,快速满足业务人员扩张的需求,补充招聘所需人才;
2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结