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1精通3dmax maya等主流三维建模软件其中一种。
2能制作6000面以上高模,熟练掌握蒙皮骨骼动画,定格动画,相机灯光处理等。
3能兼顾UI设计是加分项。
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岗位职责:
(根据产品外观建模--渲染--出图-排版即可,能够渲染视频的更佳)
1、负责产品的白底图建模渲染,包括材质和贴图制作处理,并保证渲染图的出品逼真性。
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工作职责:
1.负责游戏中角色与各类怪物动作设计与制作;
2.有良好的动作设计概念。
任职要求:
1.熟练掌握Maya或max中动画模块的应用;
2.拥有较好
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岗位职责:
负责扑翼无人机3D风场设计、建模、测试;
岗位要求:
(1)具有风场模型开发的优先!
(2)精通C/C++开发语言,具有丰富的软件开发能力;
(3)
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1.大专及以上学历,产品设计、工业设计、机械设计类专业优先;会CAD制图及犀牛软件优先;
2.根据客户要求设计产品,包括结构设计、图纸绘制;
3.逻辑思维能力强
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【岗位职责】
使用Unity3D或Unreal Engine进行过3D应用开发。参与部分功能代码编写,如物体交互功能实现;协助优化应用性能,包括资源加载与渲染
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负责三维家建模;拆单工作;三年以上工作经验
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负责根据业务部门的“建模目标和建模需求进行建模
负责建模数据源分析,以及建模宽表设计工作
负责使用建模工具进行模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取
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1.设计学相关专业优先考虑,非设计学有相关培训经历也可以;
2.在校有相关设计学比赛经历、获奖经历;
3.必须会熟练使用3Dmax建模软件(C4D建模需要有优秀
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岗位职责:协助会务执行组长处理相关事宜。
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实习生
【岗位说明】
本岗位主要为广大(优秀)应届实习生提供公司
各个不同部门如人事,行政,销售,市场和团队等
环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交
往
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【岗位说明】
本岗位主要为广大(优秀)应届实习生提供公司各个不同部门如人事,行政,销售,市场和团队等环境实习,了解整个公司运作流程。培养其人际交往,语言表达,细
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1. 职位要求:
1). 大专及以上学历,英语专业优先;
2). 热爱教育事业,热爱并擅长英语;
3). 富有耐心、责任心,工作认真踏实;
4). 具有良好的沟
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【岗位要求】
1. 理工科相关专业的本科或研究生在读生,有实习或项目经验者优先。
2. 熟悉Python编程语言,能够在实际项目中应用。
3. 熟悉pytorc
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招聘岗位:
1、出库质检工程师
2、来料检验工程师
3、采购执行专员
4、人事行政专员
招聘要求:
车辆工程、机械类、人力资源管理等专业,对汽车行业有浓厚的
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音乐版权商务实习生
岗位描述:
1.抖音、快手、B站等音乐垂类的热歌监测及总结归纳,协助挖掘潜力歌曲和创作者;
2.对音乐版权、音乐内容自制有一定了解,协助参与
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岗位职责:
1、根据要求,进行文案编辑以及修改、排版。
2、针对客户指出问题稿件,能够认真对待
完成资料查阅,稿件撰写、编辑、修改和校对等工作;
服从公司管理,
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国际贸易实习生,英语6级,优秀可入职。
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工资待遇面议
任职资格:
1.财务相关专业;
2.能够爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力;
3.思维敏捷接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4.熟
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一、公司简介
于一科技——技术领先,实力卓越,员工至上
技术领航
* 作为上市公司旗下的子公司,,拥有领先的行业技术优势。
* 拥有29项发明专利、181
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实习生类别:文案实习生、新媒体运营实习生(抖音、小红书、腾讯平台等)
实习内容:
1、配合执行项目,提供文案、运营或项目执行所需要支持的工作;
2、有对应实习
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负责协助医生接诊配台。
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【海梦岛创新社区实习生招募】
如果你是充满激情、学习能力爆表的年轻人,
经验值不够也没关系,我们有专业的培训让你的战斗值UPUPUP,
相信我,你将在轻松的团
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要求全日制本科以上学历,熟悉短视频,找短视频热点话题,服从公司安排,做事认真负责。
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岗位职责:
1、主要负责馆内各展缸观赏鱼的讲解及春秋游研学带团;
2、负责极地海洋馆入口验票与播音室的播音工作;
3、负责游客的安全引导与饵料销售工作等。
任职
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1、本科院校会计、审计相关专业应届毕业生。
2、能适应省内外出差。
3、发放实习补助。
4、公司提供宿舍。
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1)在读学生,系2023/2024年毕业;
2)文字功底扎实,具有良好地沟通能力、团队合作意识;
3)有互联网思维,具有刻苦钻研的精神;
4)熟练掌握大数据检索
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岗位职责:
1.从事网页的设计开发及相关前端开发工作
2.从事相关管理系统开发
任职要求
【要求为25年、26年毕业生】
1.熟练使用html5、CSS、bo
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1、视光门店日常客户接待,视觉训练和综合验光可培训,另有生物测量仪、眼压计、裂隙灯等检查操作可以熟悉,期间有综合性的专业视光培训课程
2、上班时间:早班7点半到
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岗位职责:
1、人员招聘,包括简历筛选,面试邀约,电话面试等;
2、协助执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
3、基于业务