客服主管 双休
10-15K 上海徐汇区漕河泾 1-3年 大专
须有同行业客服经验，无销售性质，早九晚六不加班双休哦 岗位职责： 1. 处理客户咨询和投诉，确保问题得到及时、妥善、合规的解决。 2. 客户关系维护：深入
前期有培训 公司是运营客服团队，线上与客户沟通，促进成交，提升客户满意度 任职要求：大专以上学历，善于沟通，有管理经验优先，执行力强，有团队精神，有一定的抗压
专职业务精英，各岗位管理层，前期培训学习，后期公司搭建团队，辅助提升上岗，工资保底。 学习内容： 人才甄选，搭建团队，部门人员培训，管理体系搭建 1.客户资料的
负责统筹客服部门整体工作（物业费收缴，诉求处理，日常流程制度规范，社区文化活动等） 学历要求统招全日制本科，有物业行业同岗位工作经验者，学历可放宽至统招全日制专- 快递客服主管岗位职责：负责开展客服部日常工作，人员管理，数据管控，人员培训，部门工资等 任职要求：有管理经验，熟悉办公软件操作，有1年以上快递业工作经验。
1、客户接待、回访 2、客户跟进管理 3、办公数据统计 4、店面形象管理
我们是： 国内领先的工业搬运解决方案提供商，专业定义工业搬运，以定制智慧驱动每一个场景，公司核心产品包括堆高车、平台车、搬运平台等，致力于为全球客户提供高效、
岗位职责： 1、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施写字楼业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持； 2、督导- 能够熟练掌握电脑打字技术。
一、岗位职责： 1. 负责团队日常管理，包括工作分配、绩效考核等，确保团队高效运转。 2.制定客服培训计划，针对化妆品产品知识、沟通技巧、售后处理流程等进行
岗位要求： 1.负责售前咨询转化，通过话术技巧提升客户购买意愿； 2.负责处理售后问题，化解客诉，维护公司品牌形象； 3.优化客服流程，培训团队提升整体服务能力
岗位职责: 1. 负责协调和管理客服团队，主抓员工业绩及个人业绩，提升客服部的整体业绩； 2. 处理客服咨询中存在的问题，并提供有效的解决方案； 3. 监督和优
岗位职责：售后客休区吧台负责人 1.负责售后客户接待。 2.负责客休区卫生，茶水。以及物品摆放。
【岗位职责】 1.负责白酒客户电话邀约、微信添加、意向跟进。 2.全程只邀约、不销售、不外出、不接待，工作简单易上手。 3.有人带、有人教，团队氛围简单不内卷。
工作内容： 管理客服小组 管理客服小组组织培训，提升客服组的服务品质 新人入职培训，日常业务安排 处理客户投诉以及疑难售后 大客户类、定制类产品培训 岗位要求：
1.负责写字楼日常客户服务工作，包括接待来访客户、处里投诉与咨询; 2.协调物业各部门资源，确保客户问题及时有效解决； 3.负责写字楼客服团队日常工作管理； 4- 岗位职责： 1. 领导和管理客服团队，确保服务质量和客户满意度。 2. 设计和优化客服流程和工具，以提高效率和响应速度。 3. 监控客服团队的绩效，定期评估服务
- 1.负责客服部的全面工作，制定本部门的工作计划，协调、督导、考核部门员工工作质量，落实奖惩措施，做好员工绩效评估； 2.负责对绿化、卫生、装饰装修、治安防范、公
物业费催收，客诉处理 业主满意度维护 岗位福利： 五险一金，工会定期活动、季度电影票、生日券、过节费、高温补贴、带薪年假、年底奖金、员工体检等福利
岗位职责： 1、规范和完善市场部各岗位职责，合理安排各岗位相关人员的工作，优化市场团队结构，促进工作效率； 2、完善各部门对接流程，处理跨部门间的沟通及协调
1.处理物业服务中心日常工作； 2.及时处理业主的重大投诉使业主的问题尽快得到解决，确保满足业主的需求，提升业主对于物业的认同度； 3.负责服务中心客服部、保洁- 1、在服务中心经理领导下,负责客服部全面工作；带领客服部员工履行管理、监督、协调、公关、服务的职能； 2、参加服务中心经理主持的每周例会；搞好各部门关系，做好工
岗位职责： 1、负责电商客服话术优化及整理、人员培养、客服KPI制度制定； 2、负责客服岗位工作流程的整理及制定，帮助公司完整搭建出整体的电商客服流程体系； 3- 1. 全面负责咨询团队的各项管理工作； 2. 组织团队日常的专业知识的培训； 3. 统计每天的团队业务开展数据，评估每天转化效果； 4. 培养员工线上销售沟通技
- 一、福利待遇 底薪6000，平均工资1.5万，稍微努力一下2万+~ 二、工作内容： 1、 联系后台数据 2、线上客服 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办
- 岗位职责: 1、负责售前售后客服团队管理，KPI考核方案设计，各项技能培训提升，工作排班等; 2、日常观察客服人员工作中出现的问题并帮助他们去解决，负责处理各个
- 岗位职责： 1、负责客服团队的日常管理，确保服务质量与客户满意度； 2、制定和优化客户服务流程，提升团队工作效率； 3、处理复杂客户问题，协调资源解决客户投诉，
物流客服 开单跟单 处理售后等客服工作,最好接触过电商的职业优先 ，要求会制作表格 打字速度快- 快递客服主管，负责对接省公司 必须有快递客服经验
- 1. 团队管理 ◦ 负责客服团队的组建、培训、考核与日常管理，制定客服人员绩效指标并督促达成。 ◦ 优化客服工作流程，提升团队服务效率与专业度，定期组织经验分享
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