-
1. 年龄不限,公立医院退休人员也可以;
2. 医务管理,可指导护理工作。
3. 医疗纠纷的处理、规范病历书写。
无住院部,工作内容不复杂
-
主要负责医院医务医政工作,医学相关专业毕业,内科副高职称或者三甲及二甲工作经验,大专以上学历,有相关工作经验5年以上优先,对医疗文书书写,相关医疗法规熟悉。
-
1、负责制定并完善护理工作计划,各班共组职责,并组织实施,督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规范,对发生的护理问题应及时了解原因,总给经验教训,采取防范措施
-
有护士资格证,有一定管理经验,服从安排,能承受一定工作压力
-
岗位职责:
1、负责落实各项护理质量指标,做好全年检查、信息反馈、整改措施的记录;
2、负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准符合标准流程
-
岗位职责:
1.严格执行公司医务标准制度及流程,提升全门诊员工医务常识与专业水平,保障门诊医务工作的合规性;
2.负责管理护士的合理排班、顾客预约消耗、定期回访
-
住院部日常护理管理培训工作
-
1.护工管理,培训;
2.老人健康管理,监控,收发药品;
3.院内安全检查;
4.家属沟通等工作;
5.年龄45岁以上;
6.有养老机构工作经验或者医院住院部工
-
因业务发展需要,现诚聘非急救医疗转运护士长1名,负责统筹非急救医疗转运全流程护理管理工作,保障转运过程中的护理安全与服务质量。
岗位职责
1. 制定并落
-
1、有较强的领导、组织、沟通协调能力;
2、掌握养老院护理质量管理;
3、55岁以内护理专业
4、大专以上学历
-
1、院区护理质量管理
2、院区护士管理
3、院区院感管理
4、院区库房物资管理
5、院区医护沟通配合协调
招聘需求:杨家坪1名;荣昌1名
薪资可面议
-
岗位职责:
1、在院长指导下,全面负责医美护理团队的管理与运作;
2、制定并执行护理工作流程,确保提供高质量的护理服务;
3、监督并评估护理人员的专业技能和服务
-
岗位职责:
1. 负责口腔护理团队的日常管理与工作协调,确保护理服务高效有序开展
2. 组织实施口腔诊疗过程中的护理支持工作,保障患者安全与就诊体验
-
岗位要求:
1.有医疗美容临床相关工作经验者优先;
2.熟悉皮肤及微整注射相关知识者优先;
3.对基础护理、射频、化学换肤、配台等诊疗项目熟练掌握者优先;
4.
-
岗位职责:
1. 在院领导的指导下,全面负责全院护理及院感工作的组织与管理,制定护理工作总体规划并推动实施。
2. 组织制定各科室护理人员配置方案,合理
-
岗岗位要求:
1.本岗位为机构负责人(店长)岗位;需具备一定的管理经验,有过中大型美容院经验者优先。
2.有医疗美容临床相关工作经验者优先;
3.熟悉皮肤及微整
-
异地招聘(工作地点在拉萨/林芝)
(口腔护士长)任职要求:
岗位职责:
1.确保环境整洁、安全;
2.监督和管理护理团队,提升团队专业技能和服务质量;
3.参与
-
熟悉口腔护士工作+基础管理能力
-
一、工作内容:1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作,须在护士中起表率带头作用。
2、检
-
岗位职责:
1、负责口腔护理团队的日常管理、培训及绩效考核;
2、制定和优化护理工作流程,确保服务质量和患者安全;
3、协调口腔诊疗过程中的护理工作,提升患者就
-
岗位职责:
1、统筹协调护理团队工作,确保医疗美容护理流程规范有序;
2、协助医生完成各类医美项目操作,保障患者治疗安全与服务质量;
3、监督护理人
-
岗位职责:
1、负责口腔诊疗环境的管理与维护,确保诊疗区域整洁、安全、高效运行;
2、统筹安排护理人员工作排班,监督护理操作规范执行,提升团队服务质量和
-
1、协调组织护理部门工作开展
2、带教新护士以及规范院感工作
3、库房工作管理。
-
常规护士长该做的事,我就不一一列举。
职位要求:
1、有护士资格证。
2、有2年以上大型口腔医院或门诊工作经验,做过大型口腔护士长者优先。
3、对10-15人
-
工作内容:
1、负责监督和管理护理团队,确保患者护理质量和安全;
2、参与诊所日常运营,协助制定护理服务流程和政策;
3、指导和培训护理人员,提升团队专业能力和
-
四年以上口腔护士相关工作经验,一年以上口腔护士长相关工作经验。
-
在门诊院长的领导下,认真履行岗位责任,管理、协调门诊内部及外联的各项工作。
一、制度建设方面:1.协助经营院长和医疗主任建立健全门诊各项规章制度及管理制度,规范
-
1、对意向及合作机构开展我司美白产品的理论及实操培训,按照规范流程落地执行。
2、负责答疑合作机构在美白产品运营过程中遇到的一些问题。并按时按量完成营销报表的填
-
岗位职责:
1、组织制订护理部工作制度和工作计划,并监督执行落实;
2、每日对门诊院感工作进行监督,每月定期开展门诊质检工作,并及时主动反馈结果;
3、建立标准
-
岗位职责:1.主要负责皮肤科日常管理工作;2.协助科室护士做好二开及二开技能提升;3.负责科室台台账.激光质控的检查等;4.负责科室新入职人员的培训和带教工作;