运营总监
20-21K 扬州江都区金鹰国际购物中心 3-5年 本科
1、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负贵下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定； 2、负责所辖区域的整- 1.熟悉连锁餐饮运营模式，全面负责餐厅的整体运营（线上和线下）与管理工作，制定餐厅服务标准流程，督导、检查各部门工作； 2.制定餐厅的市场定位与经营指标，合理的
岗位职责: 1. 负责指导加盟机构校区运营管理工作，确保运营效率和效果； 2. 按时完成既定目标，提升加盟机构的执行力和协作能力； 3. 持续优化运营流程，落地
岗位职责： 1、统筹运营中心各项工作，负责运营各项规章、流程、制度进行梳理、制定及监督执行； 2、负责年度、月度销售计划的拟定、分解、追踪及执行，针对产品及市场
岗位定位： 全面负责公司运营管理体系建设；健全各项运营管理制度，推动公司线上及线下整体运营目标达成，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面- 公司策划方案的制定，营销策划方案的制定
- 运营总监：人数1，薪资7000-15000 1，年龄30-45岁，男女不限 2，有较强的组织能力及沟通力，能建设和发展优秀的运营队伍，市场公关推广能力强 3，大
- 新账号运营，负责各平台运营，招聘，团队组建，具有相关工作经历和综合技能。
医美机构运营岗位3年以上工作经验- 负责公司线上运营，完成拍摄、剪辑、直播等工作安排。
岗位职责: 1.制定和执行公司战略规划，确保企业目标和愿景的达成。 2.领导和管理公司的日常运营管理，包括财务规划、人力资源管理和市场拓展。 3.监控和分析企业
1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营视算,带领全体员工积极完成相超额完成经营指标。 2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 3、
洗浴行业经验，全面负责整个班次的人员管理，店面运营，人员调配，工作安排，协调客诉- 产品短视频拍摄剪辑，
1.有丰富的团队管理经验，2.熟悉建材行业大家居门店管理，3.敢于挑战高薪，4.有创新的销售意识，5.有独立运营团队的管理能力- 1.负责医馆的整体运营管理 包括前后期店铺建设；简单的人员招聘和培训，确保医疗服务流程的顺畅执行 2. 负责中医诊所落店之前的选址、开发、装修、办证、招聘、培
【我们是谁？】 公司成立于2019年，是园林景观、家装庭院高端瓷砖直销渠道的开创者和引领者，与国内大型建筑工程公司合作，所打造的“沧浪亭”品牌，已荣登户外砖赛道
岗位职责： 1、组织开展经营环境的分析与研究； 2、组织制定与实施医院经营计划； 3、统筹医院的产品管理； 4、根据经营需求，开发与引进新产品、新技术与新材料，
职责描述： 1、 餐饮门店的管理经验，尤其是啤酒屋性质的门店管理经验，熟悉吧台管理与厨房管理。 2、熟悉线上运营，包括大众点评，抖音，外卖平台的日常管理经验
全面负责公司的市场运作和管理
1、负责公司所有门店的运营管理，带领门店完成公司下达的创收目标； 2、有手机数码终端公司，代理商企业运营管理经验更佳。 3、待遇底薪+岗位补贴+月度绩效奖+年终
1.制定年度计划并实施； 2.负责团队打造，引领团队健康良性发展； 3.完成公司下达的任务目标； 4.建立健全团队运营体系； 5.自律性强，有责任心，热爱本职工- 岗位职责: 1. 负责美加口腔的整体运营管理，确保业务流程的高效执行 2. 领导团队，提升团队协作效率，确保服务质量 3. 分析市场动态，制定有效的运营策略，推
区域网格经理岗位职责 一、总体目标 作为区域运营的核心领导者，负责制定并实施负责区域的运营策略，确保公司各项运营活动高效、有序地进行，以实现公司的长期发展目标和
岗位职责: 1. 负责制定和执行公司的运营策略，确保公司业务的高效运作。 2. 领导团队，提升团队的执行力和协作能力，确保项目按时完成。 3. 监控市场动态，为- 岗位职责： 1、制定公司整体运营战略，确保运营目标与公司长期发展规划一致； 2、领导运营团队，优化业务流程，提升运营效率和效果； 3、分析市场动态，制定和调整运
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究
岗位职责: 1. 负责德元升中医馆的日常运营管理，确保医馆运作顺畅。 2. 监督并提升医疗服务质量，保障患者满意度。 3. 加强团队建设，优化工作流程，提高工作
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标； 2、负责对营运部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定政策、方案或制度； 3、负责管控各部门各项任- 职位描述： 协助总监处理一些线上日常工作事务 任职要求： 具备优秀的沟通能力，抗压能力强。 岗位福利： 底薪3000+额外工作津贴 ，入职购买社保。
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