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一、招聘职位
1.餐饮经理
2. 餐饮主管
3. 餐饮领班
二、任职要求
餐饮经理
1. 大专、高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,年龄30-
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岗位职责:
1.负责餐饮管理相关工作,确保餐饮服务流程的顺畅执行
2.监督餐饮服务质量,保障顾客满意度
3.协调团队成员,提升整体工作效率
任职要求:
1.具
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岗位要求:
1.35周岁以下,具有2年以上餐饮任职经验,1年以上的店长管理经验
2.专业对口性(从事日料及自助烤肉等)有连锁餐饮公司工作经验
3.会操作办
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岗位职责:
1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督食品安全与卫生标准,保障顾客用餐体验;
3、培训并指导员工,提升团队整体服务水平与专业技能
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岗位主要职责:
1、就餐人数40多人,负责工厂食堂区域的卫生,餐具的清洗消毒工作;
2、会面案的优先;
3、负责管辖区域内炊具维护及维修申请工作;
4、按
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岗位职责:
1. 协助主厨进行西餐制作,确保菜品质量与服务流程符合标准
2. 与团队成员紧密合作,保证餐厅运营顺畅
3. 持续优化工作流程,提高服务效率和顾客满
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陈八两面家招聘副厨
岗位职责:
1、协助主厨完成日常菜品的制作与出品;
2、按照标准流程操作,确保菜品质量与口味稳定;
3、负责厨房区域的卫生及工具
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任职要求:
1、年龄25-35岁,1年以上全面管理厨房经验;
2、有较强的责任感、工作踏实;
3、具备良好的沟通协调、团队管理能力;
4、认同公司企业文化和发展
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综合薪资10000-15000
岗位职责:
1.负责处理厨房的运作,执行区域管理组下达的各项工作任务和指标;
2.负责制订厨房的各种工作计划;
3.保持对厨房范
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岗位职责:
1. 负责西餐的制作工作,确保菜品质量与口味符合标准。
2. 管理厨房团队,监督员工工作,保证厨房运作顺畅。
3. 创新和优化菜品,提升顾客就餐体验
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1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据 打包配货、联系快递取货 配合其他部门工作 完成库房5S管理 保持库房赶紧整洁 有责任心 吃苦耐劳 需要有餐饮
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【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货
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岗位职责:
1. 负责食材及办公用品的收货、发放与日常库存管理。
2. 根据餐厅运营需求,及时补货,保障物资供应不断档。
3. 定期盘点,确保账物相符,管理好仓
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全面负责酒店餐厅管理。
严格控制餐厅经营成本。
负责餐厅队伍建设
全面负责酒店食品安全。
关心员工思想和生活,不断提升员工工作条件。
完成公司及店内安排得其他工
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霸王茶姬招人啦
在霸王茶姬,你收获的不仅是一份工作,是更好的自己。
带上你的简历,一起来霸王茶姬喝喝茶,共同成长
岗位职责:
1. 负责门店营运管理,分析和
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岗位职责:
1.制定并执行各门店的销售策略,以实现销售目标和盈利增长。
2.监督和管理门店的日常运营,确保服务质量和顾客满意度。
3.负责新产品的引进和推广,以
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关于我们:总部核心岗,定义全国配餐品牌格局
丰享丰食 —— 企业福利赛道头部平台,服务超千家企业、百万员工的 “福利管家”。现开放总部级全国品牌管理与开发岗,
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要求有多年餐饮部工作经验,统筹部门各项工作
需要有能力的您,如果您经验丰富,如果您符合岗位条件,欢迎预约面试!
以上岗位均需提供个人简历,并注明您的意向岗位
酒
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岗位职责:
岗位职责:
岗位职责:
工作内容
- 协助主厨进行菜品的准备和烹饪工作
- 负责厨房日常运营和管理
- 保证食品安全和卫生标准
任职要求
- 具备
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1-负责店铺人员的排班,考勤统计!行政工作执行!
2-能及时执行店经理和公司下发的工作指令,主动做对店铺有利的事情!
3-对客服务态度好,沟通能力强!有效解决客
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1、督导完成经营管理工作并检查出勤状况:督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人,卫生、制服、头发、指
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岗位职责:
1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提
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岗位职责:
1.负责餐饮管层的日常管理工作,确保餐厅运营顺畅。
2.监督并提升服务质量,保障顾客满意度。
3.协调团队成员,提高工作效率和团队协作能力。
任职要
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确保餐厅的高效运作,确保客人的满意度,确保员工能够积极的为客人提供高质量的服务。【岗位职责】
1、全面负责餐厅楼面运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度
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执行力强
工作不抱怨,任劳任怨
积极配合上级下达的工作
自己要以身作则
学习能力强
各个岗位精通
(服务员,传菜,外卖,收银,收餐,保洁,)
自身的带动性强
自
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年龄要求在20-45之间;
公司现有门店十几家(火锅 烤肉 自助餐 披萨牛排等)欢迎有能力的小伙伴加入,可以接受底薪+绩效的模式再联系我,不做无效沟通,无法亲
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1.需顶岗。有肯麦华莱士工作经验优先
2.培训新员工
3.有较强的责任心
4. 负责监督考核骨干人员及工作人员,工作表现和思想动态。
5.处理好顾客投诉,认真听
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岗位职责:
1、负责楼面管理工作、处理客人投诉及突发事件;
2、负责楼面餐前准备、餐后收市及餐中服务工作的监督、管理、及配合;
3、负责员工考勤管理、成本控制、
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公司简介
木屋烧烤成立于2003年,总部深圳,全国超330家直营店,覆盖18个城市。主打“第一好吃的烧烤”,精选优质食材,坚持现烤现卖。旗下拥有户外烧烤、移动烤
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新店开业,需要提前在天津店培训一个多月,报销住宿,具体电话沟通
【薪资标准—】
① 8K-12K,具体薪资面议
【工作时间—】(绿地海外滩店)
① 做六休一,具