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岗位要求:
年龄:30-45周岁;
专业:学前教育或教育学、管理类专业;
1.5年以上从事托育、早教、幼教等经验,其中5年以上幼儿教育管理工作的经验;
2.5年
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《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》
岗位职责:
1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通;
2、通过电话、微信向客户介绍课
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岗位职责:
1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通;
2、通过电话、微信向客户介绍课程
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【薪资福利】
1、6000无责底薪+提点10%~20%+开单现金红包300~500不等当天转账兑现。
2、五险一金
3、定期节日礼品发放,聚餐团建、下午茶,团建
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任职资格:
1、普通话标准,有亲和力、年龄要求22-40岁
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
4、有责
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4-16岁少儿绘画,配合研课,管理课堂,拍照记录课堂,上传系统点名点评。辅助常规事务。有素描,色彩绘画功底优先。
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管理班级学生
帮助学生掌握知识
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主要针对幼儿早期教育及托育管理进行销售。
男女不限,身高158以上,性格开朗健谈有团队意识。
薪资:3500-12000以上,
享有五险一金
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任职资格:
1、普通话标准,有亲和力、年龄要求22-40岁
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
4、有责
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【薪资待遇】
1、薪资结构:无责底薪5000+高提成+奖金,优秀者2w以上不封顶;
2、早十晚八,午休一个半小时,下午休息一个小时,实际工作7.5小时,法定节假
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全职老师,有2年以上教学经验,优先硬笔正楷书法,爱孩子,有耐心,表达能力专业,能教1-9年级学生。软硬笔书法都能胜任者优先。独立带班,针对孩子不同水平指导,课后
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有高中语文代课经验
完全掌握高中语文内容
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任职资格:
1、普通话标准,有亲和力、年龄要求22-40岁
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧
4、有责
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辅导高考生英语 帮助学生掌握学习技巧
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培养学生良好学生习惯
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