执行校长
10-15K 厦门思明区火车站 3-5年 大专
【岗位职责】 1、负责校区的全面运营管理工作，带领团队完成年度及月度销售目标，合理控制各项费用支出； 2、监督教学质量和效果，提升校区的教学质量及服务质量； 3- 【岗位职责】 1、负责园区的全面运营管理工作，带领团队完成年度及月度销售目标，合理控制各项费用支出； 2、 监督教学质量和效果，保证中心的教学质量及服务质量；
接送学生 管理班级 辅导作业- 制定学校3-5年发展战略，分解年度招生、营收、就业率等核心指标 - 主导校区拓展或业务线孵化（如职业资格认证、企业定制培训等） - 监控行业政策变化（如
- 舞蹈学校负责校区学员日常维护以及招生 工作时间 周二至周五14:00-20:00 周六 周日9:00-8:00
- 校长岗位职责√计划与总结：业绩目标拆解、月度计划总结、每周工作总结、每日工作安排 √学员沟通：异常学员沟通、老生续费沟通、教学计划沟通、考级比赛沟通 √变动
培训学校总负责人岗位职责及任职要求 一、岗位职责 战略规划与执行 制定学校中长期发展战略及年度运营计划，明确市场定位、课程体系、资源分配等核心方向。 监- 岗位要求：专科以上学历，要求有责任心，1年以上教育行业经验者优先，懂初中英语和数学者优先。 岗位职责： 1.线下自习室执行校长。 2.线下自习室老师做学生督学，
羽邦素质教育托管机构 招贤纳士 如果您也想踏实做教育、如果您也想实现梦想、如果您也想创业，羽邦教育非常适合您！ 您需要一个适合自己的平台，我们需要您这样的人才！
工作职责： 1、全面负责中心日常运营，销售、教学、服务等管理工作； 2、负责中心的P&L报表，完成中心的业绩指标； 3、编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费- 岗位职责： 1.负责校区日常运营管理、对校区业绩负责、带领团队完成校区业绩指标。 2.负责团队建设、人才培养、人力资源的有效利用。 3.提高校区教学质量、客户满
人品与能力并存，执行与创造兼具，具有打造团队，凝聚家长的智商与情商，有一定的办学经验者。 性别：不限 岗位职责：两年以上机构运营经验。具有独立运营校区的能力- 负责校区整体运营工作，招聘，目标达成，团队管理，底薪3500，每周一休息，工作时间：8:30-6:00
- 学历背景 • 本科及以上学历。 • 相关专业优先：教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。 工作经验 • 行业经验：要求有3-5年以上教育行业运营管理经验，
- 岗位职责: 1.主导学校的管理事务，确保教育活动顺畅进行； 2.指导教师团队，提高教学质量，促进学生全面发展； 3.与家长保持定期沟通，确保信息流通，共同解决教
1.校区管理 2.学员管理 3.和老师沟通工作 4.和上级汇报工作 5.制定业绩目标，分解目标执行目标 6.有管理经验，能够辅助领导辅导新员工
1、日常管理负责托管机构所有事宜； 2、执行完成校长安排所有工作任务； 3、为学校进行日常招生及邀约和谈单；- 三陶教育执行校长 职位描述： （1）负责校区教学质量交付，监控“测 - 学 - 练 - 析”全流程效果，处理运营异常并防控风险； （2）统筹校区人员排班与资源配
单体校区的全盘管理，招生部、教务部的日常管理工作。
工作内容 1、负责分校的日常运营管理，确保教育服务质量 2、推动品牌课程的销售与推广，提升分校知名度 3、维护和增进与家长及学生的沟通，建立良好的教育关系 任
统管学校的一切事务，招生、管理、考核等等。
岗位职责： 1.编制分管校区年度、季度、月度经营目标和计划，组织完成各阶段经营目标； 2.分解分管校区年度、季度、月度业绩及课消指标，落实到人并对完成结果负责;
岗位职责: 1.熟悉K12行业招生运营节奏及一对一产品项目整体规划与校区日常管理。 2.主抓招生业绩管理和监督教学服务质量，确保教育服务符合企业标准，提高整体校- 校长岗位职责 ①销售管理：作为AI智学中心的管理者，中心主任需要制定销售计划、设定销售目标，并对中心内人员进行管理、培训和指导，以确保销售业绩的达成。 学员招募
- 工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部
- 岗位职责：教授学生古筝学习，做好教学规划，配合学校完成各项演出、比赛、考级等相关事物 任职要求：有责任心、有爱心，热爱孩子们，热爱教育，有团队合作精神，有教学经
岗位职责： 1. 全面负责校区的日常运营管理工作，确保教学质量和学生服务达到公司标准； 2. 制定并执行校区的发展规划，提升校区品牌影响力，达成业绩目标； 3.
【岗位职责】： 1． 主要负责校区前端销售管理及运营工作，对前端业绩负责； 2．根据公司下达的任务，按时完成校区的销售指标和利润指标； 3．组织团队，明确下属岗- 负责校区工作，招生，制定工作计划，管理团队等
- 岗位职责: 1. 负责学校的日常运营管理，确保教育服务质量 2. 开展市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 3. 提供专业咨询服务，帮助解决教育行业相关问题
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