储备管理干部
5-7K 南京鼓楼区山西路 经验不限 大专
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.
工作内容 -统筹餐厅日常运营，包括餐前准备、服务流程监督及餐后收尾工作，确保各环节高效衔接。-团队领导能力，负责员工排班、培训，提升团队服务技能，营造积极工作氛
任职资格 1、2024年以后一本以上学历毕业生 2、能够接受基层学习、工作的锻炼，愿意挑战工作压力 3、吃苦耐劳，学习能力强，德才兼备，有较高的情商； 4、热爱- 岗位职责: 1. 参与公司日常运营管理，协助完成各项业务任务 2. 根据公司安排轮岗学习，提升综合管理能力 任职要求： 1. 善于沟通、按时完
【招聘启事】0元入职、每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何押金。美团直招，全南京所有站点可就近安排，可短期过渡/可长期/月结工资。 【- 薪资及福利待遇： ----------1、无责底薪4300~5300+免费住宿+奖金2000-4000元，综合月收入9000-12000元。转正后底薪5000~
- 1、公司首先将进行1-3月综合能力的考核,考核是以工作的形式进行轮岗.(人事+行政+销售+营销策划+团队管理+会议主持),考核期通过将会学习团队运作管理、营销管
职位描述 岗位：维修工程师 岗位职责： 1.负责及时处理X光机或安检门或辅助设备故障报修； 2.负责维修便携式液检炸检； 3.负责X光机设备等季度巡检； 4.负
您好,我是coco都可茶饮门市主管,我姓郝 我们现在在招聘(储备干部)or(服务员); 储干薪资5000+;服务员(有中专or高中以上)4600+; 您如果有
1.负责承运商管理工作，包括：培训、KPI考核、运力调配、日常沟通、结算等。 2.制定每日运输计划，根据货量、时效、装载、成本等关键因素，完成系统排线。 3.内- 工作内容：前期学习餐厅的岗位知识。了解餐厅运作。后期学习如何管理餐厅
- 毕业时间：2023-2026年（年龄18–25） 招聘截止日期：2026.10.1 薪资待遇： 1、无责任底薪4000～5000/月+职称奖金200-1000
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
公司提供车 C1驾照 不需要出差 公司高薪聘请小车司机:按单提成 公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等， 1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。 2.有C
主要工作： 承担交换芯片相关硬件方案分析、原理图设计开发，以及交换芯片相关的调试工作；跟踪了解交换芯片相关的设计变动和问题；跟踪了解行业内交换芯片以及以太网技术
招聘 招聘店长一名，高级纹绣师5名（仪器野生眉熟练） 招聘需求： 技能要求：具备专业的纹绣技术，包括但不限于眉毛、唇部、眼线等部位的纹绣。需要
"工作内容: 1.根据工艺和客户要求，按时按量完成施工交付任务，包括给水施工；排水施工；二次排水（管子）；墙电施工等 2.积极配合平台调度，接收工单，准时到达客- 工作内容： 1、协助客户筛选照片以及续订套餐，促成交易 2、服务好每一位前来咨询和选片的客户 3、完成总监安排管理团队工作 任职要求： 1、喜欢销售工作，擅于沟
- 接受无店员经验 招聘 便利店店员 工作时间：9小时工作制，具体工作进行安排 早班：7:00--16:00 中班：下午15:00----24:00 夜班：晚上24
1、储备干部期间在十足连锁便利店门店实习3-5个月，门店基础岗位收银、陈列、理货等岗位然后通过考核晋升为店长及以上岗位 2、晋升为店长后，至少3-6个月门店管理
储备干部 岗位要求： 1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强； 3.具有良好的沟通协调能力和团队
运营工作内容非常简单，易学 接受无经验，有人带 每天包两顿饭，伙食好， 工作氛围也很好哦，轻松的 办公室坐班，无需外出
工作内容：接待顾客、主动介绍产品，引导试吃完成销售。 【福利待遇】 入职满一年的员工可享受三甲医院的全面体检、营业员满6个月报销入职体检费用，面试通过安排一对
岗位描述： 1、 负责南京医美产品线的部分民营和公立市场拓展； 2、 主要产品：Motiva假体，孚美达三联乳膏，妮凯丽胶原 3、 负责本区域客情维护和市场开发
南京新街口百货 南京中央商场 第一轮线上boss初试（双方基本信息互相了解） 第二轮由业务端复试 一、福利待遇 ●五险一金 ●试用期：无责底薪3000元- 1，要求：年龄50-55周岁，身体健康，服从安排 2，保洁员负责店内卫生、更换垃圾袋等 3，说明：本店是国内高端儿童乐园，在商场内，环境一流，冬暖夏凉，人性化管
1、协助生产进行管理，提高工作效率，增效降本； 2、生产作业的规范指定监督管理； 3、6S执行实施及改善监督工作； 4、会电脑操作，具有良好的团队意识，肯服从管
我们是全国连锁门店，目前230家，为顾客提供专业、高质量的采耳，按摩服务（纯绿色） 职位要求： 1、微笑服务有耐心 2、有无经验均可（带薪培训，培训老师手把手带
职位介绍 我们期望您来做什么？ 你将会在奥乐齐中国线下门店业务，负责对店铺的运营，包括业绩达成、顾客服务、订货及库存管理、食品安全管理、线上业务管理、陈列管理、
岗位职责： 1、负责西餐吧台日常运营管理、人员排班、饮品出品品质管控，落实吧台卫生、设备养护及物料库存、成本管控； 2、负责员工带教培训，落地门店SOP标准；
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