行政专员
5-7K 南京鼓楼区万达广场 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责各类会务的安排、协助客户接待工作（展厅讲解、企业介绍）； 2、公司活动的组织和参与； 3、固定资产的管理； 4、后勤、食堂、餐饮管理； 5、
行政专员 岗位概述 本岗位为各省区域办公室内勤支撑岗，统筹招投标、合同、电力平台客户注册、人事考勤、报销核算等全业务前置基础事务，对接总部各职能部门为一线
岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括文件管理、资料整理、会议安排等； 2. 负责公司日常行政事务，如接待来访客人、快递收发等； 3. 协助上级领导完成部
岗位职责 1.全面负责公司全球商标的注册、续展及维权管理。 2.负责收集、整理并分析各部门提交的周报，验证绩效考核数据。 3.推动协调各部门项目和活动，负责跨部
岗位职责 1、负责办公职场日常运营管理，统筹办公场地秩序、环境、配套运维对接； 2、行政全品类物资管理：采购入库、定期盘点、库存管控、物资申领发放； 3、日常会
岗位职责： 1.负责公司行政工作，包括来访客户接待； 2.负责公司各类宣传文件资料的审核及编辑； 3.协助公司其他行政事务的支援工作等； 4.完成上级主管交予的
岗位职责： 1、接听电话、接收传真、按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待，登记，引导工作，及时通知被访人员，对无关人员，上门推销等应
岗位职责： 1、会务管理：协助组织筹备公司各类会议，参与会议记录和纪要整理；协助做好内外部会议的接待和安排工作； 2、接待工作：参与公司来访人员的接待工作，协助
岗位要求 1.大专学历（学信网可查） 2.具有良好的沟通能力，执行力，团队精神，职责操守，良好的学习能力，积极乐观的性格。 工作职责 负责中信银行移动互联网产- 工作职责： 1、负责前台接待工作； 2、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 3、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用
岗位职责： 1、负责公司的行政工作，确保各项工作正常运作； 2、负责建立和完善行政各项规章制度，规范岗位工作流程，并及时监督检查其执行情况； 3、负责与政府部门
一、职位职责： 1.人事：招聘等人事相关工作。 2.行政：办公用品&设备的管理维护等后勤支持、服务工作。 3.基础财务工作。 4.其他交办工作。 无独立招聘及面- 小白上手有专人培训，有老人带，不会的可以放心！ 岗位介绍： 1.服从领导安排，辅助市场部进行初步客户筛选； 2.维护公司微信账号，日常发朋友圈、群发，加人 等一
岗位职责: 1.对接当地政府相关事宜，确保相关对接工作顺畅！ 2.熟悉物流快递行业对接相关政府部门结构以及职责功能！ 3.能够主持并主导政府对接相关接待以及- 工作职责： 1、 负责审核付款和报销原始单据，负责原始单据的接收和整理，日常收支的管理和核对 2、负责银行账户的日常结算，银行对账，负责每月打印银行回单，银行流
此岗位单休 岗位职责： 1.负责简历筛选、邀约及初面； 2.负责办理员工入、转、调、离等手续，建立完善人事档案; 3.负责公司各项日常行政事务办公采购，办公设- 岗位职责：日常财务核算，包括报销、付款等；审核并提交财务报表；公司投标信息汇总，标书制作等相关行政类工作。 任职要求：责任心极强！ 通常需要具备财会、金融、管
岗位职责： 1、辅助人事行政主管负责综合部门的人事行政工作，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 2、负责环境卫生、办公用品、公司网络以及固定资产、公
一、岗位职责 1.负责公司文件、通知、通告的起草、打印、分发、归档（纸质和电子）。 2.建立和维护基本的行政档案管理系统（如合同、资质文件、行政文件等）。 3.- 一、财务相关工作 - 负责公司日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对、往来账款管理，确保账务清晰、数据准确。 - 负责公司日常税务工作，按时完成纳税
- 岗位职责: 1接待来访客人并及时准确通知被访人员 2 负责前台收银工作 3负责前台区域的环境维护 4完成上级交办的其它工作 任职资格: 具备良好的协调本事、沟通
岗位职责: 1.前台接待，热情主动，微笑待人 2.负责办公保洁区卫生工作。 3.收发快递等办公日常事务。 4.交待的其他各项本职工作。 5.可接受学习金融知识
工作职责： 1、负责接待来访客户并对来访人员进行登记管理； 2、负责公司值班安检工作，保证办公环境的正常运行； 3、负责公司停车场、前台、会议室等公共区域的卫生
岗位职责： 1、根据公司人员需求，发布职位、筛选简历、安排面试及入职通知，确保招聘流程高效推进； 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，管理员工档案及- 岗位职责： 1、执行招聘工作流程； 2、负责办理员工入职、离职、调任、晋升等手续； 3、协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈；
岗位职责 1. 根据公司各部门招聘需求，梳理招聘岗位信息，制定招聘计划，高效完成各岗位人员招聘、补编工作。 2. 负责各类招聘渠道招聘岗位更新、简历筛选、人才库- 岗位职责： 1、协助完成员工招聘、面试安排及入职相关事务； 2、负责日常人事行政事务管理，包括档案整理与维护； 3、协助处理员工考勤、薪酬核算及办公
岗位职责： 1. 根据公司招聘需求，执行和优化招聘流程，包括岗位发布、面试安排等全流程； 2. 负责员工入、离、转、调等手续办理，维护员工信息档案，并处
一、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、1 年及以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、考勤等基础模块。 3、熟练使用
岗位职责： 1. 负责人事基础工作：员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，员工档案整理、考勤统计等； 2. 负责行政日常事务：办公用品采购、登记、发放与盘点，办
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