• 律师:办理诉讼及非诉讼业务
  • 1.负责简历和完善公司行政管理制度,并负责监督、执行; 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3.负责公司的接待
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅运作; 2. 组织协调公司内部会议、活动及来访接待,提升企业形象; 3. 监督并改进行政流
  • 企业简介: 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年,注册资本1000万元,深耕福鼎核心茶区,聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链,业务覆盖白茶、
  • 单休 岗位职责: 1、制度修订及流程优化; 2、会议管理及督办事项跟进; 3、资产管理,物资采购及调拨管理; 4、办公环境及员工仪容仪表巡查、监管; 5
  • 岗位职责: 1. 负责公司行政管理与运营流程的规划与实施,确保行政活动符合公司策略与行业规范。 2. 起草并优化公司内外部的管理制度,保障公司运营效率和质量。
  • 铜仁 1-3年 本科
    岗位职责: 1. 制定和实施行政管理策略,确保办公室日常运作顺畅。 2. 协调内部部门间的工作流程,确保各项事务高效执行。 3. 组织和管理公司内外的会议及活动
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
  • 整理资料,有驾照,会操作电脑。
  • 【工作职责】 1、负责后勤管理(保安、保洁、饭堂、宿舍); 2、负责固定资产管理:定期盘点并维护资产台账; 3、负责车辆和特种设备维护、年审、保险、保养管理;
  • 岗位职责: 1、负责公司日常行政管理工作,确保办公环境的整洁与安全; 2、组织策划公司文化活动,提升团队凝聚力和员工满意度; 3、优化行政管理流程,提高工作效率
  • 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源
  • 1、运营管理,配合其他部门工作; 2、公司的收支管理。
  • 大专以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先,会开车优先。 经验要求:一般需3-5年以上行政相关工作经验,含1-2年团队管理经验;熟悉行政全流程管理
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 岗位职责: 1、统筹规划并执行公司行政管理工作,优化管理流程与制度建设; 2、协调办公资源配置,保障日常办公环境与后勤支持的高效运行; 3、推动企业
  • 行政岗位职责: 1、统筹公司行政管理,包括日常运营、场地维护及办公资源规划; 2、推动企业文化建设,策划并执行员工福利活动,提升团队凝聚力; 3、优化行政管理体
  • 任职要求 1. 统招本科及以上学历,行政管理、物业管理、公共管理、工商管理等相关专业;拥有4年及以上大中型企业行政主管/后勤管理相关工作经验,具备完整物业管理、
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保办公室日常运作顺畅。 2.监督和管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量。 3.组织和实施公司内外的会议和活动,确保会
  • 岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与执行,确保办公环境的高效运作; 2、管理日常行政工作,包括但不限于办公设施维护、物资采购及员工福利; 3、优化行政流
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保部门运作顺畅; 2.监督和管理日常行政事务,包括文档管理、会议组织等; 3.负责公司内外部的沟通协调,处理公司规章制度
  • 岗位职责: 1、负责公司行政及后勤的各项费用开支的预算、统筹 与管理; 2、负责公司行政采购体系的搭建、维护、管理;并建 立完善的商
  • 1、主要负责行政工作对接执行 2、有医疗行业行政管理经验
  • 1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划,参与公司重大行政管理问题的决策,定期组织收集相关信息,为公司重大决策提供信息支持。 2、协助行政中心总经理制定公司行政
  • 1,负责学校日常事务管理。 2,负责排课,教学管理。 3,负责督促营销部门工作。 4,负责管理后勤保障工作。 5,负责配合校长管理学校综合性工作。
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效有序运转; 2. 组织协调公司重要会议、活动及相关接待工作; 3. 起草、发布及跟进公司行
  • 岗位职责: 1、负责职场规划:制定与优化集团职场建设标准与配置模型,对现有职场的空间利用率、设施状态进行定期评估,提出优化和调整方案。 2、负责职场建设项目管理
  • 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制,确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理,确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
  • 安庆 3-5年 本科
    岗位职责: 1.统筹规划公司的行政事务,制定并执行行政工作计划,确保各项工作高效有序进行。 2.负责组织和安排公司各类会议,撰写会议纪要,跟进会议决议的执行情况

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