工装设计工程师
8-12K 合肥瑶海区磨店 3-5年 大专
岗位职责：1、根据DFM报告进行工装夹具检具设计、出图； 2、对所负责设计工装进行采购申请、制作进度跟进、装配指导； 3、产品试制过程中的工装问题点收集，对相关
1、根据提供的输入资料完成工装夹具的3D设计，评审以及部分2D图纸输出； 2、跟踪部分工装、夹具的现场导入，问题处理，解决； 3、完成3D设计后Bom清单等输出
1.根据产品研发、生产工艺、质量检测的需求，参与评审并制定工装夹具、测试治具的设计方案。 2.负责设计生产线上用的专用夹具、定位治具、自动化辅助装置等。 3.完
岗位职责: 1.协助设计师进行项目设计研究，确保设计理念和方案的准确传达； 2.参与设计会议，提供创新的设计想法和解决方案； 3.与团队合作完成设计项目的初步草- 1. 方案设计与详细制图 ①工装夹具：根据产品工艺与产能要求，独立完成生产线上所需的夹具、检具、装配工装、专用工具的方案设计、三维建模与二维工程图出图。
岗位职责： 餐饮方案设计、后期深化及工程预算 1：负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作； 2：负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图
岗位要求 1.室内、环艺、建筑设计相关专业 2.两年以上室内设计工作经验（拥有成熟的设计作品）如餐饮、烘培、咖啡店、医美、酒吧等项目经验； 3.能够独立负责项目
1自动化专业/机械 2会3d2d画图/CAD 3机械设备/工装夹具设计出图、出零件图，BOM表 4 根据产品图纸和加工工艺要求，独立进行机械设备工装夹具的设计，
职位描述： 1、负责项目的整体概念设计、方案深化及落地执行，确保设计质量； 2、完成项目的创意策划、空间布局、材质选择等设计工作； 3、与客户、施工方、供应商沟
任职要求： 1、22-35周岁；设计专业，有三年及以上工装设计经验； 3、熟练使用PS、CAD、PPT等基础设计软件 ，能熟练使用3D、SU优先； 4、具备一定
餐饮空间设计师 独立完成设计对接、提案、现场工作，团队意识强，责任心重，吃苦耐劳，设计创意力强
岗位职责: 1. 负责工装项目的设计需求沟通，提供整体空间设计规划方案 2. 进行空间布局、功能分区及装饰风格的设计与优化 3. 完成施工图绘制、材
岗位职责： 1.汽车焊装产线设计，包括夹具设计、焊枪选型等； 2.绘制正式的3D模型、2D图纸，制作BOM； 3.追踪所参与项目的后续工作，负责评审后的方
公司总部位于上海。 合肥分公司位于华邦ICC 坐落于天鹅湖畔，银泰城上！可俯瞰整个天鹅湖公园！ 公司为大型工装（精装）纯设计公司 公司主要以四星级/五星级酒店和- 位描述1、熟练操作UG\CAD常用设计软件 2、熟悉机械加工工艺 3、两年以上工作经验 4、工作认真负责，服从安排5、正式录用后交社保 2.应届毕业生也可
- 岗位职责： 1、负责产品外观设计，从概念到最终设计稿的全过程，确保设计符合品牌定位与市场趋势； 2、参与产品功能需求分析，提出创新设计方案，提升产品的用户体验和
- 负责厂房无尘车间布局设计，建筑图设计，暖通水电设计
工作内容:1.根据客户要求及产品工艺等相关资料，能独立设计各种类型电控、气控夹具、多工位转台、台车及手工焊装夹具。2.对焊钳的选型、夹具的类型有独立的判断能力。- 岗位要求: 1、去现场量房，并绘制出图纸； 2、能独立完成施工图和效果图绘制； 3、主案设计师洽谈客户及相关工作 4、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
工作内容：设计焊接工位布局，制定焊接工装夹具方案 工作要求：能充分理解工装夹具检具设计基础，懂得气缸选型、气路设计。根据客户产品设计定位装夹工装，避让焊接干涉位- 招聘要求： 1、机械、车辆工程、模具设计、机电一体化、数控类相关专业， 2、熟悉CAD、CATIA者优先考虑。 岗位职责： 1、根据车身焊接工艺，进行工装夹具的
岗位职责: 1.负责公司的工装夹具的设计及开发工作，根据客户要求开发工装夹具； 2.负责工装夹具的设计、出图、校验，验收； 3.跟踪工装夹具的制作进度。 4.协- 岗位职责: 1. 负责DIP/SMT工装治具的设计工作 2. 确保工装治具的设计符合生产需求和质量标准 3. 与团队合作，确保设计方案的顺利实施 4. 会编程，
- 寻找有缘城市合伙人设计师，本公司具有室内装饰二级资质，房建和市政三级资质.特邀有一定工装经验设计师共同发展，合作共赢，本公司主要做办公空间，门店装修设计，餐饮、
- 岗位职责： 1. 负责工装项目的整体设计规划与方案构思。 2. 独立沟通谈客户的能力要强，需要总监。 3.公司抖音平台运营强大，主要获客来自抖音和小红书，部分来
⑴ 负责公司软装各项技术标准及实施; ⑵ 负责组织各项目软装部分的招投标工作; ⑶ 负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果; ⑷ 负责跟踪各阶
工作，监督设计师日常行为规范符合公司规章制度。 2.解决本部门与其他部门的对接问题，协同配合部门做好日常工作。 3.对公司下达的销售任务进行分解，带领设计师落实
岗位职责 1. 负责新产品款式开发，重点推进现有花色、新花色的搭配运用，形成适配产品的花色方案；同时主导室内整体方案的开发与搭配，确保方案兼具美观性与实用性。- 1、独立负责产品自由品牌产品外观 2、负责主持产品工作，方案及核心创意， 3、负责团队管理，指导团队按计划完成项目， 4、具有强烈的责任心和团队合作精神。 岗
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