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负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导
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邵阳星牌台球俱乐部
诚聘如下岗位
服务员数名
要求:18—30岁!性格活泼,善于沟通,品行端正,服从管理
待遇:3500-6000
地址:邵阳市双清区铁岭路维
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1,18至30岁,做事积极性高,不拖拉。
2,晚班时间下午4点-凌晨12点 8小时。根据工作需要能加班,休息二天
工作环境舒适轻松,主要是摆球,简单卫生及球桌清
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端茶送水,清理卫生,来客接待
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收银,保障工作区域卫生维持清洁,主动接待顾客,热情礼貌耐心周到。
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肯德基招聘全职,兼职数名
基本条件如下:年满18周岁~50周岁,乐观积极向上
具体信息如下:
1:时间,根据个人时间及餐厅需求排定,每天工作8-9小时,能接受早
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:(湖南全省)
1、商圈定位:在目标区域寻找适合开店的商圈;
2、门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺;
3、资源收集:对目标店铺、租金、
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岗位职责:
1、配合犬木塘水库灌输工程的施工,规范和布置施工用电的经验。
2、有项目布线要求。
3、熟知用电安全标准化。
4、隧洞经验优先
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职位描述
1、全面负责门店人货场的管理,执行公司制度和标准,带领店铺员工完成公司下达的销售任务。
2、为店铺建立稳定且高效的销售团队,负责对店员进行管理、培训、
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职位描述
岗位职责:
1、负责项目现场管理,负责与秩序、工程技术、管家系统负责人工作的协调沟通
2、负责对项目现场问题点工作安排的协调沟通
3、负责对政府
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岗位职责:
1、管理团队各项事务,对结果负责,按时按质按量完成公司下达的月度目标;
2、负责团队的人才升级,具备优秀的招聘带培能力;
3、提高团队陈列水平以及销
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薪资待遇:五险一金+年终奖金+高分红(年收入15万)
一:岗位职责
1:根据公司整体目标及营销策略,完成公司分配的销售任务
2:积极拓展区域市场,
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岗位职责:
1、完成邵阳区域各类市场活动的执行跟进及后期总结;
2、负责活动前期筹备(如门店沟通、物料准备及跟进);
3、负责活动现场的管理,解决突发问题;
4
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岗位职责:
1、门店营运管理,达成经营管理指标;
2、具备财务预算、成本控制、物料损耗较强的管理能力;
3、大众点评等平台分数分析与客诉处理;
4、培训、激励及
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开发户用分布式光伏电站及工商业分布式光伏电站项目,负责邵阳县区域的业务发展,了解当地的市场环境,有驾照,自有出行业务车辆者优先;底薪+提成+奖金。
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职位描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货
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工作内容:(5G全网通业务)
1、沟通能力强,能吃苦耐劳,具有一定的服务意识及素质,熟悉智能手机操作,工作态度好,想挑战高薪的人
2、男女不限,男士需带车(面包
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技能要求:
教师资格证
薪酬福利:
1、底薪 +课时费+提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖 ;
2、五险:企业为正式员工购买五险;
3、假期:月休四天,带薪年假;
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工作时间朝九晚五,除正常公休以为与国家法定节假日同步! 岗位职责:
1、制定落实公司发展战略目标,负责制定本区域/本渠道销售方案与管理制度与执行
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岗位职责:
1、负责药品部门的营运、管理工作;
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作,
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
任职资格:
1、
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工作内容:
1.负责协助银行及金融机构逾期客户的通知、提醒、催收;
2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款;
3.引导客户及时、正确的缴
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直营中心——营销管培生
1、积极拓展和维护产品业务渠道;
2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好
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职位描述:
霸王茶姬-以茶会友
2017年,霸王茶姬诞生于世界茶叶故乡——云南。诞生伊始,我们就坚持使用好茶好奶来制作对身体健康友好的茶饮,为茶友
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该岗位为外勤工作,自带车辆可享受车补+油补。
职位综述:
受银行委托,按照银行要求合法合规对信用卡还款逾期客户进行外出访问调查,引导、督促用户及时还款,保障委托
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公司直聘, 公司15号发放工资
要求:男女不限,19至46岁,有无经验均可,需自备一台两轮电瓶车,(新人入职由主管培训,老师傅带教,上手快收入有保障)
公司提供
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岗位职责:
岗位主要有小区巡逻、门岗、监控岗、收费岗(保证小区的安全)。
任职资格:
1、18-60岁,身高168cm以上,身体健康,无犯罪记录;
2、有小区保
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薪酬待遇(元/月):大专及以上学历:工作1-3月4500元/月,3个月以上:5000元/月,有五险,一年之后视工作能力、劳动态度及工作内容适当提升工资。若工地安
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岗位职责:
1、做好学校教务日常管理、课程设置及师资组建等相关方面的各项工作,解决和处理教学过程中发生的各种问题和突发事件。
2、制定整体教学发展计划,收集、
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工作内容:1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业;
2、负责分配的银行网点、装修公司、汽车经销商客情的维护;
3、把控业务风险,对存在业务风险情况及时向行方