幼儿园蒙氏老师
4-6K 江门新会区新桥 3-5年 本科
岗位职责: 1.负责实施蒙台梭利教育法，为幼儿提供个性化教学支持 2.组织并参与幼儿园日常教学活动，确保教学质量 3.与家长沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生
工作职责: 岗位职责： 1.制订和执行教育工作计划,完成教育任务; 2.积极参加各类教研工作,认真备课,准备教案,教具等,不断专研提高教育教学质量; 3、和家
精通蒙氏教育，有教师资格证
幼儿一日流程、授课、安全
口才和阅读双项目招商加盟 客资丰富 5000元保底 岗位职责: 1.负责公司旗下教育品牌连锁加盟招商业务; 2.负责参与线下见面会、招商会等活动并促成成交 3
1.秉承蒙特梭利教学法 2.爱孩子 3.喜欢照顾好环境 4.开展主题教学- 一、任职要求 1. 学前教育相关专业大专及以上学历，持有幼儿教师资格证。 2. 具有 2 年以上幼儿园教学工作经验，熟悉幼儿教育教学流程和方法。 3
一、岗位职责 1. 主导园所蒙氏教学体系搭建与落地，把控教学质量，组织教师教研、培训与考核，打造专业蒙氏教学团队； 2. 统筹园所日常运营管理，涵盖招生转
有带领团队团结合作能力，优秀的组织能力，行动力，很强的执行力- 蒙氏幼儿园园长助理工作内容 【岗位职责】 1. 教学支持： 深入班级，协助主班及助教老师完成幼儿蒙氏一日生活的组织照护与教学活动配合。 2. 新媒体运营：
岗位职责: 1.负责可儿幼儿园的日常托育工作，确保提供较好的的教学和照顾。 2.与家长保持良好沟通，保持信息的有效传达和家长满意度。 3.组织和实施各类托育活动
早晨教育集团 · 蒙氏幼儿园教学园长招聘 岗位：蒙氏幼儿园教学园长 地点：广州南沙 岗位职责 • 全面负责蒙氏幼儿园运营管理、保教质量、安全合规 • 落- 1.正规院校毕业,幼师、学前教育等专业大专及以上学历; 2.学前教育及相关专业,具教师资格证书； 3.实践及教研能力能力强,综合素质高,具有班级管理工作经验;
岗位职责： 1、按照计划做好班级蒙台梭利环境创设和预备。 2、全面负责班级蒙台梭利教育教学工作开展。 3、完成幼儿每日观察报告及相关档案整理。 4、做好- 岗位职责： 1、负责蒙氏教育教学工作的组织与实施，确保教学内容符合幼儿发展规律； 2、指导并监督班级教师开展日常蒙氏教学活动，保障教学质量和课堂秩序；
- 暑假及长期 《小苹果书屋招聘信息》 公司简介： 小苹果书屋是一家专注于为学生提供优质个性化教育服务的机构，致力于打造良好的学习氛围，帮助每个家庭和孩子。 招
- 住校教官 地点：宁波 吃 住：包吃包住包服装一个月试用期4000转正底薪5000+（课时费值班费另算） 教官人数：10人
- 岗位职责: 有过代课经验，我们是初中托管，能带初中文化课，语数英物理化，任意单课即可 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有
- 要求：学前教育专业、中专，或大专均可，有幼儿园工作经验更佳，有特长者比如，唱歌、舞蹈等。 工作时间：每天工作一个半小时，每周调休一天 薪资待遇：底薪600+提
- 负责学生的教学、教研等方面的工作 相关专业者优先 拥有爱心，耐心，责任心 六天工作 个训，小组，集体课程 内容，pt.ot.st 语言，言语，认知，感统，aba
- 家长找独立老师，不需要坐班。 上午幼儿园，下午一周三天一对一个训。每个月的待遇在一万以上。 岗位职责： 1、为一位特殊需求（育迟缓、注意力缺陷） 儿童提供一对
- 工作岗位：言语康复师，感统康复师，幼儿教师，口肌治疗师。 工作要求：1.根据幼儿能力制定分析学生特点，编写教学计划，准备教案，提前备课。 2.有爱心，耐心，热爱
1、晚上辅导学生完成作业，并进行讲解。会管理班级，引导学生安静写作业。 2、周末上课，对英语、语文教学有一定的基础，能胜任小学阶段的英语、语文教学。 3、做事主
1.负责3-7岁孩子的思维启蒙教育 2.有亲和力，擅长和孩子沟通，在课堂上引导引导孩子 3.负责完善优化课件和教具筹备，以及授课外的课后服务，课评及家长沟通工作- 岗位职责: 1.为家长提供专业咨询，解答教务相关问题； 2.负责教务资料的整理和归档，确保信息的准确性； 3.协助家长进行学生日常教务活动的参与和策划； 4.维
手播文员：工作简单，易上手。不用露脸，不用讲话，根据要求操作即可。 要求：能倒班可以详谈。每月4天调休 年龄：21–35岁。 三、福利待遇: 1.福利:节日福
小班制上课，负责认真，热爱教育事业
要求: 1.30-40岁左右，优秀条件可放宽 2.会做表格，心细胆大 3.稳定，能工作2年以上 4.能接受晚班 5.与学生和家长保持良好的沟通 6.本地或者长期- 杏林春暖，家庭教育指导师的成长平台，在职业生涯发展过程中提供全方位的支持服务，包括透过人才测评和信息匹配，职涯规划、陪跑教练、陪跑岗位业务资源、陪跑学习资源等。
一、岗位职责: 1.负责不同程度新人项目类培训，前、中、后强化训练相关工作; 2.培训老员工强化训练相关工作; 3.协助教育总监组织及执行会议类相关流程; 4
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