连锁药店店长（海门市区）
5-8K 南通海门区市区 1-3年 中专/中技
岗位职责： 1、负责门店日常管理和团队氛围营造，带领门店员工完成公司下达的销售任务，确保门店绩效考核优良； 2、负责对门店新进员工进行公司制度、销售技能及专业知
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
招募市场伙伴 1.全国回收餐饮废弃油脂，需求量几百吨到几万吨 油炸废油，动植物油，烤鸭废油，火锅废油，潲水油，泔水油，食品厂废油，过期油，回收油脂提炼生物航空油
南通通州店招美容师2名 崇川店招美容师2名 薪资待遇：熟练美容师保底+底薪+提成+手工费+奖金 年薪10w-15w（上不封顶）法定节假日正常休息.每月四休. 岗
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
招南通定制西服业务经理，公司提供客户名单。 薪资：一套西服提成300到1000.一个企业团单提成8000到2万，上不封顶，工资日结，一个区只招一名，保证每一个伙
驾驶证要求A1，A2或B1，开17座中型客车依维柯，主要负责带工人上下班，工作轻松，包吃住！
岗位职责： 1、销售管理：管理监督销售月度、季度、年度销售指标的完成； 2、渠道管理：管理监督销售月度、季度、年度渠道指标的完成； 3、市场管理：制定相应的市场
工作内容： 1.店面卫生、接待等基础工作 2.服务顾客，管理好顾客档案 3.客情关系维护 4.完成店长安排的其他事项 要求： 人品端正、亲和力强、勤快 薪资：
岗位职责: 1. 负责南通海门文峰店的日常管理与运营 2. 监督并提升店铺服务质量，确保顾客满意度 3. 组织并实施营销活动，提高店铺知名度和客流量 任职要求
岗位职责： 1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量； 2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力； 3、分
工作职责 南通工程师（24H On Call）： 1、设备交付，进度反馈及文档提交 2、服务器故障定位及维修，反馈维修步骤和相关日志 3、服务器巡检，紧急故障响- 【美容师】美容师 提拔方向：美容师（8000-15000/月）——美容顾问（10000-20000/月）——店长（1W-2W/月） 职位信息： 1、为顾客提供皮
【美团正编岗位，签署正式合同】 【注意事项】 1.工作时间：长白班； 2.底薪绩效占比5:5，六险一金，年终奖2.5个月底薪。 【岗位职责】 1.负责- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开
优势亮点:缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费工作餐！内部晋升空间大（95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升）、办公环境舒适、年轻化团队！
我们店真金白银给保底8000起！急招美体师2名！ 包住宿，有餐补，交社保，待遇好，细心培养！ 我们团队很简单没有套路，非常好相处，希望遇到真诚的求职者！
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【需求类型】育婴师 【薪资待遇】7000元/月 【工作地址】南通 【工作时间】住家 【上户日期】越快越好 【备 注】主带8个月女宝，照顾日常生活- 诚招高企/高新企业项目老师， 月工资8000-12000，从业时间不限，学历不限 工作时间每周周一至周五，每天半天，周末双休。 或按单付费。 熟悉南通高新企业项
岗位职责: 1. 负责南通恒晟源财税部的日常管理工作，确保部门运作高效顺畅。。 2. 监督并指导团队成员，提升工作效率和服务质量。 3. 负责财税部相应业务指标- 兼职一个小时30-80元 不押工资，全南通就近安排，家门口 急需8人，感兴趣直接联系
岗位职责: 1. 负责协调和管理房修服务团队，确保服务质量； 2. 处理客户的维修需求，提供专业的解决方案； 3. 监督和优化维修流程，提升客户满意度。 任职
【叮咚买菜直聘南通区域分拣员！】 综合薪资：5000-8000 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量- 1、负责协助店长管理店内工作: 2、从掌握餐厅操作及基本管理知识开始，逐项学习 财务管理、人力资源计划、服务管理、物流等管理课 程; 3、负责店内客诉的解决，若
岗位职责: 1.负责与不同类型的商户洽谈合作，活动上线招行APP，给客户提供优惠，从而提升招行两卡（信用卡、储蓄卡）宣传覆盖面； 2.负责商户的日常维护工作，扩
1、跨越速运主营B2B业务，以打电话+线下拜访的形式开发客户，外出有行政车接送，主打一个都市丽人配置。 2、入职有专业培训，并且有资深经理亲自带教哦。 3、前期
要求年龄40以下；学历大专以上；有一定抗压能力； 岗位要求： 1.根据公司及营销需求，完成创意设计方案，确保视觉风格统一且符合目标受众审美； 2.配合市场、运营
【作为大店长入职，进入总裁菁灵班专属人才梯队培养，1年内晋升城市经理，3年内晋升区域负责人。公司重点人才培养项目】 此岗位可选择base南京、南通、泰州、扬州、
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