hrbp主管
5-10K·13薪 淮安清江浦区开发区 1-3年 学历不限
Ps：有阿里巴巴政委经验优先考虑！ 1.辅助业务团队业绩提升 2.增强团队凝聚力 3.流程化管理过程 4.主要负责业务支撑，招聘-培训-绩效评估-人才培养和筛选
岗位职责： 【需要你具备——】 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员； 3、负责推
工作职责: 1、根据公司战略计划，协同所辖部门主管制定部门 BP ，上下对齐，并推动执行； 2、根据公司及业务部门 BP 规划，负责所辖部门的组织诊断和人才盘点
岗位职责 1.统筹小组招聘培训、员工关系及绩效督导，跟踪业绩进度，保障团队人岗匹配与目标达成。 2.负责客户全流程对接、交接建档、机器交付执行、售后支持与回款跟
岗位职责： 1、负责业务部门人力资源战略的落地执行，推动组织效能提升； 2、深入业务团队，提供人力资源全周期支持，包括人才规划、招聘配置与组织发展；
岗位职责： 1、深入了解业务部门需求，制定并实施人力资源解决方案，支持组织效能提升； 2、负责关键岗位的人才引进与团队建设，确保人才结构与业务发展相匹配； 3、
岗位职责: 1、组织与人才发展：通过组织诊断等方式，准确定位支持团队组织能力改善及人才梯队建设问题，并提出改善建议与举措共同实施开展。 2、绩效管理: 借助公司- 本岗位base地：淮安市洪泽区 岗位职责: 1. 负责与供应链金融相关的HRBP工作，包括但不限于人才招聘、培训和绩效管理。 2. 与业务部门紧密合作，了解供应
岗位职责： 1.负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的落地与推动执行； 2.通过组织诊断深入了解业务运作模式及现状，并提供HR策略建议，帮助业务
1、工作内容:制定招聘方案，实施招聘工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、试用期满评估等。 2、任职要求:高中学历，有工作经验者优先录
有一定时间的工作经历 具备互联网工作经历优先
公司日常招聘工作 组织员工培训 安排店长任务 及相关店助任务
1、对公司招聘部门的办公流程的建立及管理 2、对公司各部门的岗位需求对招聘专员进行传达，并对邀约对象安排面试 3、搭建公司业务部门的培训体系，对业务员进行企业文
一、薪酬构成： 综合月薪：20-50K 无责底薪+社保+业绩高提成； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：25-65万(依据个人签单能力- 英语专业能力强，管理老师，把控学生的学情，给学生制定学习计划，并监督计划实行，完成提分的目标。
1、负责送货进店的外包供应商的日常管理，包括合同执行、绩效评估及服务质量监控； 2、负责运输排线管理，定期与供应商对接，明确服务标准及改进要求，确保供应商满足公
一、岗位职责： 1、波段上新呈现：根据总部波段指引，前置规划所辖区域单店陈列规划，确保店铺在各波段按时精彩呈现 2、新开店呈现：参与图纸审核，确保空间布局合理；
工作职责 职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 1. 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品
岗位职责： 1、负责完成新老经销商的销售目标，确保指标达成； 2、建立目标医院的供应商信息，搜寻竞争对手的竞品信息； 3、负责区域内经销商商务谈判工作，反馈和解
一、岗位职责 1、负责执行中心人才发展，提高本科及以上学历人员的占比，优化团队结构，监督并执行管培生招聘计划； 2、统筹中心人员招聘，部署人员招聘策略，保障人员
工作内容: 1、负责开发新客户，维护深挖老客户； 2、达成年度业务指标； 3、协助制定物流服务方案及合同签署。 任职要求: 1、相关三方物流，干线业务、工厂业务
岗位职责： 1、根据排产计划，组织生产安排，保质保量完成生产交付任务； 2、合理协调人员和设备，管理生产现场，提高生产效率和安全质量； 3、贯彻公司安全、质量方
一、职位亮点 1、零售行业综合性人才：能够成为图书文创少儿领域专家，学习多领域知识，未来多行业竞争力强 2、收入不封顶——底薪是固定的，但奖金是不封顶的 3、储
岗位职责: 1.客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监督； 2.负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉； 3.参与重要来电及重大客户接待，建立与客户之间的良好
岗位职责： 1、负责所管片区的销售目标与业绩达成； 2、负责门店导购招聘、带教及培养； 3、负责门店导购的管理，包括出勤排班、目标沟通，用亲身带教的方式进行辅导
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工
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岗位职责 1、负责社群的用户维系，通过解答用户问题，把控社群氛围，提升社群用户活跃度； 2、负责社群的日常运营工作，包含但不限于社群拉新、促活、转化等； 3、记
可兼职可全职 类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从我们固定1个门店取货，送门店周3公里左右。电动车灵活方便，单量充足
岗位职责: 全职画师全职双休每个月固定休8天 1. 负责手绘相关创作及设计工作 2. 参与项目创意构思与视觉呈现 3. 配合团队完成高质量绘图任务
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