中心校长（学科）
10-15K 上饶信州区带湖路 5-10年 本科
【岗位说明】 1、根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2、负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作
中心运营总监（Center Director） 职位描述： 1. 负责纽约国际儿童俱乐部的全面日常运营管理，实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广； 2. 负
中心校长 岗位职责： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售及生产计划； 2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润
瑞思教育是一家以孩子思维能力成长为核心，线下线上双场景融合教学的综合素质教育机构。前身瑞思英语成立于2007年，2021年5月瑞思英语升级为瑞思教育，标志着瑞思
如果您有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里给您提供不一样的平台，全球头部的教育集团，南京早教赛道TOP品牌—巧虎KIDS 品牌优势： 倍乐生集团在全球已有65年历
音乐窝玩创中心，全国连锁品牌，独创教学体系，为老师提供好的平台和发展 职位描述： 1、统筹管理校区各项工作，负责校区的运营管理； 2、根据公司总部的战略目
工作内容 1、负责中心校区的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动品牌推广活动，提升校区知名度和市场占有率 3、建立和维护良好的客户关系，促进学员满意度
1、全面负责门店运营管理工作，保障门店运营工作顺利有序开展； 2、组织、安排、协调及管理各部门工作，带领团队完成年度营业指标； 3、开拓企业的对外影响力并维护企
岗位职责： 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划； 2.根据部门招生情况和业绩指标，做出部门人员需求预测、离职预警及人员增补等工作；
岗位职责： 1.主持本中心校区的经营管理工作，组织实施集团下达的各项决议； 2.组织制定本中心校区的年度经营计划，经公司批准后负责组织实施； 3.健全并完善本中
只要你 3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验，有教育行业背景优先 ; 良好的沟通、协调能力及团队管理能力 ; 能够在压力下胜任多项任务，达成年- 岗位职责： 1. 设计、实施和优化教育培训计划，确保教育质量和学生满意度。 2. 管理教育培训团队，包括招聘、培训、评估和激励教职工。 3. 与学生、家长和教职
【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具有较强的沟通能力，积极性，主动性 3、具有较强的抗压能力，压力下能不断向目标进发 4、市场营销，国贸专业者优先 5、具有- 岗位职责： 1、负责带领业务团队拓展渠道、宣传品牌并完成制定的招生任务。 2、负责管理团队，为员工提供职业规划，并有效进行业务技能培训； 3、为校区的长期
负责机构整体运营，能独立管理学校，组织团队招生。
1要求有一定的经验,负责学校的日常运营管理 2管理学校的教学 3管理学校的招生 4沟通学校的家长 5平时排课 6热啊教育
岗位职责: 1.协助校长进行学校日常管理工作，包括但不限于教学活动和学生事务； 2.参与学校教学计划的制定与实施，确保教学质量； 3.维护学生和教师之间的沟通，- 1、协助执行校长对校区销售工作的展开，包括外出地推，课程销售、试听课安排，家长维护，教务管理、销售团队管理。服从校长管理，积极沟通。 2、组建和完善销售体系和销
有一定企业管理经验，做过培训机构管理等工作经历 管理学校日常事务，员工考勤，教练员及车辆管理。 投诉售后处理 会做些企业招生宣传，策划等 考试前后组织安排工作。
1，5年以上民办高中管理经验有衡水系，精英系学校工作管理经验有限， 2，全日制本科以上学历， 3，吃住在校- 工作内容 1、负责中心的日常管理工作，确保教学质量和服务水平 2、参与制定和实施中心的战略规划，推动组织发展 3、监督和指导教师团队，提升教学能力和学生满意度
工作内容 1、负责星启迪学业规划中心的整体运营管理，确保教育服务质量 2、推动课程推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、维护和增进与中学生及家长的关系，提供
招生：制定校区招生方案（地推/线上引流），带队完成每月新资源收集； 管理：统筹课程顾问、辅学教练团队，管控招生体验/转化/续费全流程；保障体验服务质量。 运营
执行校长，k12出来的最好，有管理经验优先，想创业的可以沟通。
岗位职责： 1、负责校区日常运营、业绩 2、负责校区日常管理工作 3、新员工培训、拓展市场 任职要求： 1、有5年以上教育行业管理经验 2、创新能力强、思想前卫- 岗位职责 1、熟悉公司教育服务产品，能亲自参与咨询工作且准确把握客户需求； 2、负责咨询团队的管理和培训，推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务； 3
岗位职责： 1、全面负责在校区实施招生计划及营销活动，完成上级下达的招生任务； 2、根据总部及校区环境，配合项目部具体负责各个项目在校区的推广； 3、管理招生团
岗位职责: 1.统筹机构的招生策略，确保招生目标的实现； 2.构建与潜在学生及家长的良好沟通渠道，有效提升学校/教育机构的品牌知名度； 3.领导并管理招生团队，- 岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的计划和
岗位职责： 1、在上级指导下开展校区的各项工作，对校区工作进行全面把控，确保校区任务完成； 2、对所辖校区进行市场调研，进行科学合理的市场容量评估，做好年度、季
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