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女装招聘:
1、热爱服装、审美佳,形象气质佳。
2、拥有优秀的服务意识、沟通能力强、吃苦耐劳、赚钱欲望强。
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招聘年龄:35岁以下
工作地点:江西省萍乡市
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寻找懂“中国汉堡”的店长!和塔斯汀一起,把现烤饼皮、新鲜馅料的美味带给更多人。
负责门店团队搭建、顾客服务,我们提供品牌资源支持,让你轻松带店出成绩!
薪资:
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岗位职责:
1. 负责商品销售与推广,提供优质顾客服务
2. 管理店铺日常运营,确保销售环境整洁有序
3. 分析销售数据,制定销售策略
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1.负责药房的日常管理和运营工作
2.监督药品销售流程,确保顾客服务质量
3.组织员工培训,提升团队专业能力
任职要求:
1.具备良好的管理和沟通
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岗位职责:
1. 负责店铺日常管理,确保服务质量
2. 监督员工工作,提升顾客满意度
3. 参与制定店铺运营策略,优化服务流程
任职要求:
1. 具备良好的沟
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公司成立于2015年,大健康行业服务群体是中老年人居多
聘:门店店员/营业员
岗位职业:有门店店员工作或销售工作经验优先
(接受无经验+带薪培训)
年龄:25~
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岗位职责:
1.负责天猫养车店铺的日常管理和运营
2.提升店铺服务质量,增强顾客满意度
3.制定并执行店铺营销策略,提高销售业绩
任职要求:
1.具备良好的商
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1、负责店铺的营运管理;
2、组建团队,完成公司规定的人员配置,并进行培训、带教;
3、完成、分解公司下达的各项销售任务,并在规定的时间内达成;
4、负责店铺
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认真 负责 有责任心
团结友爱 服从管理
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温州市瑞安大厦店霸王茶姬招聘店员
薪资:4000-8000底薪+满勤+提成
工作时间:
早中晚三班倒,定期调班
工作内容:
后厨煮泡茶,制茶区制作奶茶,收银区点
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网吧(网咖/电竞馆)招聘信息
一、招聘岗位
• 前台收银员
• 外场服务员/网管
• 保洁员
二、岗位职责
(一)前台收银员
1. 接待顾客并办理
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岗位职责:
1、带领门店伙伴完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;
2、负责门店运营管理,分析和把控经营状况,控制经营成本;
3、负责门店产品品质
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工作内容
- 负责台球俱乐部的日常运营管理
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 协助团队成员,保持工作环境的良好氛围
任职要求
- 具备良好的服务意识
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任职要求:
店长:年龄33-45周岁,大专以上学历,成熟稳重身体健康,性格开朗,为人热情大方;行业任职满3年以上,有独立的店面运营管理经验,熟悉药品性能,有一定
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因公司业务扩展需求招强纳士:
家具销售多名,副店长多名,店长多名
欢迎勇于挑战的销售,综合能力强高年薪:销售12万起,店长18万起,销售能力越强拿的越多!
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岗位职责:门店店长的工作职责是:
1、负责任务目标的达成:负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对⼿的情况和动态,制定每⽉、每周、每⽇的销售
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【督学师岗位】
要求:25-38岁,男女不限
【性格】
偏外向,擅长沟通,喜欢交流
【主要职责】
1、在电脑端,监测学生学习数据、必要时跟家长沟通反馈,根据数据
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【岗位职责】
一、店铺战略与全局运营
全面负责速卖通店铺整体战略规划与执行,对店铺 GMV、利润率、市场份额 等核心指标负责;
制定年度、季度运营目标与增长
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岗位职责:
1. 负责日常店铺管理,确保餐饮服务流程的顺畅执行
2. 监督食品安全和卫生标准,保障顾客健康
3. 激励团队成员,提升服务质量和顾客满意度
任职
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负责店铺管理与运营。负责店铺形象陈列……
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全屋定制 装修公司 店面销售 做好店内本职工作
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岗位职责:
1. 负责咖啡制作和品质控制,确保顾客满意度
2. 管理店铺日常运营,包括员工培训和客户服务
3. 参与制定店铺营销策略,提升品牌影响力
任职要求
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设计师有工作经验,做过全案和全屋定制优先
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工作职责:
1、负责门店的营运管理,完成公司制定的相关指标;制定高效定量的日常工作计划;
2、负责门店新媒体(大众点评等)的分值提升和维护;
3、负责门店前厅的
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工作内容及要求:
1、刚进公司跟着团队学习并了解店面销售工作的操作和运营流程;
2、有较强的服务意识,良好的语言表达能力与沟通能力,能有效的与团队成员沟通并相互
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1.在保定有十五家店,可以就近安排店面进行上班。
2.喜欢美容美体养发护肤行业,有无经验均可。有美容师经验,会基础面部护理的可以直接培训上岗,没有经验的店里免费
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店长负责店里一切业务
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公司旗下销售品牌圣象地板 梦天木作皆为上市公司且属行业领军品牌!
导购负责日常接待销售,
店长负责帮助导购及设计师与顾客沟通压单及处理公司日常事务。
待遇:30
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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岗位职责:
1. 提供专业的美容服务,确保顾客满意度
2. 管理店铺日常运营,维护品牌形象
3. 培训并指导团队成员,提升服务质量
任职要求:
1. 具备优秀