杨家坪班主任【成人教育】
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重庆九龙坡区杨家坪1-3年大专
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【薪酬福利】 1、薪资范围:4000-8000 2、带薪年假，法定节假日带薪休假 3、免费提供专业知识、管理能力等多元化培训 4、完善的职业发展空间:班主任-教 -
1、通过公司提供精准资源进行拜访，采用网络、微信、电话等方式进行培训项目招生，大型企业推广寻求合作机会。 2、了解客户的需求，有针对性分析项目可行性，划分客户类 -
【岗位职责】 1、负责通过小红书、抖音等渠道的效果投放，以获取新增流量； 2、实时监控分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，优化推广成本，有效控制预 -
我们单位主要是做成人教育提升学历方面，并在教育局有备案批准的招生资质，是合作招生院校授权的直属教学点，为广大社会工作者以及在校学生提供学历上面的需求，解决大家为 -
一:工作时间 9:00-18:00 午休2小时，法定节假日正常休假 二:薪资待遇 纯无责底薪3500-8000（根据每月业绩浮动，每月业绩越高，底薪也越高 -
纯文职薪资太低?纯销售工作太累? 工作轻松、高薪资就是：在线教育课程顾问+无责底薪+不加班+五险一金 这是一个纯室内，公司提供精准学员信息的工作。 你要做什么 -
薪资待遇： 1、底薪3500-10000+高提成+奖金 综合薪资10000+ 2、五险+超长年假+国家节假日正常放假。 3、完整培训体系，升职加薪快 上班时 -
福利待遇】 1、薪资待遇无责2800+200全勤+1000新人补贴+提成 待遇相关：6%-9%提成+月度、季度奖励+开单奖+节日福利+日常聚餐+五险 综合薪 -
工作内容： 1、通过工作微信日常运营和维护介绍相关课程，提供专业的在线咨询服务 2、维护学员保持良好地客情关系,进行产品资料宣传、营销活动 3、完成上级领导交 -
【岗位职责】 1、负责公司产品的直播销售工作(如直播讲解课程、分享知识、参与宣传视频录制等等) 2、完成直播任务及指标,提高直播间人气和转化率 3、配合运营人员 -
1.负责资源电话交流和跟踪。 2.负责客户的面谈接待工作。 3.根据客户需求，制定个性化的教育方案。 4.维护并拓展客户关系，确保服务质量。 真实底薪3000+ -
熙正公考，专注于公职类考试培训。业务范围涉及公务员、选调生、事业单位、军队文职、烟草等考试的笔试面试。 工作内容： 1.课程咨询介绍 2.推广机构课程 3.邀 -
岗位职责：1、能独立开播，有过一年左右抖音平台直播带货经验；较强的学习能力和亲和力，具有团队精神！ 2、通过直播向客户提供产品信息，回答顾客相关的询问并提供相应 -
岗位职责： 一、工作内容 1.负责电话咨询和到访咨询 2.热情耐心地解答家长的疑问并建立良好的关系 3.协助授课老师保证正常教学 4.负责学校各种相关事物 5.
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1:性格开朗 2:有良好的沟通能力 3:有人生目标与动力 4:公司做素质教育 有教培公司招生经验优先
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工作内容 1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务 2、根据学员需求推荐合适的课程与教育方案 3、维护学员关系，确保服务质量满足学员期望 任职要求： 1、具备出色 -
1.想招聘一名小学教育（全科老师）最好是能教授英语，或者语文，数学（校内数学+奥数），可能会有托管（孩子人数不多） 2.上班时间（上六休一，具体休息时间面谈）时
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职位描述; 1、及时回复和处理微信群和粉丝群客户信息 2、为客户提供所需的相关服务 3、解答、服务客户，在成交中遇到的问题,处理合同和回款等日常销售事宜; 4、 -
工作内容 1、负责校区的整体规划，确保校区稳增长 2、与合作伙伴建立并维护良好的业务关系，推动项目发展 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、 -
课程顾问 线上线下销售 K12教育 教育咨询师岗位职责: 1、耐心接听或者拨打家长的电话，给家长提供专业的咨询。 2、邀约家长报名课程，协议谈判签署工作。 3 -
接听客服，不外出，办公室坐班 岗位职责: 通过接听电话推广作业帮等线上体验课，为家长解答疑问，促进成交，课程价格在9-19元之间，公司提供客户资源以及外呼系统。
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招聘！！实习生也招聘（5人）兼职也大量招聘 上班时间9点半到18点哟！！ 1公司提供资源，带薪培训 2通过电话或者微信的方式，联系学生家长，关心学生的学习成绩，
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一、岗位职责： 1、负责该学科的教学研发执行。 2、负责教学指标的制定与达成。 3、负责教学队伍管理及人才培养。 4、负责协调与其他项目、公司之间的业务衔接工作 -
1、线上微信或电话方式主动与学员及家长沟通，接待来电或到店来访的家长； 2、运用一定方法，向家长提供专业的课程体系讲解，提供咨询服务； 3、对学生的学习状况进行
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1、负责咨询部的搭建、招生、完成教学产品销售目标； 2、至少一年优秀咨询团队管理能力，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，带领部门不断更新教育资讯和销售技 巧 -
1:负责奥数班课上课 2:管理教学团队 3:开发适合重庆的小升初专题资料和真题归类 4:带新老师 5:管理校区运行 -
1.带领团队完成业绩指标 2.团队梯队建设 3.日常培训工作 4.协助其它部门 【发展空间】 公司中高层均为内部晋升为主，主要方向为以下： 管理方向：部门主管 -
任职要求： 1.拥有本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销或相关专业背景优先。 2.至少5年以上K12教育培训行业管理经验，熟悉重庆地区小升初及初高中学科类 -
岗位职责： 1、负责校区的整体运营，建立健全和完善学校规章制度，组织制定校区的发展规划和学期计划并组织实施； 2、完善团队，建立咨询、教务的聘任、考核、激励机制 -
工作内容： 1、工作内容更多的是集中在招生运营板块，招生是由校区提供目标名单，老师跟进就可以，不会存在外出、地推等形式。 2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议
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