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岗位职责:
1.负责擎浩医院管理的人事行政工作
2.参与医院陪护、长护险等各项日常运营管理
3.确保公司规章制度的执行和维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能
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【部门归属】
人事中心——链英才办
【岗位层级】
基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1.配合链英才办主任及联合总经理管
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【部门归属】
人事中心——精英选拔部
【岗位层级】
基层岗,公司岗位共有4个层级,基层、中层、高层、核心层。
【岗位职责】
1.为公司招聘人才
2.为公司选
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职位概述:
我们正在寻求一名优秀的人
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(一)岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织
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岗位职责:负责接待来访的客户,接听外部来电,处理客户咨询、预约和入住准备等事宜。
建立和维护客户档案,完善客户信息,以便
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岗位职责:
1、负责建立和完善行政管理的各项规章制度、流程和标准,并负责监督、执行和追踪;
2、负责公司活动的策划、组织和执行(年度旅游、年会、员工生日会等);
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本公司专业从事母婴服务10余年,目前有开设:中高档月子中心会所服务、产后康复、月子餐、居家月嫂、育儿嫂等业务,经验丰富,是长沙市湘雅医院、四医院等权威医院定点合
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1. 负责项目站点人事行政工作,包括人才招募、人员保留、企业文化创建、员工关系管理、团队建设、行政管理及相关制度建立等。
2. 参与设计和实施站点企业文化战略,
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岗位职责:
1.负责公司日常招聘工作
2.根据人员编制对公司开展招聘工作(简历筛选,面试,录用等。)
任职资格:
1.26岁以内,会基本电脑打字
2.可接受应届
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Mission
This position is primarily responsible for risk assessment of employees
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一、人事管理核心职责
1. 招聘与配置:根据各教学、教研、市场等部门需求,发布招聘信息、筛选简历、组织面试;负责新员工入职引导(如熟悉公司文化、教学体系、办
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一、薪资核算与发放
1. 负责1000人以上规模公司的薪资核算,确保准确性和及时性;
2. 对HRBP、社保SSOC提供数据赋能;
3. 协助完成集团薪酬绩效分
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人事主管:
1.建立、完善公司人事管理制度,如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度,并监督执行
2. 负责公司人事管理及业务运营的统筹与执行
业务主管:
1.
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岗位职责:
1.负责公司网站招聘信息发布,刷新及简历筛选,邀约面试并组织初试
2.办理员工入职离职手续,及后续跟进工作
3.完成领导安排的其他工作
职位要求:
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【休闲零食电商·无责4K+】人事助理/专员(招聘方向)
【人才聚焦】:深耕品牌休闲食品电商赛道,关注“对用人的敏感与感知判断力”,致力于培养能**懂业务、懂人
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1、工作时间:上午8:30~12:00下午:1:30~6:30
2、无学历要求,无经验要求
3、薪资待遇:薪资3000+提成 综合薪资6000+
工作内容:
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一:【招聘条件】
1.学历初中以上 经验不限
2.年龄18-35岁 男女不限
3.性格开朗热情有耐心
二:【薪资待遇】
1、工资结构:综合底薪4000+提成
+
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招聘专员:(朝九晚六,周末双休,享受国家规定节假日)
一、岗位要求:
1、25-35,大专及以上学历,有相关招聘经验和电销、销售经验者优先考虑。一年以上的工作经
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工作职责:
1、海外并购分公司日常人事事务对接;
2、集团国际业务拓展HR事务支持;
3、协助海外人才招聘渠道建设及引进;
4、协助扬帆生招聘;
5、协助海外员
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薪资构成
综合薪资:
5000-7000(基本工资+加班费+津贴福利)
基本工资:底薪(2400)+全勤(200)+餐补(300)=2900
加班费:5天8小
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上班时间:8:30 -18:00
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 、2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。
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岗位职责:
负责在boss直聘上招聘,积极回复应聘者消息,以及面试邀约
任职要求:
26届在校本科生,须具备良好的沟通能力。
工作时间:
周一之周五 朝九晚
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【潮汕高级招聘帖子】
招聘要求:
1.本科及以上学历
2.具备丰富物流招聘经验,最后是同行人事管理经验。根据业务用人需求做好招聘规划,合理配置与使用招聘渠道 ,
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岗位职责:
1、专业、得体地接待访客,处理来电;
2、可参与招聘全流程;
3、协助负责办理入离职手续;
4、协助策划和执行员工活动(生日会、团建、节日庆祝等);
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工作内容:
1.负责招聘渠道的开发和维护工作,通过多种途径寻找合适的候选人,进行简历筛选和面试安排等工作
2.负责人员的入职手续的办理
3.对求职者进行跟进和维
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工作职责:
1.负责公司日常的行政管理和招聘工作;
2.负责客户前台接待;
3.辅助调配资料,负责员工的考勤记录汇总;
4.负责简历筛选、应聘人员邀约、招聘情况
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朝九晚五,周末双休,纯人事岗位
【岗位职责】
1.按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护
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台州区域皆有办公点
1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素
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岗位职责:1. 负责直播行业核心岗位招聘,包括主播、运营、场控等,搭建高效招聘渠道,完成招聘目标。
2. 主导员工入转调离全流程管理,完善直播团队人事档案,确