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【BOSS直聘】ToB销售 （高薪双休六险一金） 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯- 我们是： 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市，；我们致力于用技术的手段和用户第一的服务
- 岗位职责: 1. 开发国际市场，拓展海外客户资源，提升销售业绩； 2. 跟进客户询盘，协调报价、合同签订及订单执行； 3. 维护现有客户关系，提供持
- 职位描述: 1、分析客户招聘的职位，了解客户招聘需求，通过平台渠道电话沟通求职者，帮助客户达成招聘目标； 2、掌握求职者信息，与求职者沟通客户公司情况和岗位信息
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- 岗位职责: 监控并分析平台用户行为/业务数据，识别潜在的风险/问题和行业顽疾； 基于平台安全/业务规则及法律法规， 开展问题定位、定性，成因分析； 设计并实施平
- 工作职责： * 负责招聘场景下智能问答机器人、智能助手、智能客服等对话系统的研发 * 主要方向包括对话理解、智能问答、对话策略、知识构建等 职位要求： * 熟
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- 工作职责: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到
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- 一、我们是： 1、全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，于2014年7月上线，2021年6月在纳斯达克上市， 2、我们致力于用技术的手段和用
- 1、发掘分析客户招聘需求，销售公司招聘产品和服务； 2、拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 3、把握销售机会
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- 【核心职责】 - 负责产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品规划、设计、开发、上线及迭代优化。 - 推动产品创新，制定产品发展战略和计划，确保产品的市场竞争力
- 关于我们 BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，致力于连接人才与企业。我们拥有海量的企业客户资源与强大的平台实力，为你提供坚实的业务基础与广阔的发展舞台。 岗
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- 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品或服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，确保客户满意度； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向团队
- 岗位职责: 1、快速理解并灵活应用平台业务、服务规则，安抚被冻结用户的情绪、处理用户投诉的问题； 2、做好信息统计和总结分析工作。 任职资格: 1、 统招本科
- 岗位属于纯销售性质，base北京，且一共三轮面试，从复试开始是需要线下到面的，情况都ok的小伙伴欢迎投递哦~ 若以上条件达不到的话，恕不一一回复啦 我们是：
- 你的职责： 商业收入增长方向。 1、利用因果推断的方法，对影响核心指标的因素进行量化和归因，积累行业认知，以数据驱动业务发展； 2、制定增收策略，推动落地， 3
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- 1、发掘分析客户招聘需求，销售公司招聘产品和服务； 2、拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 3、把握销售机会
- 利用电话开拓新客户，售卖BOSS直聘线上招聘套餐； 负责开发、维护公司客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 负责与客户签订服务合同及合同的
- 我在寻找一块追求卓越的牛人!!! 【定位】: 销售数据运营，可以协助大区直接做管理决策，制定销售发展策略 【岗位职责】： 1、根据公司制度制定销售部门任
- 岗位职责： 1. 负责 BOSS 直聘推理系统的设计与开发，支撑公司 CTR/LLM/CV 等场景的推理加速工作。优化模型推理性能，提升服务吞吐，降低推理延迟，
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- 岗位职责： 1.负责校园招聘、测评、培训等项目的全流程支持，包括商机跟进、项目执行管理、项目结算总结等； 2.可独立对接客户，针对客户的招聘需求，提供具有针对性
- 岗位职责： 1. 负责BOSS直聘产品、海外产品、工具型产品设计，创造力和创新能力强，参与产品的规划，深度理解业务需求，掌握多种需求分析与设计调研方法并能拆解设
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