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1、负责沙井周边的物流配送业务,能吃苦能加班
2、年龄20-35岁,2年以上实际驾驶经验,技术过硬
3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识
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任职要求:
1. 要求C1以上驾照,开车经验三年以上,需要会开4.2才行。
2. 性格温和,服从上级安排。
3.管理好车辆,线路安排工作。
4.包吃,买社保,意
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公司直招夜班4.2米货车司机,5人,公司配车(车辆有ETC和油卡),主要配送海鲜,冷藏车,薪资面议,包吃包住,
要求熟练驾驶4.2货车,适应长夜班,45周岁以下
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工作职责:
1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;
2、负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损
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岗位职责:
1.为客户提供安全、及时的物流配送服务;
2.负责配送各类快速消费品,包括但不限于美食、饮料、日常用品等;
3.确保配送过程中的货物安全,防止损坏和
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1.薪资亮点:首月 7350 无责保底,2-6 月 8058,满 6 月立补 3000 新人奖
2.工作模式:全国 To B 企业客户,60% 面销 + 40%
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1.根据公司航线优势开发物流业务
2.可接受应届生,可接受无经验长期发展新人,提供2对一专业培养,开发奖励,提供工作手机及电话卡。
3.公司提供优质潜在客户开发
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岗位职责:
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;
2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;
3、分
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[工作内容]
确保门店严格执行总部QSC标准和SOP出餐标准。
[工作要求]
1.年龄22岁-30岁,男女不限。
2.至少一年以上的连锁餐饮从业经验。
3.性
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【岗位职责】
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到利润指标,提升客户满意度;
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;
3
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岗位职责:
1、具体指导所管辖的直营店或加盟店,彻底执行公司的政策,保证店铺状态达到公司要求,改善店铺经营数值。
2、作为处理店铺发生的事故、事件、投诉等问题的
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工作职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理;
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地;
3、执行公
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岗位职责:
1、负责所辖区域内10-20家门店的全生命周期管理;
2、区域年度、季度、月度计划的制定,上下共识一致并追踪执行落地和复盘;
3、追踪营业额及利润目
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工作职责:
1.负责本区域的经营指标
2.负责客群的回复
3.计划实施巡店安排
4.分析汇总存在的问题及进行复查
5.新店开业协助
6.提供单店管理的建议及协
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岗位职责:
1、制定区域季度、月度业绩目标及达成各项销售计划,带领区域团队完成区域的销售目标,对门店销售目标及任务负责
2、区域巡店及区域管理工作(陈列、货品、
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1、区域营运利润管理、品质管理、客户管理等
2、负责辅导追踪门店的人事、排班、门店清洁和设备维护保养;
3、通过管理门店达成公司的业绩目标(QSC\人员\营业额
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【岗位要求】普通话标准
1、负责深圳区域配送手机卡和手机上门服务,为运营商新老客户进行优惠办理等服务工作。
2、按照公司要求完成配送任务,保证工作效率。
3、配
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工作职责:
1、基础销售技巧和运营流程的培训;
2、货品过货、TOP款打造、FAB试穿、搭配、滞销款单日管理;
3、VIP开发和回购、邀请话术、营销活动的落地与
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岗位职责:
1、门店经营及提升:门店分析及诊断,制定销售计划,跟进销售动作的执行,提升门店销售、毛利、利润目标;
2、标准执行与监督:培训及监督门店日常运营遵循
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我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星!作为即时零售配送的未来人才,你将加入我们精心设计的培养计划,通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指
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工作职责:
督导方案制定:
按照总公司要求建立完善个险序列督导体系,有效的推动各层级业务进度;设计制定有效的的督导方案,保证方案的顺利执行,配合企划岗推动个险全
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深圳大型生鲜超市招送餐员/骑手:
【配送区域】:以站点为中心 方圆3公里以内配送区域,取货送货,系统自动下单,排队等单,无需抢单。(订单超时无责)
【配送物资】
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1、开单、收货、理货、点数、配合夜班经理配载。对专线物流配载有半年以上经验。有专线物流和货代相关工作经验优先,熟练使用办公软件和物流ERP。
2、长期夜班,包住
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工作地点:深圳宝安区石岩
薪资福利:双休,待遇丰厚,底薪+提成,具体面议
岗位职责:
1. 主动发掘国际物流业务机会,积极与国际货代、工厂直客进行沟通洽谈,促成
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本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用,收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。求职人多,有意向的着急上班的请致电工作内容:【全职奖励
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招兵买马,因公司承接新业务,淘宝闪购和号卡配送
招聘派揽人员多名 ,(临时众也包可)有同行经验销或售经验的优先 熟练使用智能手机(
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【官方平台直招】
[入职要求]:
1、男21-65岁,女21-60岁。
2、持有c 1或c 2驾驶证即可。
3、符合法律法规规定的其他条件
[工作内容]
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【岗位职责】:
主要负责新品成本管理,支撑新品成本竞争力的构建。主要工作内容包括:
1、成本策划:统筹信息收集、提出建议方案,支撑CPO制定有竞争力的目标成本;
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进来了就详细看一下,先说大家最关心的收入,我们公司延保和权益产品的飞行督导目前收入普遍最低1.3w左右,能力中等同事1.6w-2.5w一个月,3w或以上人员占比
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岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定