餐饮连锁店长
5-8K 廊坊广阳区开发区 1年以内 中专/中技
餐饮店长-快餐连锁（店长、收银、煮面、服务） 工作内容： 1、主营陕西面食快餐，连锁快餐店长经验 2、操作简单，入职培训，就近分配 3、店面管理管理，人员培训与
店长岗位职责： 1、负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，保证员工对企业的满
岗位职责： 1、全面负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度。 任职要求： 1、勤奋，实诚有责任心 2、具有较强的领导力和团队管理能力，能够处理突发- 连锁快餐店管理 任职要求：有连锁店管理经验 岗位职责：快餐店日常管理工作 工作地点： 江门市 工资： 底薪加提成，餐饮合伙人
米线店招聘店助，店员 工作时间： 南华店： 两头班10:00-14:00/17:00-23:00（下午休息三小时） 直通班14:00-24:00 店助待遇：底薪- 【岗位职责】 - 负责小吃/快餐店日常运营管理 - 协调前厅与后厨工作，确保出餐效率与服务质量 - 熟练使用办公软件处理门店事务 【职位要求】
一、门店业态：意式轻餐连锁，主打鲜制三明治、披萨、轻食饮品，门店编制4–6人，早晚班标准化运营，门店年轻化、节奏轻快、干净整洁。 二、副店长薪资待遇： 底薪40- 快餐店店长招聘 我们正寻找一位有能力、有热情的店长，全面负责快餐店日常运营与管理，带领团队为顾客提供优质餐品与服务，现诚邀您加入！ 岗位职责 1. 统筹
- 1.店面管理 任职要求：要求连锁快餐店管理经验
- （小杨生煎）上海区域店长急招 1、，性别不限； 2、3年-5年以上连锁中式快餐店长岗位经验； 类似于老昌盛 老乡鸡 大米先生等中式快餐 （火锅 烤肉 韩料经验
- 1. 因公司发展 聘请店长/ 经理/主管 /领班 ，有连锁 快餐店 餐饮管理者 优先 - 朝鲜族 非遗 石锅拌饭 新店开业 招聘伙伴 全国 16家店 珠海
需要可接受省内分配 我们是餐小年品牌，一家中式小炒连锁快餐品牌，目前全国100多家，发展很迅速。餐小年7月底8月初江浙沪16家即将开业，现招聘店长。 任职要求：- 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于员工培训、库存管理以及新店筹备。 - 监督并提升餐饮服务质量，确保顾客满意度。 - 管理并优化连锁餐饮店的运
此岗位统筹负责门店管理，及营业额提升。至少需要前厅主管/经理工作经验。 工作时间：8:00-20:00，午休2小时，月休4天 福利：吃住都管、免费保险、节日福利
【岗位职责】 1.门店经营管理：全面负责门店利润与费用，统筹前厅服务、后厨出品、外卖运营，确保核心指标达成 2.团队搭建与带教：负责门店 10-15 人团队的招
店里招店长，快餐前厅服务员、打菜配菜员、洗澡阿姨 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 全职 招一个店长负责店里运营，5000-7000 招一个前厅或者前
一、岗位职责 1. 经营业绩管理 负责门店月度、季度营收及利润目标达成，拆解每日经营指标；管控食材损耗、人力、水电等各项成本，优化门店盈利结构；落地线上线下营销- 岗位职责： 1. 整体把控门店运营 2. 营业额数据分析 3. 团队建设，人才培养 4. 对外事项处理 任职要求： 1. 大规模连锁快餐店3年以上工作经验 2
惠来县周田镇中式汉堡店店长/店员 招聘 岗位职责 1. 管理样板旗舰店日常运营、人员排班、后厨前厅管理 2. 把控出品品质、门店卫生、客户服务、提升门店业绩- 岗位职责： 1. 全面运营管理： 负责门店的日常全面运营，确保餐厅在高峰时段和非高峰时段均能高效、顺畅运行。 2. 团队建设与领导：负责员工的招聘、培训、排班、
- 岗位职责: 1. 日常：开门打烊，流程监督，环境巡检。 2. 人员：员工考勤，带教培训，工作安排。 3、复盘：每日经营核对，数据上报，问题整改优化。 任职要求
1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领团队完成公司下达的各项经营指标； 2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管
1. 全权负责门店运营，确保用餐体验与营运效率，对食品安全与质量标准负责。 2. 带领团队冲锋陷阵，负责员工排班、培训、激励与绩效，打造高战斗力服务团队。 3.
上班地址不再武汉，属于异地岗位，黄石、鄂州、大冶可调动； 【稻田云雾】源于湖南传统家常菜，定位为现炒快餐，提供融合了麻辣香甜鲜香、口味丰富的经典湘菜，品牌治理- 岗位介绍： 店长，以后的发展方向是属于店铺运营管理，这个职位，前期需要轮岗学习，包括前厅接待，收银，后厨制作，都需要，后期需要系统，性别不限，高中及以上学历 有
- 招厨师长一位，服务员两位 招厨师长一名，工资8000-10000 招服务员两位，工资3800-4200 欢迎有意向的能人们积极投递简历！ 经营
- 工作内容 -负责储备店长的日常管理工作，包括但不限于员工招聘、培训以及业绩管理 - 在连锁餐饮店中担任重要角色，负责食堂或团餐业务的运营管理 -作为餐饮行业的储
1、储备店长通过1-3个月的培训和考核成长为一名带店店长，店长负责一家烧腊连锁快餐店的日常管理，订货，排班，人员管理等。 2、包吃住，每个月除了底薪之外还有提成
1.岗位职责：管理店面、接待、点餐、收拾卫生 要求有快餐行业经验 最好是在连锁快餐店工作过的 年龄要求28-45岁之间 吃苦耐劳 2.薪资待遇：每月准时- 主要工作职责 1.日常运营管理： 全面负责餐厅的日常营运工作，确保营运标准、食品安全及卫生标准得到100%的执行；保障产品出品质量、速度与稳定性；有效管理餐厅库
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