零售 储备干部
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南京栖霞区亚东经验不限大专
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岗位职责： 1.负责分管门店的营销及管理工作，在公司指定的门店柜台负责销售，发展公司会员。 2.能力提升后晋升为渠道经理。 任职资格： 1.大专及以 -
储备干部（储备店长/督导经理） 说明：本岗位是百果园储备店长梯队培养计划，计划培养周期为7-12个月，百果园南京区域目前328家门店，计划明年新增80家门店，南 -
工作职责: 1.根据公司管培生职业发展和绩效考核要求，于2年时间内，完成相应阶段考核，达到任职管理岗位要求； 2.根据不同阶段管培生培养要求，利用培训掌 -
美团小象超市APP全新升级，新站开业，客户资源火爆，不要错过 【薪资待遇】 新人入职当月保底7000（达成日均6单）！！！ 底薪+全勤奖+住宿通勤补贴/天+月总 -
工作内容： 迷客夏是一家专业茶饮品牌，现诚邀您加入我们的团队，成为我们迷客夏/高级调饮师。我们的调饮师将负责为客人提供出色的饮品，包括制作各种口味的奶茶、咖啡、 -
1.35岁以下，有超市零售工作经验者优先。 2.会基本的电脑软件操作。 3.学习能力强，能协助领导完成好各项管理工作。 4.招聘人数30人 -
【岗位职责】： 1、负责区域零售管理工作，做好目标的分解和落地计划，实现区域店铺业绩的同比提升； 2、负责区域店长培养带教工作，搭建区域人才梯队，根据公司要求进 -
岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. -
岗位职责： 1、负责各区域销售目标的监督执行，并完成公司的销售任务。 2、负责所辖区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的 -
【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的 -
岗位职责： 1、研判市场发展趋势，深入了解竞争对手，挖掘门店经营机会，制定门店业务增长目标，并拆解和落地具体的增长举措； 2、负责所在门店经营质量提升，通过双场 -
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司，依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，发掘低调优秀的意大利品牌，将其 -
岗位职责： 1、负责分院的资源分配数据定期分析，并提出优化及指导要求。 2、经营指标提升指导，通过对分院的指标动态监管，确保分院业绩目标达成。 3、掌握下属各部 -
招毕业三年内，或是应届生，负责一个课，例如酒水饮料课，带领5-20人团队，完成公司的业绩，对商品库存进行管理，对人员进行管理，排班，考核！ 需要具备良好 -
此岗位为： 财税管家岗 储备：专员-组长-主管-经理 职位描述; 1、群里对接老客户的日常答疑（含查询社保啊，查询公积金啊 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
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世界那么大，用脚去丈量！一份让你在工作中就能游遍大美中国的职业！ 岗位职责：1、根据市场活动需求，制定营销方案策划 2、给
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岗位职责： 1、联系行业内客户（公司提供资源），推荐展会，筛选出有相关需求的优质客户资源； 2、对所负责行业的客户，通过网络、邮件、传真等形式进行市场推广； -
任职要求：1.社牛！表达能力强，善于沟通！ 2.面带微笑 3.能吃苦耐劳，责任心强！ 4.有较高的执行力！ 具体工作：宣传引流、建群、运营和管理，客服跟进推送 -
岗位职责： 1、具备一定的专业知识和较强的销售技巧，能够独立的培训员工，帮助员工成长， 2、良好的沟通协调能力，能通过沟通让员工很好的履行自己的职责，避免发生工 -
岗位描述： 1、 负责创新型产品阿尔兹海默症体外诊断试剂在江苏的销售工作； 2、 负责本区域公立医院和民营医院的开发、进院和上量； 3、 深刻了解和分析区域市场 -
萨莉亚西餐厅招聘主管 岗位要求： 1. 学历：全日制大专及以上，专业不限； 2. 年龄：30 周岁以内（不含 30 周岁）； 3. 男女不限，形象良好，无纹身， -
第一阶任务： 负责房产类客户开发和维护，谈判、签约、回款，实现既定业绩收入，完成公司下达的销售指标及交付KPI。 我们想要，与你同行： 2020-2022届21 -
1.用最热情的方式接待所有进店顾客； 2.为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情； 3.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.为顾 -
岗位职责： 1、接受客户相关咨询，解答相关问题 2、能简单的使用医疗器械 3、含有销售性质的工作 任职要求： 1.销售能力较强，学习能力强， 2.具有上进心，
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岗位职责: 1:有效的在门店内推广公司做的促销机制及营销政策 2:定期下店督导培训使门店熟练掌握公司的产品销售技巧 3:完成每月自己业绩指标 4:维护自己客情关 -
1.有面包店工作经验，工作细心负责。 2.热爱烘焙，喜欢咖啡饮料，需熟记饮料调理，按标准完成产品制作。 3.有向上发展意愿，完成门店分配任务和主促品目标。 4. -
岗位职责： 1、负责药店的经营管理工作； 2、负责药店人员培训及管理工作； 3、管理货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项采购及销售统计工作； 4、 -
岗位职责： 1.各业务岗位轮岗学习，熟悉公司运营流程； 2.通过省级集中培训后，出差各地市实践工作； 3.积累半年至一年基层经验后，集团安排定岗。 任职资格：
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