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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与组织公司内部活动及会议。
岗位要求:
1、具备
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1.人员招聘及入离职管理。
2.人员考勤管理。
3.车辆管理。
4.会议组织及接待。
5.客户关系维护。
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一、岗位概述:
审核门店各类报表的数据并及时上传总部,确保门店运营的财务合规性;进行简单的人事管理及行政事务的处理。
二、工作职责
1.负责对门店的各类报表(财
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熟悉办公软件,沟通能力强,本地居住,
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岗位职责:
1、负责制作报表,文件归类、整理、建档和保管;
2、根据领导要求,进行各项数据的统计、分析和汇总;
3、负责公司部门的文件管理及各类资料分发、资料录
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负责办公室日常办公制度维护、管理
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助处理客户咨询,提供优质服务
3. 支持团队成员,优化工作流程
4.负责公司平台运营和表报登
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1.人员招聘,考勤
2协助公司规章制度和维护工作秩序
3.负责公司全体人员的后勤保障
性格外向,执行力强,富有责任心,年龄23-28岁,双休
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 投标文件制作
3. 合同以及项目相关材料制作等
包住宿/不住宿的补贴车补
任职要求:
1. 具
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文员的工作职责和内容: 1、发布日常信息:负责行政公文等起草及日常、信息报送工作,做好相关简讯、通告撰写及发布,负责传真件的收发工作,负责公司公文、信件、邮件、
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1.负责日常员工宿舍管理
2.报表以及报销单处理
3.定期核算人工成本,协助业务部门控制其
人力资源成本,提高人效;
4.定期盘点分拨中心行政类固定资产,维护
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岗位职责
1.协助领导做好日常行政事务。
2.负责文书工作,包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
3.协助做好会议记录和整理并及时分发至各部门。
4
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负责招聘带货达人以及短视频剪辑人员,协助领导处理好公司日常杂事。双休
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事主要有以下工作内容:
1. 人员招聘和录用:负责组织招聘、筛选和录用合适的人才,确保公司各职位都有合适的人员来担任。
2. 员工培训和发展:制定培训计划,组织
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主要岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;
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岗位要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理专业优先,持C1驾照及一年以上实际驾龄;
2、文笔良好、思路清晰,熟练掌握办公软件;
3、能统筹帷幄,协调内部工作
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任职基本要求:1.普通高等院校中文文秘类、行政管理类、人力资源管理、法律、建筑工程、资产管理、财务会计相关专业应往届毕业生,本科及以上学历,具有较强的文字功底,
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助上级完成各项任务,保持工作效率
3. 积极参与团队合作,共同完成项目目标
任职要求:
1
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一、教育背景
• 要求全日制专科及以上学历,行政管理、文秘、新闻学等相关专业背景优先。
二、专业技能
• 熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、Pow
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上班时间:
早上 8:30-12:00 下午 14:00-18:30
法定节假日正常休假
岗位要求:无经验勿扰!有一年及一年以上的行政人事工作经验
工作内容
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职位描述
天成超市
岗位职责:1、熟练操作办公软件;
2、可以独立起草行政文件等办公室相关文件;
3、坑压能力强、有一定的书写能力;
4、配合部门领导完成各类行
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办公室管理,行政、文档、
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普通话标准,形象端庄,处理公司杂务,
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1.负责公司资料整理,合同等各类文件归档
2.负责员工考勤及加班统计
3.负责员工五险一金缴纳
4.负责员工每月工资核算
5.负责差旅费用的报销
6.负责公司人
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岗位职责:
会议组织
参与企业管理制度体系建立
企业文化宣传
办公用品采购与发放管理
固定资产管理
后勤管理(宿舍,食堂等)
要求:
大专及以上学历
3年以上同
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因承接中国环境监测总站项目,该项目为一年,该岗位劳动期限为一年,请接受再投递简历,谢谢。
职位描述:
1. 负责分公司运维报告资料的整理、存档、数据统计;
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1.试用期2500出试用期3000。
2.早上8.30中午11.30下午1.30下班5.30
3.每周双休国家法定节假日休息
4.必须有车给车补
5.就是做做表
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岗位职责:
1. 负责招聘
2. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
3. 协助处理公司内部行政事务,提升工作效率
4. 组织公司活动及会议,保障活动顺利
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【职位描述】:
1、承担部门内相关基础行政工作,为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务,如流程操作、物资管理、会议支持、员工福利、员工答疑等基础性工作;
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处理行政相关工作,做好后勤管理。