临沂经验不限学历不限
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一、岗位职责: 1、全面负责餐厅管理,并带领员工完成工作任务; 2、合理安排人、财、物的配置,使餐厅工作运行良性循环; 3、认真做好成本核算工作,努力降低
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工作职责: 1、主要从事餐厅的日常值班管理,学习麦当劳各岗位工作站,完成麦当劳相关课程 2、从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 3、维护并提
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餐厅经理,有经验者优先 餐厅经营范围: 户内外餐厅、露营、下午茶甜点、支持聚会生日宴
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确保每天师生的正常用餐,协调好学校和公司的各项工作安排。合理安排好员工工作。从验收菜品到各项表格填写都要认真负责。监督管理好每位员工的日常工作。
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招聘餐厅经理一名,主要负责餐饮部各项事宜,
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协助餐厅经理对餐厅进行日常管理,含食材仓库管理,卫生管理,人员管理,维修管理,日常费用核算等。
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年龄18-35周岁,男女不限,形象好气质佳,性格开朗,服从安排,根据需要完成值班作业,无经验可培训,
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1做好接待 2餐饮服务流程 3餐饮工作经验 4带好前厅管理 5工作扎实 工作地址:兰山、南坊、河东、临沭就近安排
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1、督导完成餐厅日常工作,做好员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 福利待遇:每月带薪休班四天,逐年递增工龄工资 要求:形象好气质佳,有责任心,身高
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笨鸡小跑招聘西宁首店经理1名,能接受外派的,月休4天,具体电话沟通。 工作地址:青海西宁店
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岗位职责: 1、接受餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练; 2、进行日常营运管理,包括:人员管理、排班管理、货品管理等; 3、服从公司的统一安排和调
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岗位职责: 1、 定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等); 2、 在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与
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岗位职责: 1、收集储备辖区各地加盟商资源; 2、根据公司KPI考核体系对加盟商进行日常管理和考核; 3、根据考核结果,淘汰劣质站点,并寻找合适的替换资源; 4
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第一部分:岗位职责 1)协调车站运营,与车站、客户保持良好沟通,及时处理突发情况; 2)及时提报发运报表; 3)箱体检查,组织装车发运; 4)参与运营部内
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任职要求: 1、年龄22-35岁内,大专以上学历,1年以上OTC药品销售经验,具有本区域市场资源或连锁药房营运类工作经验者优先; 2、工作认真踏实,沟通表达谈判
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1、负责公司项目的招商运营,以及统筹管理工作; 2、制定各级人员的岗位职责,内部管理制度和工作程序。
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岗位职责: 1、完成对供应链系统产品方案设计,文档,开发对接,上线测试等基础工作; 2、对商品的供应链全链路系统做持续的迭代升级优化; 3、通过设计数据策略方案
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工作职责: 1、招商当地有背景、有实力的经销商做雨虹工程渠道经销商,独家经营者成为雨虹合伙人。 2、组织策划招商活动、交流会,维护并宣传品牌知名度,洽谈意向经销
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岗位介绍(非管理岗): 1、负责市场调研和需求分析,制定营销策略和计划; 2、负责销售渠道的开拓和管理,负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息; 3、建立和
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1、薪资:佣金制,不垫资; 2、招聘职位:枣庄市县区经理; 3、渠道:第三终端诊所、体检中心、民营医院开发与维护; 4、负责代理区域内市场活动的执行及开发; 5
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本岗位主要工作地点在临沂区域,要求具有安全员C证,通管局住建厅皆可。本岗位主要跑现场,有车补油补。 岗位主要工作: 1.负责本项目团队的日常管理、成本管理、人
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岗位职责: 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析
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1.做事认真负责 2.有销售经验优先 3.快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户使用满意度。 年龄在20岁--35岁之间 发展稳定,公司提供专业培训
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1、协助省区/区负责人管理收入、货量数据,对区域货量营销改善提升负责; 2、进行服务区域内的网点拓展、招商、业务开发; 3、服务区域内网点标准化管理、网点培训、
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安踏直营公司,入职缴纳五险一金,双休,年终奖 岗位职责: 根据分公司整体货品计划,进行订货、到货、调货、配货、归并等货品管理工作,促进销售目标达成。 1、订货管
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职责: 1、负责区域内学生营养餐项目市场开拓。 2、负责建立与区域内政府长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络。 3、熟悉当地市场生态;深度挖掘
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1.招聘职位:地区经理和县区经理。 2.渠道:第三终端诊所客户开发与维护。 3.薪资:佣金制,不垫款不送货。 4.支持:产品奖励、政策扶持、市场帮扶、学术支持等
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职位描述: 1、根据公司战略,分解招聘计划,选择合适渠道开展招聘,高质量保证人才需求,对招聘完成率和招聘质量负责; 2、开展关键岗位识别并建立人才画像库,搭建面
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职位描述 1.分析当地客户服务体验感知特点,制定服务中心的服务体验目标和服务策略; 2.分解服务中心满意度.投诉率.人效.维修.配件.保险.附件销售等指标,并指
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【招聘要求】主要负责区域内,宽带业务的市场拓展,年龄35周岁以下,大学学历,有亲和力,沟通能力强。特别优秀者,可放宽到中专学历。 【薪资待遇】入职即交五险一金,
临沂餐厅经理招聘信息页介绍
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