行政专员 (集团总部)
4-6K·13薪
重庆渝北区大竹林1-3年本科
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1.负责协助公司会务，做好会议室管理； 2.负责公司办公环境的维护（清洁、维修等）及后勤保障工作； 3.各类公共费用的支出、分摊、报销（机票、酒水、住宿费、快递 -
1、大专以上学历，40岁以下； 2、两年以上人事行政工作经验； 3、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度； 4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设 -
电话联系用户，做电子表格，操作海尔系统 -
行政专员1名（公益岗专职）： 工作内容 1、负责单位所有资料的梳理以及统计，进行物资的申报采购，保证各项工作的顺利进行； 2、负责公众号和抖音号的编辑和运营
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1.大专以上学历，男女不限； 2.熟练使用办公软件，熟悉档案管理及各类文件、资料等的统计管理； 3.2年及以上工作经验，有建筑工程类招投标经验者优先考虑； 4. -
工作要求： 1、学历：全日制本科及以上学历。 2、专业：计算机科学与技术，财会专业。（非以上两个专业无需投递简历） 3、年龄：25岁以下。 （超过25周岁的无需
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1、年龄24-28岁，熟练使用办公软件 2、工作稳定，具有较强的沟通协调能力 3、独立完成拍摄、剪辑、发布工作 4、会PS等设计软件
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招聘，人事，行政管理， -
一、资格要求 1. 具备专科及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业优先。 2. 有无经验均可；熟悉办公室工作流程优先。 3. 熟练使用办公软件，如 W -
行政专员岗位职责: 1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、文件起草、通知下发、办公用品采购与发放、企业文 -
岗位职责: 整理表格 做表 做考勤 工作内容简单 任职要求: 熟练运用办公软件 耐心 细心 有责任感 有无经验均可 有人培训 认学即可 月薪 3000+平均30
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职责描述： 1、负责公司日常行政工作，整理文件，资料归档等； 2、负责公司会议记录、计划、总结、公文等文件的起草； 3、负责领导安排的文字材料、文件的起草； 4
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1. 根据公司发展。熟悉业务产品，以及招聘渠道。 2. 招聘各部门需要人员。办理新员工入职离职手续。 3. 完善公司规章制度。 4. 负责公司新近员工对公司企业
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【岗位职责】 1. 办公空间和环境的管理和维护； 2. 行政物资的采购、固定资产盘点和数据维护； 3. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 4. 新Of -
接单 对接 查单 安排 画图
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、公司车辆相关信息的管理； 3、公司常用资产和固定资产的采购及管理； 4、公司领导临时安排的事宜等
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任职要求: 1、大专或以上学历;23-45岁; 2、有无经验皆可,我们更看重学习能力;在贷款、理财、保险、贵金属、装修、房屋销售、保健品销售、教育培 -
工作内容： 1、负责仓库物资的管理与维护，确保库存准确无误。 2、帮助财务整理、粘贴凭证等 3、执行日常的行政办公任务，包括文件处理和记录维护 薪资待遇： 1
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行政费用预算/控制，活动/会议组织，企业文化建设，3年以上相关经验。 1、大专以上学历，3年以上行政人力工作经验； 2、年龄在25-45岁之间，男女不限； 3、 -
负责公司财务/行政/人事助理等，相关工作！ 本科以上学历，专业不限具体面谈！
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1、大专以上学历，法学专业优先。 2、形象气质较好，沟通能力强。 3、责任心强，工作细致认真。 4、熟悉办公软件操作，较好的写作能力。 5、能长期稳定工作。 6 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，包括活动/会议组织、安全保卫、清洁绿化等方面; 2.组织中型及以上活动，包括会议、培训、庆典等，确保活动顺利进行; 3.负
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负责办公室工作 早八点半到十二点，下午两点半到六点半 应届毕业生优先
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行政人员岗位职责 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度 -
1.办公室日常工作 2.资料文件合同的递交 3.材料的询价及报价
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岗位职责： 1．协助经理服务好领导； 2、信息上传下达：负责公司内部平台信息及时呈报给领导，发布领导各类信息的批示 3、会务管理：负责协助经理将领导会议时间的排
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**职位名称**：全能助理 **公司名称**：七号维他菜 - Seventh VitaVeg **工作地点**：市区 工作时间：早上：8点-1
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岗位职责: 1、做好公司各部门的信息对接及传达、协调等工作; 2、负责员工的人事档案管理工作; 3、负责员工岗位职责职位要求入离职手续办理，试用期的跟踪考核，晋 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及外部联络事宜。 岗位要求：
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1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登
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